Coach De Líderes Rotaract Buenos Aires (Rotary) para GROW CONSULTORA // ROTARY

• Jerarquía: Pasante, desde Abril 2018 hasta Noviembre 2018
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Empleados a cargo: -4
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Asistir a dos líderes de Rotaract en sesiones de Coaching Ontológico una vez por semana
• Logros: Reconocimiento a mi labor como Coach y en relación a mi amplia disponibilidad horaria
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx Xxxxxxxx
  

Lider Federal Proyecto Sembrar Aacop para ASOCIACIÓN ARGENTINA DE COACHING ONTOLÓGICO PROFESIONAL

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Marzo 2018 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Liderar a 8 delegaciones y 3 representaciones en la Argentina para expandir el Coaching Ontológico en las escuelas secundarias de la Argentina.
• Logros: En fecha 8 de octubre del 2019 se presentó el Proyecto Sembrar en la Dirección de Gestión y Coordinación de Proyectos del gobierno de la Provincia de Santa Fe. Se aguarda respuesta. El diseño del logo de Sembrar realizado por la Deleg. Mar y Sierras, para las remeras de Sembrar, se transformó en el logo oficial del Proyecto a nivel nacional.  Diseñamos y compartimos con el grupo nacional de Sembrar, el modelo de carta para presentar a los inspectores de las instituciones educativas, que se adjuntará a la carpeta institucional nacional.  Diseñamos y compartimos con el grupo nacional de Sembrar, el modelo de plantillas para presentar los CV de los equipos de oradores de Sembrar de cada Delegación, que se adjuntará a la carpeta institucional nacional.  Llegamos a otras localidades cercanas a Concordia, para acercar el SEMBRAR a otros estudiantes y eso nos llena de entusiasmo! Las ciudades son Villa del Rosario y en Chajarí, y proyectamos el año que viene llegar a otras localidades de la provincia. Llegamos a Usuahia también con un colaborador que está trabajando junto a la Delegación Patagonia El equipo ha crecido en número de voluntarios, por la incorporación de nuevos coaches y estudiantes.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx Xxxxxxxx
  

Coach Ontológico Y Scrum Master para ESCUELA DE TAROT EL MUNDO

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2017 hasta Actualidad
• Area: Planeamiento
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $2400
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Facilitar procesos de Coaching y Scrum al dueño de la escuela para coordinar su equipo.
• Logros: Logro de los objetivos propuestos por la Escuela. El mayor logro es la realización exitosa de Congreso de Tarot en marzo de 2020 por parte de la escuela
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx
  

Coach Y Scrum Master para URBAITEL

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2017 hasta Actualidad
• Area: Capacitación
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $10000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Capacitar como Coach y Scrum Master a equipos de empresas Hacer Selección de Personal con herramientas de Coaching
• Logros: Mis equipos logran los resultados deseados con los pilares de respeto, coraje, compromiso, transparencia, apertura y confianza.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx
  

Coordinadora En Formación Integral De Coaching Ontológico Grow- Sede Rosario Cpar para GROW CONSULTORA

• Jerarquía: Pasante, desde Marzo 2015 hasta Noviembre 2017
• Area: Jóvenes Profesionales
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Coordinar a los estudiantes de la Formación de Coaching
• Logros: Ser elegida como mentora coach de un estudiante
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx Xxxxxxxx
  

Corredor Inmobiliario para ADMINISTRACIÓN CALVILLO

• Jerarquía: Director, desde Enero 2003 hasta Diciembre 2013
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres / Inmobiliario
• Empleados a cargo: -2
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Administrativas y contables
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Coach Ontológico Organizacional

Scrum Master

Speaker

Avalada por Cámara Internacional de Conferencistas CIC 874

Portavoz De Marca

Avalada por CIC 874

Formación En Recursos Humanos, Con Especialidad En Trabajo En Equipos Y Cultura Organizacional

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Otro

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Otro

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Otro

• Nivel: Intermedio