Ingeniero De Calidad para DELCON SRL

• Jerarquía: Técnico, desde Noviembre 2018 hasta Actualidad
• Area: Ingeniería Civil
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora Industrial
• Remuneración (mensual): $60000
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Ingeniero de calidad de montaje y logística de suministros. Garantizar la calidad de ensamblaje y secuencia de montaje de la nueva línea de producción de Clinker, en molino de crudo, torre de precalentamiento y filtro principal. Establecer los EPS y PQR de procesos de soldadura, procesos de ensamblaje, alineación de motores, reductores e impulsores de ventiladores, control de torques de equipos y estructuras según exigencias de proveedor KHD Humbolt Wedag. Responsable de garantizar la adaptación y rediseño de estructuras con problemas dimensionales y adaptaciones en lay out. Garantizar la correcta logística y manipulación de materiales.
• Logros: Obtener los estándares exigidos por proveedor KHD y conformidad de cliente Holcim en el montaje de equipos y estructuras. Entrega sin contratiempos en pruebas de comisionado.
• Referencia: Xxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Adjunto A La Gerencia De Procesos Y Producción para MMC AUTOMOTRIZ

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Mayo 2005 hasta Noviembre 2016
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Remuneración (mensual): $2000
• Empleados a cargo: 150
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Gestionar y coordinar las actividades de producción y procesos, considerando la habilidad de la mano de obra, material disponible y las mezclas de producción de los diferentes modelos de vehículos demandados; garantizando el volumen y los estándares de calidad exigidos en las diferentes líneas de producción de carrocerías, acabado metálico y la línea de ensamblaje de camiones FUSO Canter a nivel de chasis, vestidura de cabina, acople, línea final y garaje. Realizar reporte de producción de planta y el balance general de líneas para planificar la producción siguiente. Representar indicadores y planificar el presupuesto mensual para las líneas a cargo y proponer mecanismos para reducir costos. Planificación de entrenamiento de personal bajo plan piloto de ergonomía, en las diferentes estaciones de trabajo con distintas cargas de trabajo, según mapa biomecánico reduciendo enfermedades ocupacionales hasta en un 40 % y afectación de producción por absentismo. Gestionar los proyectos de nuevos modelos en la instalación de las nuevas líneas, haciendo seguimiento de fabricación de matrices, instalación de equipos y estructuras, ajustes de lay out y colocaciones de suministros de materiales. Evaluar las auditorías internas de líneas y retroalimentar a los sistemas aguas arriba, atacando los defectos y daños generados, aplicando causa raíz, 5S y Kaizen, liderando así la ejecución de reprocesos, reentrenamientos y aplicación de mejora continua; coordinando la fabricación de herramientas y facilidades para tales fines. Liderar el equipo de trabajo para implementación del Q concept del grupo Daimler para la marca FUSO, realizando flujogramas de procesos de ensamblaje, instructivos de trabajo y AMEF de procesos. Aplicación de plan piloto sistema Lean Manufacturing para disminuir los daños en autopartes suministradas e igualmente mejorar procesos. Informar sobre fallas que requieran mantenimiento correctivo o preventivo para evitar retrasos en el proceso. Responsable de coordinar la revisión y medición de las matrices junto con sus carrocerías de ensamblaje de electropunto y corregir desviaciones, uso de FARO arm. Participación como líder de equipo en proyectos de nuevos modelos siendo previamente entrenado en casas matrices: Hyundai Getz, Indumoca, Valencia, Venezuela. FUSO Canter FE en la planta de Kawasaki, Japón: con una duración de 35 horas y para nuevo modelo Mitsubishi Montero en la planta de Chon Buri, Tailandia: con una duración de 60 horas. Coordinar la ampliación de líneas de ensamblaje con bajo costo de inversión para elevar hasta 30 % su volumen de producción. Ingeniero de procesos y proyectos nuevos modelos de MMC automotriz S.A. mayo 2005- mayo 2007 Realizar el entrenamiento a operarios según hojas de procesos ensamblaje para nuevos modelos y planes de rotación para líneas de carrocerías y línea de camiones Fuso. Liderar la revisión y puesta a punto de matrices de ensamblaje en cooperación con departamento de metrología uso de FARO arm. Realizar y Revisar los balances de personal de línea para cumplir con el objetivo de producción. Responsable de proyectos para fabricación de chasis de la marca FUSO en proveedores. Metalpress, Mamidel y Rudeveca. Entrenamientos planta Takebe, Japón. Inspeccionar montaje de líneas de producción en planta y proveedores externos de KD4 y pisos. Inspeccionar las fabricaciones de matrices en conjunto con la empresa metalmecánica INDUMOCA y KPtec para equipamiento de carrocerías para las marcas representadas. Programar producción de las diferentes mezclas de modelos a producir según balances de línea. Mantener actualizadas las hojas de ensamblaje de producción según cambios de ingeniería de la fuente. Realizar reprocesos y reentrenamientos para defectos detectados en auditorias y diseñar facilidades requeridas. Participar en proyectos de desarrollo y diseño de partes metálicas para sistemas adaptados de GNV. Coordinador de actividades de taller de máquinas y herramientas metalmecánico.
• Logros: Alcanzar los volúmenes exigidos en lanzamientos de nuevos modelos de vehículos. Mantener el target de auditoria dentro de lo exigido en lanzamiento de nuevos modelos y producción en masa. Cumplir los cronogramas de proyectos estipulados. Implementar sistema Q concept de grupo Daimler. Implementar sistema lean manufacturing Reducción de enfermedades ocupacionales con planes de entrenamiento hasta en un 40 % Aumentar capacidades de lineas para aumentar volumenes hasta en un 30 %.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx
  

Pasante para SIDERURGICA DEL ORINOCO /SIDERAR

• Jerarquía: Pasante, desde Julio 2002 hasta Febrero 2003
• Area: Ingeniería Metalúrgica
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $60000
• Tamaño (dotación): 500+
• Logros: Evaluación de la influencia de los elementos silicio y manganeso en los aceros laminados en caliente, sobre el desgaste de los cilindros de laminación por la formación de óxidos en la superficie del planchón; resaltando el efecto de la formación del compuesto Fayalita sobre el anclaje del óxido.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Amef De Procesos

Aplicacion de AMEF para procesos de ensamblaje

Iso Ts 16949

Implementación de sistema ISO de la industria automotriz

Evaluación Biomecanica De Puestos De Trabajo

Evaluar puestos de trabajo para implementar sistemas de rotación

Kaizen

Aplicación de Kaizen para mejora continua

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Otro

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad

• Nivel: Avanzado