Jefe De Mall Media para CENTENARIO

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2015 hasta Junio 2018
• Area: Producto
• Sector > Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres / Inmobiliario
• Remuneración (mensual): $199000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Armar el presupuesto anual de Mall Media de los 5 centros comerciales de la división de Retail del Grupo Centenario. El objetivo era cumplir el presupuesto mensual y acumulado. La función principal del puesto, era comercializar a través del flujo de los centros comerciales, utilizándolos como plataforma de comunicación. Búsqueda constante de nuevos productos y oportunidades que generen ingresos a través de su comercialización. Crear alianzas con socios estratégicos que permitan ampliar los productos internos.
• Logros: Superar el presupuesto de ingresos de publicidad durante dos años consecutivos en 30%.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxx Xxx Xxx
  

Jefe De Marketing División para CENTENARIO

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2014 hasta Diciembre 2014
• Area: Marketing
• Sector > Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres / Inmobiliario
• Remuneración (mensual): $162000
• Empleados a cargo: 6
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Crear el plan de Marketing para los 5 shopping de la división de retail del grupo Centenario. El principal; Minka ubicado en Callao - Lima, y los otros 4 en provincia, Piura (2), Huacho e Ica. El objetivo principal era genera experiencia para incrementar el flujo, y al mismo tiempo las ventas de los operadores (clientes internos). Cada shopping manejaba un presupuesto independiente.
• Logros: Incrementar el flujo en los shopping, a través nuevas experiencias para el cliente interno y consumidor final
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxx Xxx Xxx
  

Jefe Comercial para MZ INMOBILIARIA-LUEGO CENTENARIO

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2013 hasta Diciembre 2013
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres / Inmobiliario
• Remuneración (mensual): $126000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Comercializar los locales dentro de los 5 shopping del grupo, el objetivo principal era crear un tend and mix adecuado, luego armar propuestas para los clientes (marcas comerciales) para posteriormente elaborar un presupuesto económico anual, que incluía rentas fijas y variables, ademas de otros ingresos realizados por los clientes actuales y potenciales, como fondo de promoción y gasto común. Constantemente se evaluaba el comportamiento de venta de los clientes.
• Logros: El rubro de indumentaria moderna fue el rubro mas complicado para el grupo, durante mi gestión se logró cerrar la negociación con dos marcas locales de indumentaria femenina para el shopping ubicado en provincia. Además se logro crear relaciones comerciales con nuevos operadores - clientes.
• Referencia: Xxx Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Jefe De Marketing Minka para MZ INMOBILIARIA, LUEGO CENTENARIO

• Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2011 hasta Diciembre 2012
• Area: Marketing
• Sector > Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres / Inmobiliario
• Remuneración (mensual): $90000
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Crear el plan de Marketing anual para el shopping, incluía actividades comerciales, alianzas con clientes internos como por ejemplo promociones en conjunto. Buscar auspicios para eventos de mayor cobertura, con el objetivo de generar trafico y como resultado se incrementen las ventas. Se manejaba un presupuesto de ingresos. Consistía en el alquiler de espacios publicitarios dentro del shopping. Había un monto anual que cumplir. Dentro del plan uno de los objetivos era minimizar gastos, a través de los auspicios o canjes.
• Logros: Se cambio la experiencia dentro del Shopping, en cuanto a eventos y promociones internas. Se empezó con el cambio de imagen del shopping, orientado mas a retail moderno y no solo tradicional (mercado).
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxx Xxx
  

Jefe De Marketing para TOPITOP

• Jerarquía: Jefe, desde Julio 2010 hasta Agosto 2011
• Area: Marketing
• Sector > Rubro: Comercio / Textil
• Remuneración (mensual): $90000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Elaborar el plan de marketing, que incluía el presupuesto anual y cronograma de campañas. Buscar presencia de marca en diferentes eventos acorde con el rubro en Lima y provincias (donde la marca tenia local comercial). Establecer promociones y alianzas cruzadas. Coordinar con la agencia de publicidad la creación y elaboración de imagen de las diferentes campañas.
• Logros: Las campañas tuvieron impacto positivo en los clientes, eso se reflejo en el incremento de venta de las tiendas a nivel nacional, Topitop contaba con 45 tiendas a nivel nacional en ese momento.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxx Xxx
  

Encargada De Cuentas para OCTAVO ARTE

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2007 hasta Diciembre 2008
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Agencia De Medios
• Remuneración (mensual): $75000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Participación en lanzamiento de nuevos productos. Coordinación y manejo de cuentas.
• Logros: Agilizar los procesos entre los clientes y la agencia.
• Referencia: Xxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxxx
  

Product Manager para TOPITOP

• Jerarquía: Jefe, desde Abril 2005 hasta Abril 2007
• Area: Marketing
• Sector > Rubro: Comercio / Textil
• Remuneración (mensual): $54000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Definir campañas. Producción de revistas. Coordinación directa con agencia de publicidad y medios.
• Logros: Participar en el proceso de cambio de logo de la parte de retail.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxx Xxx
  

Pasante para PROMPERÚ

• Jerarquía: Pasante, desde Febrero 2004 hasta Marzo 2005
• Area: Marketing
• Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
• Remuneración (mensual): $14500
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Supervisar eventos de turismo encargados de promover diferentes destinos del Perú en el extranjero. Procesar y tabular encuestas realizadas en el extranjero.
• Logros: Conocimiento y lograr experiencia en un sector tan amplio como es el turismo en el Perú.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxxx
  

B&Bmeetings

Organización y empoderamiento de un equipo Manejando la comunicación con su equipo Congresos de Retail y Marketing

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Basico