Tecnologo De Procesos Y Man... en FCA AUTOMOBILES ARGENTINA - (Automotriz)
Cargo: Líder de Proyecto
Antigüedad: 22 años
Area Laboral: Ingeniería Automotriz
Ubicación: Argentina > Cordoba > Rio Segundo
Idiomas: Portugués
Area de Estudio: Otros > Otro

Hombre 48 Años

Tecnologo De Procesos Y Mantenimiento para FCA AUTOMOBILES ARGENTINA

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Abril 1997 hasta Abril 2019
  • Area: Ingeniería Automotriz
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
  • Remuneración (mensual): $50000
  • Empleados a cargo: 15
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades:  May. 2010 – Abr. 2019 FCA AUTOMOBILES ARGENTINA, Sector Ingenieria de mantenimiento Cargo ocupado Tecnólogo de Procesos Tareas realizadas: Asistencia técnica y gestión de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de máquinas y herramientas en líneas de mecanizado (Planta de transmisiones). Programación de repuestos de corto periodo de rotación Implementación de proyectos de mejora contínua en máquinas y procesos. Implementación, seguimiento y mantenimiento de medición de capacidad de los procesos (Capabilidad). Gestión y planificación de seguridad, calidad, productividad, costos y eficiencia de los procesos. Jul. 2004 - May. 2010 Sector Producción Cargo ocupado Conductor de procesos Integrados Tareas realizadas: Gestión de personal e indicadores para el cumplimiento de programas productivos en líneas de mecanizado de engranajes y árboles de caja de transmisiones Jul. 1997 - Jul 2004 Sector Producción Cargo ocupado Operador de máquinas y herramientas Tareas realizadas: Operador de tornos, fresas, dentadoras, perforadoras, rectificadoras y centros de mecanizado para transformación de material.
  • Logros: Proyectos de implementacion de automatismos de bajo costo para eliminacion de nvaa. Implementacion de proyectos de mejora para eliminacion de parada de maquinas. Rediseños de sistema de sujeccion de tornos para eliminacion de problemas de calidad. Etc...
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Implementacion, gestion y seguimiento de medicion de la capacidad de los procesos (capabilidad). Soporte técnico para implementacion de sistema de mantenimiento en planta Jeep, Pernambuco Brasil.

Bachiller Orientado En Produccion Industrial

  • Nivel: Secundario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 1990 hasta Diciembre 2004)
  • Materias Aprobadas: 7  de 7
  • Promedio: 8,75
  • Institución: Instituto técnico Domingo Faustino Sarmiento
  • Responsabilidades: Cbu realizado en Domingo Faustino Sarmiento entre año 1993/1996. Especializacion realizada en cenma 117 entre año 2001/2004

General

Cursos de : ISO 9001-14001-50001 OHSAS 18001, proyectos Kaizén, 5s, código de conducta, hidráulica, neumática, Autocad, metrología, control estadístico de procesos (CEP). Diplomados : Auditor ISO TS 16949

Portugués

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Supervisor
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Regimen Especial (rotativos) -
  • Hobbies/Pasatiempos: Jugar padel
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Comercio > Maquinaria - Equipos
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Ingeniería - Proyectos
    • Transporte Y Logística > Almacenamiento - Depósito

  • Ubicación: Argentina > Cordoba > Rio Segundo
22 Feb. 2020 07:04 Fecha de Registración en Postularse.com

Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:

  • Descubrir tus rasgos de personalidad.
  • Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
  • Tus principales factores de Estrés.
  • Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.

Los resultados te permitirán estar mejor preparado para un futura entrevista. Anímate a descubrir tu personalidad y tu potencial.