Analista En Recursos Humanos Generalista para FRIENDS FOOD S.A. Y ELES SERVICIOS INSTITUCIONALES. S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Abril 2015 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
• Tamaño (dotación): 500+

Emprendimiento Personal Textil para EMPRENDIMIENTO PERSONAL TEXTIL

• Jerarquía: Director, desde Agosto 2014 hasta Abril 2015
• Area: Diseño Textil e Indumentaria
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Textil
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: ? Fabricación de ropa para chicos de 6 a 12 años. Conocimientos de telas: jersey peinado, jersey cardado, modal con lycra, lycra con algodón y SERIGRAFIA, estampador textil con pinturas plastisol, pinturas al agua, grabado de cuadros, diseño de dibujos con COREL DRAW.
• Logros: Poder lograr mi emprendimiento personal, a pesar que fue difícil aprendí a trabajar en familia o apoyarnos los unos con los otros.

Dhacam Srl. Laboratorio Biotecnológico De Materias Primas. para DHACAM SRL.

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2011 hasta Agosto 2014
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Administrador de RRHH / Administrador del Sistema de Gestión de Calidad Control de ausentismo con planilla, llegadas tardes. Armado de legajos, documentación. Altas, bajas y modificaciones en la AFIP. Gestión de ART por siniestros, reintegros de ILT, seguimientos. Entrega de recibos de sueldos, pasar recibos al libro de sueldos, ISO 9001:2008, Procedimientos Generales. Instrucciones Operativas, indicadores de gestión, informes a la gerencia, tablero de comando. Registrar todas las Capacitaciones internas y externas de los trabajadores de la empresa, documentos externos en vigor, contactarme y coordinar las auditorías internas y externas, realizar los informes de las auditorias, Manual de Calidad. Tareas administrativas varias (archivar “recibos, facturas, órdenes de compra y pago”, trámites bancarios, escribanía). Suplencias: Compras (confección órdenes de compra, listas de precios, búsqueda de proveedores).
• Logros: Aprender del sistema de gestión de calidad, que esta muy ligado al área de RRHH. poder ampliar la visión de como mejor con el capital humano.

Lexdata: Capacitación Laboral – Documentación Laboral Obligatoria Y Legajo Del Trabajador

Requisitos que debe cumplir el trabajador cuando ingresa a la empresa.

Sgc: Sistema De Gestión De Calidad Iso 9001:2008

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Core Draw

• Nivel: Intermedio