Mujer 50 Años
En el área de Entrenamiento aprendí que cada región/ persona tiene su propio mapa mental. Nos vimos en la necesidad de realizar distintos materiales de capacitación abordados de distintos modos teniendo en cuenta el público objetivo al que estaba destinado. Ejemplo, la idiosincrasia de la ciudad de Rosario no es la misma que la de la ciudad de Salta. El cambio social sobre cómo desarrollar un material para la generación X no es igual al tener como público destino personas generación Y. En el área de Liquidaciones el aprendizaje fue contínuo por el contexto de fusión de la empresa. Siempre pudimos entregar las liquidaciones a tiempo a pesar de incorporar mensualmente distintas métricas o nuevos documentos que requerían modificaciones en los pagos.
Fui suplente en puesto de Fondo Fijo de TELECOM. Pagaba y controlaba viajes + viáticos. También gestionaba mediante SAP vuelos y hoteles.