Analista De Recursos Humanos para ANAYVE SAS

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2025 hasta Diciembre 2025
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Carnicería - Verdulería - Pescadería
• Remuneración (mensual): $1400000
• Empleados a cargo: 60
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Responsable del área de Recursos Humanos, en el cual desempeñe la correcta organización de legajos, atracción, reclutamiento y selección del personal para diversas áreas de la organización. Gestione conciliaciones, resolución de conflictos, liquidación de sueldos y jornales. Por último realice evaluaciones de desempeño, mejoras del clima laboral, gestión y entrega de la indumentaria correspondiente para cada sector y elementos de seguridad.
• Referencia: Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxx
  

Responsable De Recursos Humanos para SPECIAL SEGURIDAD

• Jerarquía: Analista, desde Octubre 2024 hasta Enero 2025
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
• Remuneración (mensual): $500
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Atracción, reclutamiento y selección de personal. Tareas administrativas inherentes al área. Liquidación de horas. Entrega de indumentaria y epp.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxx
  

Analista De Recursos Humanos para PRECURSOR

• Jerarquía: Analista, desde Febrero 2024 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $350000
• Empleados a cargo: 30
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Carga de novedades Reclutamiento y selección de personal. Liquidación de sueldos y jornales. Alta y baja de AFIP. Administración de personal.

Auxiliar De Recursos Humanos para VITSA

• Jerarquía: Pasante, desde Octubre 2023 hasta Diciembre 2023
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $250000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Digitalizar legajos Carga de novedades Entrega de epp Administración de personal

Atención Al Público/Ventas para COMUNICACIONES DR MOVISTAR

• Jerarquía: Empleado, desde Abril 2022 hasta Noviembre 2022
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Internet - E.Commerce
• Remuneración (mensual): $58000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Venta de intangibles como internet por fibra óptica y telefonía.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Analista De Recursos Humanos para CONSULTORA MDZ

• Jerarquía: Analista, desde Febrero 2021 hasta Octubre 2021
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
• Remuneración (mensual): $40000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Estuve a cargo del proceso de selección de personal y gestión de cuentas. Arme el organigrama de la compañía, cómo también misión, visión y valores.

Vendedora para DAVOR S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Junio 2010 hasta Setiembre 2013
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
• Tamaño (dotación): 0-25

Agente De Telemarketing para GLOBAL GES

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2006 hasta Agosto 2008
• Area: Call Center
• Sector > Rubro:  /
• Tamaño (dotación): 26-100

Curso En Administración De Personal Y Liquidación De Sueldos

Curso De Autoliderazgo

JCI - MENDOZA

Curso De Pnl ( Programación Neurolingüistica)

UCIM - MENDOZA

Curso De Inteligencia Emocional Y Motivacional

UCIM - MENDOZA

Excel Intermedio/Avanzado

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio