Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2013 hasta Actualidad
Area: Administración del Personal
Sector > Rubro: Construcción / Arquitectura - Ingeniería
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Mantener contacto con los contratistas, servir de representante, coordinar entrevistas, mantener legajos, soporte al área, organizar y archivar documentos relevantes, asistir al programa de capacitación, mantener una base de datos del personal y contratistas, realización de reportes estadísticos, asistir a reuniones del staff,, llevar control de las personas que entran a las facilidades de formación, administrar los botiquines de primeros auxilios, aplicar primeros auxilios a personal con incidentes leves, generar certificados, dar mantenimiento a la base de datos incluyendo el perfil de los participantes, coordinación de las actividades en RRHH.