Administración para NEUMOVIL

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2019 hasta Febrero 2020
• Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
• Sector > Rubro: Comercio / Casa De Repuestos - Neumáticos
• Remuneración (mensual): $20000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Optimizar permanentemente los tiempos de carga y descarga de las cubiertas y repuestos-Coordinar, supervisar y controlar el proceso de inventario de forma eficiente, con el objeto de garantizar niveles adecuados de productos y mercancías en stock. -Emitir facturas, detalles de las ventas por MERCADOLIBRE y realizar envió. -Ventas y despacho de cubiertas y repuestos, emitir presupuesto, cobranza. -Realizar pedidos y orden de stock con proveedores. -Realizar la contabilización y cuadre de Ingresos y Egresos Correcta y de manera diaria. - Atención al cliente, solución de problema y gestión de conflictos.
• Logros: Orden e identificación del productos, creación de tabla en Excel para controlar el inventario y stock de mercancía, mejoras y reducir el tiempo de entrega de mercancía por ventas en MercadoLibre a nivel nacional

Coordinador De Almacén para DIPROCHE VENEZUELA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2018 hasta Julio 2018
• Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $5000
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Optimizar permanentemente los tiempos de carga y descarga. -Planificar y supervisar el proceso de inventario de forma eficiente, con el objeto de garantizar niveles adecuados de productos y mercancías en stock. - Coordinar y supervisar todos los movimientos operativos del almacén, (recepción, almacenaje y despacho), a fin de asegurar la disponibilidad de los productos y mercancías, para satisfacer oportunamente a los clientes, - Logros y metas alcanzadas de los planes y programas establecidos por la empresa. - Mantener en orden el equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anormalita. - Hacer cumplir las normas y políticas se Seguridad. - Mantener control de la documentación archivada en relación con la mercancía recibida y despachada en el almacén. - Manejo del Sistema SAP - Personal a cargo 20
• Logros: Implementación y desarrollo de nuevas prácticas inventario y stock

Coordinador De Operaciones para HIERRO SAN FÉLIX VENEZUELA

• Jerarquía: Jefe, desde Junio 2013 hasta Febrero 2018
• Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
• Sector > Rubro: Comercio / Ferretería
• Remuneración (mensual): $3500
• Empleados a cargo: 106
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Optimizar permanentemente los tiempos de carga y descarga en el almacén. - Diseñar y ejecutar las acciones definidas en planes de mejoramiento. - Planificar y supervisar el proceso de inventario de forma eficiente, con el objeto de garantizar niveles adecuados de productos y mercancías en stock. - Coordinar y supervisar todos los movimientos operativos del almacén, (recepción, almacenaje y despacho), a fin de asegurar la disponibilidad de los productos y mercancías, para satisfacer oportunamente a los clientes, - Determinar en cantidad, tiempo y tipo, la necesidad de materiales, insumos, semielaborados y productos terminados para satisfacer la demanda de los clientes y de las operaciones y procesos de la compañía, a un costo óptimo. -Adquirir las competencias necesarias como para gestionar los tiempos de producción y entrega de los pedidos. - Establecer mejoras de decisiones estratégicas y operativas de acuerdo a las políticas bajadas por la empresa. - Establecer políticas y procedimientos de manejo de inventarios. - Mantener control e inventario de herramientas y equipos utilizados en los almacenes para realizar las actividades de recepción y despacho, así como realizar trámites de solicitudes de nuevas herramientas y cambios por deterioro. - Personal a cargo 106
• Logros: Implementación y desarrollo de las mejoras en recepción, despachando de material o producto y optimizar las entregas a clientes a nivel nacional

Supervisor De Producción para MASISA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2001 hasta Abril 2013
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Maderera - Muebles
• Remuneración (mensual): $10000
• Empleados a cargo: 110
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Coordinar, dirigir y asegurar el cumplimiento del programa de producción de su turno. -Comunicar al personal a su cargo, el programa diario de producción y todas sus variables asociadas a este, para un buen cometido del proceso. -Monitorear el proceso con el fin de asegurar la efectividad del mismo de volumen y calidades. (dimensional, superficial). - Elaboración de Nomina. Personal a cargo directo e indirecto 115 Trabajadores -Validar la asistencia del personal. - Verificar el uso de la indumentaria de seguridad. - Observar y prevenir actos y condiciones inseguras dentro de la Planta. -Monitorear y verificar los formatos de calidad y producción llenados por los operadores. - Cumplir la Planificación de Producción del turno. - Evaluar el desempeño del personal a su cargo. - Sugerir proponer e indicar posibles mejoras. - Cumplir con las normas y procedimientos en materia de Seguridad y Salud Laboral. - Capacitar y apoyar al personal bajo su cargo para el óptimo desempeño de sus funciones. - Coordinar, controlar y supervisar sistemáticamente la ejecución y seguimiento de los trabajos de mantenimiento tanto preventivo como correctivo a las instalaciones de la línea de producción. - Coordinar, controlar y ejecutar proyectos de mejora continua para asegurar la calidad, productividad y eficiencia en los procesos. - Fomentar y mantener el orden y limpieza en las instalaciones del Centro de Distribución y en los equipos utilizados, asegurando la integridad de los mismos para la ejecución de las labores de logística y en el sitio de trabajo. - Trabajar en conjunto con el Planificador para: programar y asignar las tareas al personal a su cargo, realizando el respectivo seguimiento al cumplimiento de las tareas asignadas. - Coordinar y controlar los costos asociados a la ejecución de las actividades asociadas al proceso logístico, siguiendo criterios de optimización en el buen uso. Coordinar con y la Gerencia de Recursos Humanos la selección, evaluación, desarrollo y mantenimiento del capital humano a su cargo. - Elaborar informes técnicos/reportes del área. - Elaboración y presentar diariamente los reportes de producción al sistema SAP.
• Logros: Diseño e implementación del proceso productivo en reducir los tiempo de parada de mantenimiento y optimizar la producción, mejora en el rendimiento garantízando más volumen de producción y el buen uso de los equipos.

Conocimiento En Manejo De Inventario

Conocimiento En Manejo De Caja Y Dinero

Conocimiento En Mantenimiento Correctivo/Preventivo De Equipos

Conocimiento En Planificación Y Producción

Manejo De Personal

Conocimiento En Excel , Powerpoint, Word, Sap

Conocimiento En Logística, Almacén, Abastecimiento Y Distribución

Conocimiento En Estructura De Cargo Y Salario

Conocimiento En Ventas, Compra, Proveedores, Facturas

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Intermedio