Gerente Operativo en GLOBAL SRL - CONTACT CENTER - (Telefonía - Comunicación)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 5 meses
Area Laboral: Call Center
Ubicación: Argentina > San Juan > San Juan

Hombre 44 Años

Gerente Operativo para GLOBAL SRL - CONTACT CENTER

  • Jerarquía: Gerente, desde Junio 2018 hasta Noviembre 2018
  • Area: Call Center
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Tamaño (dotación): 0-25

Gerente Administrativo Y Coordinador De Capital Humano para CEAC SRL - CENTRO DE ESTUDIOS DE ALTA COMPLEJIDAD

  • Jerarquía: Gerente, desde Enero 2016 hasta Mayo 2018
  • Area: Salud
  • Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
  • Remuneración (mensual): $45000
  • Empleados a cargo: 60
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: - Coordinar, programar y ejecutar actividades con el fin de lograr los resultados proyectados. - Supervisar las tareas del personal a cargo en distintas áreas. - Dirigir y diseñar la puesta en marcha de relevamientos y diagnósticos de situación. - Comunicación interna. - Desarrollo Organizacional / Selección de personal /Relaciones Laborales / Políticas de beneficios / Planes de Capacitación para diferentes áreas / Reportes a Gerencia.
  • Logros: Estabilidad Económica y plan de inversiones. Diagnóstico y puesta en marcha de plan para mejorar clima laboral. Manual de inducción y handbook. Organización y coordinación de puestos operativos.

Responsable Operativo Y De Recursos Humanos para MEDICOS DE MONTAÑA SRL

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2012 hasta Diciembre 2015
  • Area: Medicina
  • Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Servicios Mineros
  • Remuneración (mensual): $25000
  • Empleados a cargo: 40
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: - Gestión para los diferentes proyectos mineros en la provincia de San Juan (Lama, Veladero, El Pachon, Altar, Cerro Negro, Minera Perigrene). - Generación de credenciales / Altas y Bajas AFIP, ART, seguros / Inducción /Exámenes preocupacional de ingreso y renovación anual de los mismos / Gestión de campamento / encargo de suministros / roster de personal / habilitación de movilidades / encargado de compras / Selección de personal. - Relaciones Laborales. / Políticas de beneficios. / Certificación de Normas ISO 9001. - Implementación de los planes de Capacitación para diferentes áreas / Reportes a Gerencia.
  • Logros: - Manual de inducción. -Automatización de vecimientos. -Generación de sistema de gestión de RH. -Certificación en calidad TÜV Rheinland -Implementación de formularios stándar
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxx Xxxx

Teamcoordinator Rh para BHP - SOFTWARE SERVICE

  • Jerarquía: Técnico, desde Abril 2010 hasta Marzo 2012
  • Area: Tecnología / Sistemas
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Remuneración (mensual): $15000
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Creación y ejecución de la estrategia de atracción de talento, ajustando procedimientos, herramientas y sistemas que intervienen en el proceso.
  • Logros: - Retención de talentos. - Plan de desarrollo - Plan de mejora continua

Analista De Rrhh para LABORATORIOS RAFFO

  • Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2008 hasta Febrero 2010
  • Area: Selección
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
  • Remuneración (mensual): $15000
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Asistir en la implementación de procesos de RRHH y proporcionar soluciones a los clientes internos, en el marco de las políticas de RRHH de la compañía, en relación a los procesos de Selección, Capacitación, Desarrollo y Comunicaciones Internas, a fin de cumplir los objetivos del sector
  • Logros: Reclutamiento y selección. Desarrollo de Job Posting. Implementación Encuesta de Clima Laboral
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxx Xxxx
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 0-25
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Capacitación -
  • Valores:  Compañerismo - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros
    • Minería Y Canteras > Minería

  • Ubicación: Argentina > San Juan > San Juan
12 Feb. 2020 12:17 Fecha de Registración en Postularse.com

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