Hombre 61 Años
Reclutamiento de Vendedores • Diseñar el proceso de reclutamiento de vendedores: Selección, Entrevista Personal, Capacitación y entrenamiento, según las necesidades y directiva de la empresa. Capacitar y entrenar a la Fuerza de Ventas • Capacitar y formar a los vendedores en el campo y en la sala de ventas. • Realizar la presentación de nuevos productos y desarrollar nuevas técnicas de promoción y venta. Generar Motivación a la Fuerza de Ventas • Crear ingeniosa fórmula de remuneraciones o planes de comisiones, según las inquietudes de la empresa. • Elaborar campañas promocionales, eligiendo premios semanales o mensuales. • Escuchar siempre a los vendedores y orientarlos sobre sus dudas. • Gestionar y procurar darles una solución a todos los problemas laborales e involucrarse de manera sutil en la solución de sus asuntos. El vendedor debe estar con la mente centrada en las ventas. • Facilitar los logros de los objetivos y premiar a cada vendedor. Planificación y Organización •