Hombre 34 Años
Mi mayor aprendizaje fue liderar mucha cantidad de personas y lograr los objetivos que pedia la empresa. Tambien aprender a manejar la frustracion y lograr encontrar el camino para solucionar problemas. Poder controlar los enojos y frustraciones de las personas que tenia a mi cargo. La situacion mas dificil que pase fue cuando hubo una reestructuracion de la empresa, en la cual se redujo el al 50% del personal para lograr mantener en pie a la empresa.