Miguel Ignacio 3
Jefe Unidad De Distribución en COMPAÑÍA INTEGRAL DE TELECOMUNICACIONES S.R.L. - (Telefonía - Comunicación)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 3 años 5 meses
Area Laboral: Distribución
Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Marketing / Comercialización

Hombre 48 Años

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Jefe Unidad De Distribución para COMPAÑÍA INTEGRAL DE TELECOMUNICACIONES S.R.L.

  • Jerarquía: Jefe, desde Junio 2011 hasta Noviembre 2014
  • Area: Distribución
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Remuneración (mensual): $20000
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Gestión Project Manager:-Armar, Diseñar y Poner en funcionamiento la unidad de distribución – Alquiler de espacio físico, puesta a punto y adaptación del know how del segmento. Gestión de RRHH:-Selección de personal administrativo y logístico-comercial (Distribuidores Viajantes) para con la proyección inicial de la compañía.-Tratamiento de Altas y Bajas de recursos a cargo en el proceso de expansión de la sucursal. -Composición, Cálculo y Liquidación de Variables por objetivos a todo el staff de Distribución. -Representación Legal de la Compañía para todo trámite administrativo y comercial (Negociaciones) Gestión Logístico/Comercial:-Análisis, Organización, Apertura y Desarrollo de todas las cuentas que posee la Un. Distr.en la región Mediterránea. Entre ellas: Telecom Personal, Direct TV, Banco Macro, Galicia, Tarjeta Naranja, ICB, Claro Arg., etc. . -Planificación Comercial para con los objetivos planteados por cada una de las compañías-clientes anteriormente mencionadas.-EEJJ para nuevas cuentas. -Colaboración participativa en el centro de ventas (Call Center)-Provincias a cargo de la distribución: La Rioja, San Luis, San Juan y Mendoza.-Personal Logístico - Comercial a cargo: 25 Distribuidores y un supervisor de Distribuidores. Gestión Administrativa:-Desarrollo de los sectores administrativos que dan soporte a la Distribución. Entre ellos: -Logística: Armado de Rutas y asignación de los productos a distribuir y/o comercializar. -Ventanilla: Recepción de Distribuciones y Control de efectividad en cada una de las cuentas. -Legajos: Control de documentación obligatoria en cada una de las altas de productos.-Personal Administrativo a cargo: 10 recursos y una supervisora administrativa.
  • Referencia: Xxxx Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx X Xxxxxxxxx

Resp. En Gestión Comercial Y Trade Marketing para MOTOROLA ARGENTINA S.A.

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2008 hasta Junio 2011
  • Area: Producto
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Empleados a cargo: 13
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: - Planeamiento de imagen y Gestión Comercial. Principales Tareas: *Ejecución de Cuentas / Ventas ante lanzamientos exclusivos de la marca.: Resulta ser la tarea principal del puesto ya que se utilizan diferentes herramientas de gestión (Conferencias, Entrevistas, After Office, Meeting, Merchandising, etc.) para vender el producto nuevo a todo Carrier que comercializan la Marca. *Coordinar capacitaciones a staff de ventas en comercializadoras de las tres empresas prestadoras de telefonía móvil en Argentina (Movistar, Claro, Telecom Personal). *Supervisor de Promovendedores y Vendedores Swat en puntos Retail (Fravega, Garbarino, Ribeiro, etc.). *Supervisor de Merchandisers o Gestores de imagen y marketing en las distintas zonas asignadas. *Aumento y prevalencia del Market Share mediante herramientas puntuales (POP, Micro perforados, Merchandising, Ploteos, Cartelería, etc.). Negociación a cargo. *Diseño e implementación en lanzamiento de promociones de la marca. *Gestión de control de stock en puntos de ventas determinados para ampliar y reforzar la variedad y cantidad de modelos en los locales a través de sistemas On-Line (Calipso). *Análisis e investigación de mercado. *Diagrama y efectivizaciòn de incentivos tanto en los pdv´s asignados como al staff propio. -Todas las tareas enumeradas se llevan adelante simultáneamente en las ciudades de Córdoba, Salta , Tucumán y Mendoza. -Personal a cargo: 10 vendedores y 3 merchandisers. Región Mediterránea, NOA y Cuyo.
  • Referencia: Xxxx Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx X Xxxxxxxxxxxxxxx

Responsable Trade Marketing E Imagen para TELECOM PERSONAL / BLACKBERRY ARG.

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2007 hasta Noviembre 2008
  • Area: Marketing
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: *Gestión de mercadeo y/o marketing en todo pdv comercializador de Telecom Personal. *Negociación e implementación de gestiones especiales a través de material POP y/o imagen de la marca. *Investigación de Mercado. *Desarrollo de promociones especiales. *Última Labor: Ej. De Vtas., Control de Stock, Desarrollo de Imagen y principalmente organización de Capacitaciones para Blackberry Argentina en toda la región Mediterránea y NOA. -Trabajo en simultáneo con Córdoba Gestiones y Contactos (Atento) para Movistar. Región Mediterránea (Cba., La Rioja y Catamarca).
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx

Supervisor Customer Service para CÓRDOBA GESTIONES Y CONTACTOS(ATENTO ARG.)

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2007 hasta Enero 2008
  • Area: Call Center
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Empleados a cargo: 20
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Gestión Customer / Comercial. Principales tareas: *Monitoreo y/o Calibración de llamadas. *Gestión de Ausentismo. *Participación activa en el procedimiento de certificación de normas COPC. *VentasInBound. / *VentasOutBound. / *Help Desk.

Supervisor De Team Lideres para MULTIVOICE S.A. PARA CTI MÓVIL.

  • Jerarquía: Jefe, desde Diciembre 2003 hasta Octubre 2006
  • Area: Atención al Cliente
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Empleados a cargo: 20
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Gestión Customer Service. Principales tareas: *Diagramar y desarrollar capacitaciones de grupos nuevos ingresantes a la cuenta. *Controlar y gestionar descendentemente las métricas impuestas por CTI Móvil para con la compañía (Ausentismo, Monitoreos, Tiempo de Logueo entre las más importantes). *Participación y definición de assesment para distintos sectores de la empresa (Team Lideres, Calibradores, Capacitadores, Back-Up, Encuestadores, Activadores, Reps) *Gestión de Control y Negociación de tiempo de logueo por Rep (Facturación de la Cuenta). Entre ello premios y penalidades por contrato. *Armado, estructurado y desarrollo de sistemas informáticos estandarizados según normas ISO 9001/2000 (Sistema de Ausentismo por Ej.) *Cálculo y liquidación de incentivos a los distintos sectores ya mencionados (Calibradores, Control de Piso, Team Líderes, Reps, etc.).
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx

Dirección En Gestión Empresaria

  • Nivel: Terciario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Marketing / Comercialización
  • Estado: En Curso (Enero 2013 hasta Actualidad)
  • Institución: IES Siglo XXI
  • Responsabilidades: Carrera orientada gralmente. a la enseñanza en Comercialización, Marketing y Finanzas de una compañía. Sin dejar de lado algunos matices sobre RRHH y Administración.

Project Manager

  • Nivel: Terciario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Abandonado (Marzo 2012 hasta Noviembre 2012)
  • Institución: IES Siglo XXI
  • Responsabilidades: Tecnicatura orientada a la gestión en inicio de proyectos.

Coaching Ontológico Y Pnl

  • Nivel: Terciario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Mayo 2009 hasta Junio 2010)
  • Institución: Consultora Pro Action Coaching

Gestión Del Liderazgo

  • Nivel: Terciario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Febrero 2005 hasta Setiembre 2005)
  • Institución: Consultora Scarpatti y Asoc.

Gestión Gerencial

  • Nivel: Terciario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Enero 2005 hasta Diciembre 2007)
  • Institución: UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA NACIONAL
  • Responsabilidades: Secretaria de Extensión Áulica / Universidad Tecnológica Nacional (UTN), Córdoba, Argentina. Estrategia en Marketing y Comercialización.

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación -
  • Valores:  Responsabilidad - Superación -

  • Rubros: 
    • Transporte Y Logística > Almacenamiento - Depósito
    • Tecnología Y Comunicaciones > Telefonía - Comunicación

  • Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
23 Nov. 2021 12:31 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.

27 Ago. 2018 23:22 Hay una empresa interesada! JULIO EZEQUIEL MONTERO - Julio Ezequiel Montero
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Cordoba > Cordoba.

19 Ago. 2014 14:46 Hay una empresa interesada! TENERMAS - SOCIO INDEPENDIENTE
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Conectividad. Ubicación Mendoza > Mendoza.

11 Ago. 2014 10:37 Fecha de Registración en Postularse.com

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