Auditoria De Procesos para CENCOSUD (Cencosud S.A)

• Jerarquía: Jefe, desde Julio 2017 hasta Enero 2019
• Area: Auditoría
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $75000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Control y evaluación de distintas áreas de gestión de tesorería, centro de costos, departamento de compras, y en tiendas la puesta en marcha de automatización tecnológica en la revisión de operaciones y procesos generados en sistemas de la empresa. Diagnósticos de riesgos y anomalías.
• Logros: Implementación satisfactoria del nuevo sistema que permitió identificar riesgos y controles en Tiendas como en Centros de distribución, aportando eficiencia sobre el cumplimiento de cada desvío con el fin de evitar pérdidas en la empresa.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx Xx Xxxxxxxxx
  

Auditoria Operativa para CENCOSUD (Cencosud S.A)

• Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2011 hasta Junio 2017
• Area: Auditoría
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $50000
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Desarrollos de planes de auditorías de operaciones y mejoras de procedimientos de administración, en establecimientos comercial de venta, relevando cumplimientos, normas, políticas, presupuestos y programas para el fortalecimiento de la gestión. Personal a cargo 8 personas.
• Logros: Desarrollo de aplicaciones de 120 auditorías por año (2012 a 2016), generando controles de gestión administrativa y comercial, aportando beneficios a los responsables de establecimientos comerciales de ventas.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx Xx Xxxxxxxxx
  

Contabilidad Y Finanzas para CARREFOUR ARGENTINA

• Jerarquía: Jefe, desde Julio 2006 hasta Setiembre 2011
• Area: Contabilidad
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $25000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Supervisar procesos operativos en sectores de contabilidad, pagos a proveedores, créditos y cobranzas, liquidación de sueldos, tiendas de venta y centros de distribución. Control de Inversiones Inmobiliarias. Personal a cargo 2 personas.
• Logros: Mejoramientos de control de órdenes de compra para tiendas del año 2009, con aplicación voluntariamente a la detección de sobreprecios facturados por proveedores, generando un recupero para la empresa.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx Xx Xxxxxxxxx
  

Control De Gestión para CARREFOUR ARGENTINA

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2004 hasta Junio 2006
• Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $20000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Análisis y seguimientos de indicadores de ventas, costos, pérdidas, gastos de personal fijos y variables, en región operativa de tiendas de supermercados (45 locales). Elaboración de planes de acción. Presentación de resultados y evolución de objetivos mensuales. Personal a cargo 3 personas.
• Logros: Proporción de procesos de reportes de previsiones de pérdidas particulares por tienda, focalizando la mejora de áreas y departamentos con mayores desvíos (cotejo 2005 vs. 2004).
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx Xx Xxxxxxxxx
  

Pagos A Proveedores para CARREFOUR ARGENTINA

• Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2000 hasta Diciembre 2003
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $12000
• Empleados a cargo: 23
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Responsable de pagos a proveedores. Aplicación de plazos de pago y bonificaciones de compras de mercadería en centros de distribución y tiendas. Confección efectivo de reportes de compras. Análisis e información de saldos de deuda. Personal a cargo 23 personas.
• Logros: Unificación en el año 2002 posterior a la fusión de Supermercados Norte y Carrefour, de equipos administrativos, creando diseño del plan de trabajo, y presentación del mismo al Director del Área.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx Xx Xxxxxxxxx
  

Contabilidad General para CARREFOUR ARGENTINA

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 1997 hasta Julio 2000
• Area: Contabilidad
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $7000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Armado de estados contables. Registraciones y Análisis de cuentas. Conciliaciones bancarias y de medios de pago. Liquidación de Impuestos y Tasas. Elaboración de estados financieros. Coordinación de Inventarios Físicos. Control de recaudaciones. Arqueos de tesoro.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx Xx Xxxxxxxxx
  

Formación De Coaching Y Liderazgo

Con el alcance de la formación, fue habilidades de liderazgo y conducción de equipos de trabajo. Potenciar el proceso de autoconocimiento. Desarrollar competencias para convertir un grupo en un equipo de trabajo. Mejorar la comunicación interpersonal

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Intermedio