Jefe De Ventas
en DISTRIBUIDORA LILIANA CISTERNA
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(Alimentos - Bebidas)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 11 años 8 meses
Area Laboral: Ventas
Antigüedad: 11 años 8 meses
Area Laboral: Ventas
Ubicación:
Argentina > Salta > Salta
Hombre 50 Años
Jefe De Ventas para DISTRIBUIDORA LILIANA CISTERNA
- Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2014 hasta Actualidad
- Area: Ventas
- Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
- Remuneración (mensual): $18000
- Empleados a cargo: 6
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Liderar Equipo de Ventas, análisis y proyección de Resultados; trazamiento y seguimiento de objetivos y métricas; garantizar implementación de nuevo procesos dictados por Calsa; entrevistas periódicas con Clientes Claves; auditorías de Zonas y Cuentas Corrientes; redefinición de Zonas; capacitación del Equipo de Ventas; definición e implementación de planes de acción; segmentación y análisis de información del mercado.
- Logros: Estandarizar proceso, capacitación de nuevos empleados, nivelación de cuentas corrientes, generación de reportes para análisis comerciales
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Referencia: Xxx Xxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Gerente De Sucursales para YUHMAK S.A.
- Jerarquía: Gerente, desde Enero 2014 hasta Junio 2014
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
- Remuneración (mensual): $17000
- Empleados a cargo: 19
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Seguimiento de Ventas de cuatro sucursales, tres en Salta, Capital y una en Tartagal, trazamientos de objetivos, desvíos, correcciones, elaboraciones de planes de trabajo. Coordinación de Equipos de Gestoría, Administración, Servicio, Repuestos, gestión y coordinación con Empresas socias estratégicas, teniendo a mi cargo un Equipo de 19 personas.
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Jefe De Ventas para DISTRIBUIDORA DEL NORTE S.A. (QUILMES-PEPSI)
- Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2013 hasta Diciembre 2013
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
- Remuneración (mensual): $13000
- Empleados a cargo: 46
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Liderar Equipo Comercial, con lineamientos de Quilmes, seguimientos diarios de métricas, objetivos, monitoreo constante de desempeños comerciales, reuniones periódicas con potenciales clientes, equipo e interacción con el departamento de Logística, Administración de Personal, Contabilidad y Gerencia.
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Referencia: Xxx Xxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Ejecutivo De Franquicias para MUNDO HELADO S.A. (GRIDO)
- Jerarquía: Otro, desde Agosto 2013 hasta Setiembre 2013
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
- Remuneración (mensual): $8800
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Gestión Comercial de las Franquicias; seguimiento de métricas; trazar objetivos alineados a los establecidos por la Empresa, análisis de desvíos y corrección de los mismos, fijar planes de acción en conjunto con el Franquiciado para arribar a los Objetivos planteados; asesoramiento en la Planificación Estratégica de las Franquicias, gestión de acciones de Marketing en necesidades generales y particulares de las Franquicias de la Región; seguimiento al Servicio al Cliente y Mistery Shopper.
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Ejecutivo De Franquicias para MUNDO HELADO S.A. (GRIDO)
- Jerarquía: Otro, desde Agosto 2013 hasta Setiembre 2013
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
- Remuneración (mensual): $8800
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Gestión Comercial de las Franquicias; seguimiento de métricas; trazar objetivos alineados a los establecidos por la Empresa, análisis de desvíos y corrección de los mismos, fijar planes de acción en conjunto con el Franquiciado para arribar a los Objetivos planteados; asesoramiento en la Planificación Estratégica de las Franquicias, gestión de acciones de Marketing en necesidades generales y particulares de las Franquicias de la Región; seguimiento al Servicio al Cliente y Mistery Shopper.
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Operador para MACRO S.A.
- Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2012 hasta Julio 2013
- Area: Call Center
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
- Remuneración (mensual): $7000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Atención telefónica de Clientes, asesoramiento, contención ante quejas y situaciones complejas, brindar resolución de gestiones, seguimiento de métricas, coordinación con distintas áreas.
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Referencia: Xxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Gerente De Ventas para MOVIMIENTOS A.T.M S.A.
- Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2012 hasta Setiembre 2012
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Remuneración (mensual): $4000
- Empleados a cargo: 6
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Desarrollar cartera de Clientes, proveedores; selección de Personal, análisis de Costos, pago al Personal; gestión de líneas de financiamiento, supervisión de obras.
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Referencia: Xxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Supervisor Regional para VISION 101 S.A. (TODO MODA E ISADORA)
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2011 hasta Marzo 2012
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
- Remuneración (mensual): $8300
- Empleados a cargo: 32
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Responsable por la rentabilidad de las provincias de Salta y Jujuy,. tomando en cuenta las particularidades de la región, la selección y desarrollo de los equipos, garantizando el cumplimiento de los básicos que conforman la experiencia de compra de cada marca. Definir horarios de apertura y cierres de sucursales en función a su criterio. Seguimiento diario de métricas de gestión. Confección de presupuestos anuales, comunicación y seguimiento de acciones comerciales, corrección de desvíos, proponer mejoras, trazar planes de acción y estrategias para asegurar la consecución de los objetivos. Arqueos y controles aleatorios. Validar y proponer cambios en el cronograma de inventarios propuesto por seguridad patrimonial y asegurar el estado óptimo de las sucursales para los mismos. Detectar necesidades de mantenimiento de los locales y generar soluciones. Garantizar el cumplimiento de los aspectos administrativos de los locales y el flujo de información hacia áreas centrales utilizando los recursos disponibles. Confeccionar los horarios de cada sucursal teniendo en cuenta indicadores, pautas legales, usos y costumbres. Coordinación de capacitaciones. Responsable de Clientes Ocultos y Auditorías Internas.
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Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Administrador para MICHAEL CARNICER S.R.L.
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2010 hasta Diciembre 2010
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
- Remuneración (mensual): $3500
- Empleados a cargo: 15
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Coordinar las distintas áreas del local, llevando a cabo controles y seguimientos en áreas de Servicio al Cliente; Producción; diseño y control del sistema administrativo; selección de proveedores y seguimiento, Pagos a los mismos; selección y capacitación al personal; establecer prioridades en las tareas operativas administrando los recursos. Confección de horarios en función a necesidades de la operación.
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Coordinador General para JR EMPRENDIMIENTOS S.R.L.
- Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2010 hasta Setiembre 2010
- Area: Gastronomía
- Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
- Remuneración (mensual): $4500
- Empleados a cargo: 35
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Coordinar las distintas áreas del local, llevando a cabo controles y seguimientos en áreas de Servicio al Cliente; Producción; diseño y control del sistema administrativo; selección de proveedores y seguimiento, Pagos a los mismos; selección y capacitación al personal; establecer prioridades en las tareas operativas administrando los recursos. Confección de horarios en función a necesidades de la operación.
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Referencia: Xxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Encargado De Compras para BATERPLAC S.R.L.
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2009 hasta Mayo 2010
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Química
- Remuneración (mensual): $4500
- Empleados a cargo: 1
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Coordinar las distintas áreas del local, llevando a cabo controles y seguimientos en áreas de Servicio al Cliente; Producción; diseño y control del sistema administrativo; selección de proveedores y seguimiento, Pagos a los mismos; selección y capacitación al personal; establecer prioridades en las tareas operativas administrando los recursos. Confección de horarios en función a necesidades de la operación.
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Referencia: Xxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Gerente De Sucursal para BLOCKBUSTER SALTA
- Jerarquía: Gerente, desde Enero 2003 hasta Abril 2009
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
- Remuneración (mensual): $2000
- Empleados a cargo: 9
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Mantener un alto nivel de Servicio al Cliente en todos los integrantes del equipo; promover activamente los aspectos comerciales y habilidades de venta del equipo; seleccionar, capacitar, motivar, asegurar y evaluar al personal; establecer prioridades, tareas y confeccionar horarios maximizando los recursos; mantener en forma completa y actualizada la documentación administrativa dispuesta por la empresa; asegurar el abastecimiento en forma continúa de los productos que se comercializan; garantizar el Patrimonio de la Empresa. Análisis de métricas.
Sub-Gerente para BLOCKBUSTER SALTA
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 1998 hasta Marzo 2003
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
- Remuneración (mensual): $1300
- Empleados a cargo: 8
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Mantener un alto Servicio al Cliente personal y del equipo, asignando tareas, motivando y resolviendo situaciones de conflicto que se presenten en el equipo; llevar a cabo los inventarios correspondientes que garanticen el Patrimonio de la Empresa; mantener un alto nivel de exhibición, limpieza, orden, abastecimiento de producto de alquiler y venta; cumplir los lineamientos internos en tiempo y forma.
Vendedor para BLOCKBUSTER SALTA
- Jerarquía: Empleado, desde Enero 1997 hasta Marzo 1998
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
- Remuneración (mensual): $500
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Mantener un alto nivel de Servicio al Cliente; maximizar las oportunidades de Venta; mantener un alto nivel de exhibición, limpieza, orden, abastecimiento de producto de alquiler y venta.
Encargado para ESTRELLA ORIENTAL COMIDAS ÁRABES ALTO NOA
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 1994 hasta Diciembre 1996
- Area: Gastronomía
- Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
- Remuneración (mensual): $400
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Administrador; cajero; encargado de personal; atención al público; encargado del abastecimiento continuo de materias primas; limpieza, orden y exhibición de productos.
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Deportes, música, leer, cine
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Superación -
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Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Minería Y Canteras > Minería
- Comercio > Supermercado - Retail
- Ubicación: Argentina > Salta > Salta
28 Oct. 2019 18:34 Hay una empresa interesada! ONE CALL CONTACT CENTER SRL EN FORMACION - ONE CALL CONTACT CENTER SRL EN FORMACION
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Telefonía - Comunicación. Ubicación Cordoba > Villa Carlos Paz.
8 Ago. 2014 15:51 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Telefonía - Comunicación. Ubicación Cordoba > Villa Carlos Paz.
8 Ago. 2014 15:51 Fecha de Registración en Postularse.com
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