Geólogo Senior para OROSUR MINING

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Noviembre 2018 hasta Actualidad
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
• Remuneración (mensual): $240000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Geólogo senior de exploración responsable de evaluar proyectos mineros en Sudamérica. Due diligence geológico, HSE, social y medio ambiental. Realización de informes gerenciales. Preparación de carpeta de proyectos de Orosur Mining.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Gerente De Geología para MINERA ANZÁ/OROSUR MINING INC/NEWMONT. (COLOMBIA)

• Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2017 hasta Octubre 2018
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
• Remuneración (mensual): $250000
• Empleados a cargo: 44
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Planificación, ejecución y supervisión de los programas de exploraciones y perforaciones del proyecto dentro de las áreas de concesiones mineras de la Empresa. Revisión y evaluación de prospectos y proyectos en otros países. Elaboración de presupuestos. Mantener los estándares de control de calidad. Actualización de base de datos. Interpretación geológica, geoquímica y geofísica. Coordinar e informar permanentemente sobre el avance y ejecución de los trabajos realizados de acuerdo con lo programado. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, salud, calidad y medio ambiente estipuladas y compromiso con las comunidades. Conformación de equipo de geología. Liderar equipo a cargo.
• Logros: Modelo geológico del sector de APTA; Ampliación de los recursos en APTA.
• Referencia: Xxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxx Xxxxxxx
  

Geologo para OROSUR MINING

• Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2012 hasta Setiembre 2017
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
• Remuneración (mensual): $220000
• Empleados a cargo: 35
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Geólogo responsable de gerenciar las campañas de perforaciones infill/brownfield y greenfields en Uruguay. Preparación de presupuestos geológicos, planes de perforación, logueo de sondajes, mapeos de superficie, generación de modelos geológicos y responsable por el control de contratistas. Mapeo de interior mina. Ore control. Preparación de procedimientos de trabajo seguros. Implementación de muestreo de canaletas en las galerías. Implementación de Qa/Qc en canaletas. Preparación de informes mensuales de producción Qa/Qc. Preparación de informes gerenciales. Sistema de turno 9x5.
• Logros: Ampliación de las reservas de Mina Arenal Deeps; Descubrimiento de Veta en mina sobresaliente; Descubrimiento de Mina El Muro;
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Geologo para COMPAÑIA MINERA AGUILAR

• Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2011 hasta Noviembre 2012
• Area: Exploración Minera y Petroquímica
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
• Empleados a cargo: 50
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Encargado de planificar el programa de perforación de diamantinas de interior de mina y superficie. Logueo de sondajes diamantinos. Preparación de procedimientos de trabajo. Control de trabajos de remediación en superficie. Preparación de informes para minería de la provincia de Jujuy y Minería de la Nación.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Auxiliar De Segunda Categoría En La Cátedra Mineralogía I para UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUCUMAN, FACULTAD DE CIENCIAS NATURALES

• Jerarquía: Otro, desde Junio 2006 hasta Octubre 2010
• Area: Educación / Docentes
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Tamaño (dotación): 26-100

Diplomado Internacional En Geoestadística

Diplomado Internacional en geoestadística aplicada a la estimación y evaluación de yacimientos mineros. Cámara Minera del Perú (2018 – 2019).

Curso De Liderazgo

Curso de liderazgo, dictado por el Lic. Rodolfo Escalada. Módulos: a) Gestión del Cambio, b) La comunicación interpersonal, c) el sistema de supervisión y la jerarquía de responsabilidad gerencial. d) Trabajo en equipo. Jujuy, Argentina. Duración 1 año.

Portugués

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Otro

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado