Gerente De Proyectos en META4 AUSTRAL SA - (Software - Sistemas)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 1 año 7 meses
Area Laboral: Liderazgo de Proyecto
Ubicación: Argentina > CABA > Coghlan
Area de Estudio: Otros > Otro

Hombre 62 Años

Gerente De Proyectos para META4 AUSTRAL SA

  • Jerarquía: Gerente, desde Abril 2018 hasta Noviembre 2019
  • Area: Liderazgo de Proyecto
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Conducción de proyectos de implementación y adecuación del sistema a las necesidades de los distintos clientes, a cargo de los proyectos em Sanatorio Mater Dei - 1200 empleados; Tarjeta Naranja - 3.200 empleados y Banco de la Provincia del Neuquén - 1150 empleados; coordinando las tareas de distintos equipos de trabajo y el equipo de trabajo de los cliente

Gte. De Capital Humano para OCA SRL

  • Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2015 hasta Marzo 2017
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Correo Postal - Carga Express
  • Empleados a cargo: 7
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: A cargo de los departamentos de: Empleos; Capacitación y Desarrollo; Compensaciones (Sistema MERCER); Beneficios y Comunicación interna. Con responsabilidad sobre el total de la nómina (7.100 empleados) distribuidos en 180 lugares distintos. Manejo de presupuesto anual de alrededor de los 8M; negociación de propuestas comerciales de proveedores de distintas actividades. Detección de necesidades de formación y beneficios

Asesor (En Temas Relacionados A Rrhh) para GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTONOMA DE BS AS

  • Jerarquía: Otro, desde Setiembre 2009 hasta Mayo 2014
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Brindar asesoramiento sobre mejores prácticas a distintas áreas en temas relacionados a RRHH, Seguimiento de estructuras de planta, Recomendaciones y capacitación a Auditoria Interna de RRHH, Tratamiento de bases de dependientes; Análisis de puestos y tareas

Gte. De Rrhh Y Operaciones para PARQUE TEMÁTICO TIERRA SANTA

  • Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2008 hasta Marzo 2015
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro:  /
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: responsable de todas las funciones soft del área de RRHH, selección de personal especializado en la temática del negocio, capacitación de Catequistas. Acciones de RRLL (sanciones disciplinarias, negociación de acuerdos de desvinculación y otros). Control de liquidación de haberes terciarizada. Seguimiento de personal artístico, concesionarios y proveedores. A cargo de todo el parque a nivel operativo, (shows, seguridad, ambientación y otros). Manejo de conflictos con proveedores y visitantes

Vp-Socio Director para ATLANTTIS SA

  • Jerarquía: Director, desde Enero 2006 hasta Abril 2008
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Emprendimiento empresario propio, Atlanttis S.A. empresa dedicada al desarrollo de un software de Gestión de Recursos Humanos, aportando la experiencia adquirida tanto en empresas de tecnología aplicada a RRHH como el conocimiento técnico-funcional de área

Gerente De Rrhh para NUEVO BANCO INDUSTRIAL DE AZUL

  • Jerarquía: Gerente, desde Junio 2001 hasta Marzo 2005
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
  • Empleados a cargo: 7
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Reportando a Gerencia General. Revisión, Planeamiento e Implementación de políticas y procedimientos del área de RRHH, (Capacitación, Desarrollo, Planes de retiro, Centralización de procesos de Administración de Personal, Inducción, y otros relativos al sector). Mejora de los procesos de comunicación y atención personalizada del clientes internos. Análisis y mejora de costos. Análisis de estructura salariales. Implementación de plan de retiro voluntario. Negociación de propuestas de proveedores y detección de necesidades internas, armado y presentación de acciones de RRHH al directorio
  • Logros: Manejo de los acuerdos ante el Ministerio de Trabajo por la adquisición de 8 sucursales con 100 empleados del ex-Banco de Balcarce, logrando evitar conflictos con el gremio Bancario, también participando activamente en la fusión con el ex-Banco Velox (10 sucursales con 200 empleados). Mejora de la comunicación interna, el clima organizacional y la atención a los empleados. Coordinación de la implementación del sistema RH-Pro

Account Manager para META4 AUSTRAL SA

  • Jerarquía: Gerente, desde Abril 1998 hasta Enero 2001
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Reportando a Dirección Corporativa (España). Atención a la base instalada, (88 clientes líderes, tales como Pérez Companc, Telefónica, Ministerio de Trabajo, ANSeS, Basf Argentina, XEROX, otros) Negociaciones, Resolución de problemas inherentes a la implementación e instalación de políticas de RRHH, Amplio canal de comunicación, Marketing, Generador de Negocios, Coordinador de tareas de equipos de trabajos interdepartamentales, otros. Armado y negociación de propuestas comerciales para clientes. Detección de posibles aperturas de negocios con clientes. Armado de licitaciones estatales.
  • Logros: Elevar la tasa de satisfacción de clientes, superando los objetivos propuestos en un 130% en el último año, recuperar la actividad de cuentas caídas tales como Molinos Río de la Plata, Bodegas Peñaflor y Hospital Italiano. Creación y Desarrollo del censo de clientes, para la actualización, unificación y comercialización de productos con la base instalada.

Responsable De Relaciones Laborales para OSRAM ARGENTINA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 1997 hasta Marzo 1998
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro:  /
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Reportando a Gerencia de RRHH. Atención a representantes de comisión interna, Atención y control de servicios de terceros relativos a RRHH, Sanciones y Desvinculaciones del personal de planta, Impuesto a las ganancias 4° categoría, Contabilidad, otras tareas relativas al sector

Responsable Del Adm. De Personal para ZENECA S.A.I.C.

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 1992 hasta Mayo 1996
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
  • Empleados a cargo: 3
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Reportando a Gerencia de RRHH. Control de liquidación de sueldos y jornales, impuesto a las ganancias 4° categoría, leyes nacionales y provinciales, cargas sociales, sindicatos, selección de personal, análisis de costos y haberes, encuestas de remuneraciones, informes a corporativo. (MAP400 – AS400)
  • Logros: Por el tipo de negocio la población a administrar era modificada en determinadas temporadas (de 350 a 1200 empleados) logrando llevar la administración en forma correcta a margen de error cero y manteniendo el nivel de costos y carga horaria habitual fuera de dicha temporada

Post Grado En Capacitación Y Desarrollo

  • Nivel: Posgrado
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 2002 hasta Diciembre 2002)
  • Institución: Universidad de Belgrano (UB)

Licenciado En Relaciones Laborales

  • Nivel: Universitario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 1998 hasta Noviembre 2001)
  • Institución: Universidad de la Marina Mercante (UDEMM)
  • Puesto pretendido  Gerente de RRHH
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Cocina
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Tecnología Y Comunicaciones > Software - Sistemas
    • Transporte Y Logística > Aerolínea

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Coghlan
17 Marzo 2020 12:00 Hay una empresa interesada! RO TORREIRO Y ASOCIADOS - RO Torreiro y Asociados
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Belgrano.

4 Marzo 2020 11:18 Fecha de Registración en Postularse.com

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