Antigüedad: 8 años 5 meses
Area Laboral: Otra
Mujer 32 Años
Administrativa para CONSULTORIOS ARBORECER
- Jerarquía: Otro, desde Enero 2019 hasta Diciembre 2019
- Area: Administración
- Sector > Rubro: /
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Administración del Policonsultorio: carga de datos, elaboración de planillas Excel, cobro de alquileres, planificación de reuniones, entre otras tareas administrativas.
- Logros: Manejo de grupo. Resolución de conflictos.
-
Referencia: Xxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx X Xxxxxxxxx
Psicopedagoga Clínica para ARBORECER CONSULTORIOS
- Jerarquía: Otro, desde Febrero 2018 hasta Actualidad
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Psicopedagogía Clínica; Diagnóstico y Tratamiento Psicopedagógico; Planificación, organización y desarrollo de talleres para niños y adolescentes.
- Logros: Capacidad de análisis y síntesis.
-
Referencia: Xxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx X Xxxxxxxxx
Licenciada En Psicopedagogía - Ciclo De Complementación
- Nivel: Universitario
- Area: Otros > Otro
- Estado: Graduado (Febrero 2017 hasta Agosto 2019)
- Institución: Universidad de la Cuenca del Plata
Psicopedagoga
- Nivel: Terciario
- Area: Otros > Otro
- Estado: Graduado (Marzo 2013 hasta Diciembre 2016)
- Materias Aprobadas: 34 de 34
- Promedio: 9,32
- Institución: Instituto Superior del Milagro
Técnica En Psicopedagogía
- Nivel: Terciario
- Area: Otros > Otro
- Estado: Graduado (Marzo 2013 hasta Diciembre 2015)
- Materias Aprobadas: 25 de 25
- Promedio: 9,36
- Institución: Instituto Superior del Milagro
Psicopedagogía Laboral
El aprendizaje en contextos de trabajo.
Diplomatura En Evaluación Y Selección De Personal
Realizar búsquedas de personal; evaluar las características de un postulante a través de test psicológicos; componer una batería de test específica según la función; realizar un análisis intra e inter-test según las competencias requeridas para el puesto.
Desarrollo De Habilidades Y Competencias Para Dirigir Una Pyme
Formación orientada en el desarrollo de capacidades individuales que apoyen a la dirección de personas y la gestión de equipos para el logro del éxito empresarial, desde un enfoque dirigido al trabajo en equipo y el Empowerment.
Asistente En Recursos Humanos – Res. 52/06
Habilita para visualizar la importancia de aplicar estrategias que clarifiquen la visión y misión empresarial y optimicen la cultura y el clima organizacional.
Secretariado Ejecutivo Y Asistente En Gestión Empresarial
Diplomado En Ciencias Económicas Con Orientación En Liquidación De Sueldos
Diplomado En Liderazgo Y Coordinación De Grupos
Neuroliderazgo – Res. 076/18
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido Asistente de Recursos Humanos o afines
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Leer Hacer Actividad Física Cocinar
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Ropa Trabajo - Capacitación -
-
Valores:
Responsabilidad -
Superación -
-
Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Educación > Escuela - Colegios
- Ubicación: Argentina > Salta > Salta
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