Jerarquía: Director, desde Agosto 2018 hasta Actualidad
Area: Gerencia / Dirección General
Sector > Rubro: Comercio / Materiales Para La Construcción
Remuneración (mensual): $120000
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Actualmente desarrollando actividad independiente en construcción y ventas de materiales para el sistema steel framing y Concrehouse. Contratista.
Logros: Mantener mis ingresos a pesar de la crisis del sector.
Director
para MUNDO SECO SA
Jerarquía: Director, desde Julio 2017 hasta Julio 2018
Area: Dirección
Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
Remuneración (mensual): $80000
Empleados a cargo: 30
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Gerenciar la empresa en toda su estructura, Ventas, comercial, operativa, financiera, RRHH.
Logros: Crecimiento en ventas en el Periodo en más del 300%.
Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx
Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx -
Tel: Xxxxxxx Xx Xxxxxxxx
Gerente De Operaciones
para REZAGOS INDUSTRIALES Y T-PLAK
Jerarquía: Gerente, desde Enero 2016 hasta Junio 2017
Area: Producción
Sector > Rubro: Comercio / Chatarra - Reciclado
Remuneración (mensual): $40000
Empleados a cargo: 60
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Responsable de las operaciones de servicio a nuestros clientes a saber: Unilever, Papelera del Plata, Kimberly Clarck, Basa y más de 20 empresas del Pque. Ind. Pilar.
Logros: Incorporación de nuevos clientes, caso Papelera del Plata, Bimbo, Ilva, entre otros.
Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx
Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx -
Tel: Xxxxxxx Xx Xxxxxxxx
Gte. De Ventas Y Op.
para MUNDO SECO SA
Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2014 hasta Diciembre 2015
Area: Gerencia / Dirección General
Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
Remuneración (mensual): $30000
Empleados a cargo: 35
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Mundo Seco SA: Empresa de Retail líder en Materiales de la construcción en seco a todo el País. Lideres en Steel Framing. Estuve Nov-Dic 2013 - Oct 2014 hasta Dic 2015 y Volví desde Julio 2017 hasta Julio 2018. Cumpliendo el rol de Gte. de Ventas y de Operaciones. Implementación de nueva cultura organizacional, procesos y procedimientos. Negociación corporativa. Negociación con proveedores. Nuevos Negocios y Proveedores. Política de precios, descuentos, linea de créditos a clientes. Implementación formato franquicia, Sub Distribuidores. Desarrollo sistema constructivo Steel Framing a nivel nacional. Implementación de capacitación al personal y clientes. Control Operativo. Compras y pago a proveedores coordinación de valores en cartera. Plan Comercial. Control de gastos y presupuestos. (No me encuentro en relación de dependencia, facturo mis servicios profesionales como asesor)
Jerarquía: Gerente, desde Enero 2014 hasta Setiembre 2014
Area: Gerencia / Dirección General
Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
Remuneración (mensual): $30000
Empleados a cargo: 4
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Consultoria realizada, como Gerente de Operaciones.
Grupo Paseo, posee dos Shopping en Pilar.
Control y auditoria de las empresas terciarizadas.
Limpieza.
Seguridad.
Mantenimiento.
Inmobiliaria.
Constructora.
Auditoria.
Inquilinos.
Jardineros.
Relajamiento de áreas álgidas, Bombero, energía.
Contratación de nuevos proveedores.
Cambio de personal de las empresas terciarizadas.
Logros: Contratación de nuevos proveedores, cambio de régimen de control en seguridad, cambio de personal terciarizado. Nueva negociación con proveedores actuales.
Cambio en la relacion con inquilinos.
Jerarquía: Otro, desde Noviembre 2013 hasta Diciembre 2013
Area: Comercial
Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
Remuneración (mensual): $40000
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Contrato x 2 meses
Logros: Desarrollo del negocio, implementar nuevos procedimientos, seguimiento de presupuesto automatizado, integración y comunicación entre el Dpto. de Ventas y Logística.
Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Abril 2013 hasta Octubre 2013
Area: Operaciones
Sector > Rubro: Construcción / Constructora
Empleados a cargo: 4
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Contratista de servicios para la construcción
Logros: Desarrollo de Pagina web www.excelplast.com.ar
Gerente General Y De Operaciones.
para ALESSANDRINI SRL DTS. ARCOR
Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Setiembre 2012 hasta Marzo 2013
Area: Gerencia / Dirección General
Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
Remuneración (mensual): $25000
Empleados a cargo: 14
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Gerenciamiento de la empresa, ventas, logística y distribución
Logros: Nueva negociación con transportista.
Rezonificación de preventivas.
Reorganización del Merchandising.
Reorganización del deposito, optimización del picking y pickeo. Nuevo controles, crecimiento en ventas. Disminución de costos operativos, sacamos a la empresa de la perdida que estaba teniendo. Reestructuración del personal. Baja de horas extras.
Gerente De Empresa
para MORSCHI CENTER SA GRUPO RABE
Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2009 hasta Agosto 2012
Area: Gerencia / Dirección General
Sector > Rubro: Comercio / Materiales Para La Construcción
Remuneración (mensual): $16000
Empleados a cargo: 12
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Gerente de empresa, responsable general de la empresa, ventas, compras, logistica y distribución.
Logros: Re estructuración de Personal.
Armado de procedimientos.
Capacitación al personal de ventas.
Negociacion con transporte.
Crecimientos en ventas en un 100%.
Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Marzo 2009 hasta Mayo 2011
Area: Gerencia / Dirección General
Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
Remuneración (mensual): $8000
Empleados a cargo: 12
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Socio Gte.
Logros: Rubro consumo masivo: Franquicia supermercados DIA. 2 Locales comerciales en Cap. Fed. Congreso y Almagro. Responsabilidad: Socio Gerente. Comercial. Estructura Directa: 12 personas. Se vendieron los dos locales, uno de ellos a DIA, y el otro a un nuevo franquiciado. Nota: Cuando ingrese a RABE, solo continué como socio sin participar en la operación
Gerente De Centro De Distribución
para IFLOW SA
Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 2007 hasta Diciembre 2008
Area: Gerencia / Dirección General
Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
Remuneración (mensual): $7000
Empleados a cargo: 10
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Gerente de CD, Leader Price, Supermercadismo
Logros: StarUp, en un mes, implementación de nuevo CD, para nuestro cliente Leader Price.
Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Mayo 2007 hasta Diciembre 2008
Area: Comercial
Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
Remuneración (mensual): $3000
Empleados a cargo: 4
Tamaño (dotación): 0-25
Logros: Junto con mi Sra. creamos Regional Wines; Una franquicia de Vinotecas en la ciudad de Mar del Plata, Tuvimos 2 locales comerciales y la representación DTs. de Varias Bodegas Boutique como; Pulenta-Alfredo Roca-Atilio Avena-Viñas del Plata. El objetivo era abrir un local cerca de cada Super. Toledo. Nuestros locales, uno estaba al lado del Sup. Toledo Constitución y el otra del Toledo de Estrada. Por motivos de que nos volvimos a Bs. As, los locales se vendierón, uno de ellos lo mantuvimos hasta el 2009.
Gerente De Sucursales.
para PEPSICO DE ARGENTINA SA
Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 1996 hasta Abril 2007
Area: Otra
Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
Remuneración (mensual): $6000
Empleados a cargo: 15
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Gerenciamiento integral de 4 sucursales, Buenos Aires Interior, 65 Distribuidores, y Ventas Directa.
Logros: Muchísimos en tantos años.
Mejor Sucursal en Ventas.
Mayor crecimiento en Ventas.
Mejor ejecución en Ptos. de Vtas.
Baja de riesgo créditicio.
Mejor posicionamiento en Smk.
Mejor puntuación auditorias internacionales.
Mejora continua en procesos.
Diseño de control.
Implementación de nuevos rrhh, con capacidades diferentes.
Cumplimiento de P&L.
Desarrollo Logístico para Bs. As. interior.
Re ingenieria logistica y distribución,
Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Abril 1995 hasta Noviembre 1996
Area: Gastronomía
Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
Remuneración (mensual): $2500
Empleados a cargo: 4
Tamaño (dotación): 0-25
Logros: Dueño de emprendimiento propio. Decidí cerrar, para ingresar a PepsiCo.
Supervisor De Operaciones
para BODEGAS Y VIÑEDOS SANTA ANA
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 1993 hasta Abril 1995
Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
Remuneración (mensual): $1200
Empleados a cargo: 20
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Supervisor de deposito, logistica y distribución.
Logros: Implementación de Ruteo con sistema operativo IBM AS 400.
Referencia: Xxx Xxxxxxxxxxx Xx Xxxxxxx Xx Xx Xxxxxxx
Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx -
Tel: Xxxx Xxxxxxxxxx
Encargado Salón De Ventas
para SANARGO SACIFI
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 1991 hasta Diciembre 1992
Area: Ventas
Sector > Rubro: Comercio / Casa de Electrodomésticos
Remuneración (mensual): $800
Empleados a cargo: 2
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Encargado de salón de ventas y deposito de la sucursal Av. Santa Fe. Empresa de Retail Electro y linea Bca. Responsable de implementacion de sistema Stock Lotus. La empresa cerro.
Encargado De Recepcion
para SUPERMERCADOS MAYORISTAS MAKRO SA
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 1989 hasta Julio 1991
Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
Remuneración (mensual): $800
Empleados a cargo: 10
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Control en la recepción de mercaderías, alimento y no alimentos.
Logros: Detección de fraude en carnicería, y fiambrería.
Jerarquía: Pasante, desde Enero 1978 hasta Abril 1989
Area: Back Office
Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
Remuneración (mensual): $100
Empleados a cargo: 1
Tamaño (dotación): 0-25
Logros: Autoservicio Toledo (De mi Padre y Abuelo) 1 Almacén y 2 Autoservicio.. Rubro Consumo Masivo: Autoservicio en Hurlingam (Villa Club). Responsabilidad: Tareas Generales: Reposición, Compras en los Mayoristas, Caja, Atención en Fiambrería etc. En la hiperinflación decidieron ir cerrando los negocios. Ingrese a Makro