Abogada De Rr.Hh. para ESTUDIO JURIDICO GIARDINA

• Jerarquía: Jefe, desde Diciembre 2007 hasta Actualidad
• Area: Legal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $50000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: ASESORAMIENTO Y EVACUACION DE CONSULTAS POR PARTE DE LA GERENCIA O JEFATURAS DE PERSONAL DE DISTINTAS EMPRESAS Y ESTABLECIMIENTOS QUE EMPLEEN RECURSOS HUMANOS. ANALISIS DE RESPUESTAS O ESTRATEGIAS A SER SUGERIDAS TOMANDO EN CUENTA LAS CARACTERISTICAS OPERATIVAS Y PRESTACIONALES DE LA EMPRESA CONSULTANTE. TEMATICAS ABORDADAS EN LAS CONSULTAS: JORNADA DESCANSO VACACIONES. ENFERMEDADES. ACCIDENTES INCULPABLES Y PROFESIONALES. REGIMEN DISCIPLINARIO. ANALISIS DE SOLUCIONES. PROCEDIMIENTO EFICIENTE PARA EVITAR SITUACIONES CONFLICTIVAS ENTRE EMPLEADOR Y PERSONAL. ALTERNATIVAS DESVINCULATORIAS: RENUNCIA. DESPIDO Y OTROS SUPUESTOS TOMANDO EN CUENTA TIPO DE PRESTACION Y RELACION CONTRACTUAL PARTICULAR. ASISTENCIA AL EMPLEADOR DURANTE EL TRANSCURSO DEL JUICIO. MANEJO DE LAS CUESTIONES ARANCELARIAS. ASISTENCIA A CIA DE SEGUROS: ENTREVISTA CON EL AFECTADO POR DAÑO MATERIAL Y/O LESIONES RECEPCION DE DOCUMENTAL PONDERACION DE LA RESPONSABILIDAD TOTAL O CONCURRENTE. ANALISIS DE LA MECANICA Y DE ELEMENTOS PROBATORIOS CONSULTA DE JURISPRUDENCIA ANALISIS DEL RESARCIMIENTO ESTIMACION DEL DAÑO DETERMINACION DE LA INSPECCION DEL VEHICULO A FIN DE CONSTATAR EL DAÑO Y CUANTIFICACION DE PARTES AFECTADAS. LESIONES. DERIVACION AL MEDICO LEGISTA. NEGOCIACION. MONTO INDEMNIZATORIO. RECEPCION Y EVALUACION DEL REQUERIMIENTO DE MEJORA . ASISTENCIA A AUDIENCIAS ANTE MEDIADOR YA SEA PARA RELEAR DOCUMENTACION COMO TAMBIEN EFECTUAR UN OFRECIMIENTO DINERARIO EN VIAS DE CONCILIAR. REDACCION DE ACUERDOS. CONTROL DE DOCUMENTACION PARA FORMALIZAR EL CONVENIO.
• Logros: REDUJE CONFLICTIVIDAD EN EL AMBITO LABORAL LOGRE ACUERDOS LABORALES MEDIANTE DISTINTOS MODOS DE DESVINCULACION CON REDUCCION DE GASTOS Y COSTAS PROFESIONALES. EVITE DESPIDOS LOGRANDO RENUNCIAS CONSENSUADAS. EVITE RECLAMOS LABORALES FUTUROS COLOCANDO AL EMPLEDOR DESDE LO LEGAL EN UNA SITUACIONES MENOS RIESGOSA.- EN EL AMBITO DE SEGUROS: ASESORE A TERCEROS REQUIRENTES LOGRANDO ACUERDOS Y EXCLUYENDO POSIBILIDAD DE UN JUICIO POSTERIOR CON MAYORES GASTOS INNECESARIOS. EN SEDE EXTRAJUDICIAL LOGRE NEGOCIACIONES CON SUMAS RESARCITORIAS RAZONABLES. EN AMBITO JUDICIAL LOGRE MEDIANTE RECURSOS DE APELACION CONTRA SENTENCIA DEFINITIVA OBTENER LA MODIFICACION DE MONTOS DE INDEMNIZACION MENORES Y RAZONABLES CONFORME A DERECHO EN BENEFICIO DE LA PARTE EMPLEADORA.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxxx
  

Abogada para ASOCIACION BOMBEROS VOLUNTARIOS DE LANUS OESTE

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2007 hasta Diciembre 2013
• Area: Legal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Legal - Notarial
• Remuneración (mensual): $25000
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: CONTROL DEL CUERPO ACTIVO DE BOMBEROS. INTERVENCION. MODOS. ASISTENCIA. EQUIPOS. EVACUACION DE CONSULTAS DE FAMILIA PREVISIONAL CIVIL DE LA COMISION DIRECTIVA DE LA ASOCIACION COMO DEL CUERPO ACTIVO DE BOMBEROS. CONTESTACION DE OFICIOS JUDICIALES. REDACCION DE CARTAS DOCUMENTOS CONTESTACION DE DEMANDAS REPRESENTACION LETRADA EN JUICIO REPRESENTACION LETRADA ANTE MINISTERIO DE TRABAJO. NEGOCIACION. ACUERDOS.
• Logros: ORDEN Y CLARIDAD EN EL MANEJO DEL PERSONAL PERMANENTE Y EN RELACION DE DEPENDENCIA. ORDEN Y CLARIDAD EN EL MANEJO DE LA LISTA DE MIEMBROS DEL BOMBEROS DEL CUERPO ACTIVO Y DE RETIRO. ASESORAMIENTO EN CUESTIONES LEGALES PARA EVITAR CONFLICTOS Y RIESGOS EN EL ASPECTO CIVIL Y EN EL ASPECTO LABORAL.
• Referencia: Xxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Relativo A Mi Profesion De Abogada

MAESTRIA EN DERECHO LABORAL EN LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA ARGENTINA (UCA) 2016-2017 POSGRADO EN DERECHO DE DAÑOS. ANALISIS DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL. NORMATIVA Y JURISPRUDENCIA ACTUAL. UNIVERSIDAD TORCUATO DE TELLA. AGOSTO 2018.-

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• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Intermedio

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• Nivel: Intermedio