Analista De Recursos Humanos en MINERA ANDINA DEL SOL - EX BARRICK - (Minería)
Cargo: Analista
Antigüedad: 1 año 7 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > San Juan > San Juan
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas

Hombre 36 Años

Analista De Recursos Humanos para MINERA ANDINA DEL SOL - EX BARRICK

  • Jerarquía: Analista, desde Julio 2017 hasta Febrero 2019
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Ejecutar los procesos administrativos de ingreso, actualización y egreso del personal de M.A.S, procesos de administración de personal que involucran el control de la asistencia y novedades de liquidación, formulación de vacaciones, mantener un estricto control de la asistencia del personal, mediante los datos brindados por el sistema de control de tráfico, gestión de préstamos y anticipos, verificación y control del cumplimiento de Procedimientos de Disciplina con el fin de asegurar que los procesos de administración de personal que se desarrollen de acuerdo a la legislación laboral local. Brindar soporte y seguimiento a los planes y programas definidos y comprometidos por el área, las políticas y procedimientos de RRHH y de la compañía. Contribuir a la gestión de Capacitación y Desarrollo, en la coordinación de los cursos desarrollados, brindando apoyo en la logística y actualizando la base de datos de capacitación con los cursos dictados en Mina Veladero. Asegurar el mantenimiento actualizado de la documentación del personal en los archivos físicos, digitales del área y sistemas (Oracle-Nexus), así también en las entidades correspondientes (AFIP, Obra Social, Seguros, ART, Bancos) e informando al resto de las áreas involucradas (IT, Compensaciones), contribuyendo al cumplimiento de las auditorias y procesos de mejora continua de la compañía.
  • Logros: Manejo de diversos programas, Ms. Office (Word, Excel, Power Point) / Oracle, Nexus
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx X Xxxxxxxxx

Responsable De Calidad & Recursos Humanos para GOLDSTEIN AUTOMOTORES S.A.C.I - MENDOZA Y SAN JUAN

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2015 hasta Junio 2017
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Controlar procesos de diseño, emisión, revisión y auditar los documentos del sistema, cumplimiento del programa anual de auditorías (interna y externa) que establece Ford y de la gestión de los desvíos. Identificación de necesidades. Elaboración de acciones de mejoras sobre la base de los procesos y buenas prácticas de gestión. Seguimiento de reclamos tanto de Venta como de Servicio. Atención a clientes críticos. Reclutamiento, Entrevista y Selección de personal. Encuesta de Clima Organizacional. Análisis de Índices organizacional y por empleados. Control diario de tareas realizadas por personal a cargo.
  • Logros: Crecimiento, desarrollo personal y profesional, manejo de personas a cargo y supervicion en diversas áreas, trabajo por objetivos.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx X Xxxxxxxxx

Auxiliar De Cajero para BANCO SAN JUAN - SUCUSAL MAIPÙ

  • Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2015 hasta Mayo 2015
  • Area: Atención al Cliente
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Atención y recepción de clientes, soporte y seguimiento en diversas tareas bancarias, solicitud de préstamos, conformación, modificaciones de plazos fijos, habilitación de tarjetas de débito y crédito, apoyo en tareas administrativas al staff de comercialización y gerencia.
  • Logros: Esta experiencia laboral me enseño a relacionarme con los clientes de manera directa y buscarle soluciones a sus inconvenientes.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx X Xxxxxxxxx

Analista De Recursos Humanos para "CI ASESORES" CONSULTORIA INTEGRAL

  • Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2014 hasta Febrero 2015
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Análisis y Descripción de puestos; Desarrollo y coordinación de planes de capacitación; Confección y diseño de manuales de procedimientos y funciones; Jerarquización y/o estructuración de puestos; auditoría de procesos de trabajo; encuestas de clima laboral; entrevista y Selección.
  • Logros: Como primer experiencia laboral fue muy importante poder aplicar mis conocimientos facultativos.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx X Xxxxxxxxx

En proyecto Veladero se presentaron múltiples de situaciones en la cual una de ellas fue que a un colaborador de Operaciones mina le falleció su madre la noche de Navidad. En esta situación por cierto difícil y dura se coordino y gestiono su bajada de la mina hasta la ciudad de San Juan la cual se encuentra a 400 Km. No solo se trato de la coordinación del traslado sino también el acompañamiento psicológico a este operador y todo lo que este momento conlleva.

Licenciado En Recursos Humanos

  • Nivel: Universitario
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas
  • Estado: Graduado (Marzo 2009 hasta Diciembre 2013)
  • Institución: Universidad Juan Agustín Maza (UMAZA) (Guaymallén)

“Equipos Socialmente Responsable”? Ll Seminario De Recursos Humanos. 2009

“Potenciar El Valor De Las Personas”? Congreso Regional Adrha Oeste. 2010

“Gestión Del Cambio Y Sostenibilidad”? Innova Management. 2012

“Administradores: Lideres De Gestión Organizacional”? I Jornadas Provinciales De Administradores, San Juan

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Oracle

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido  Analista / Superviciòn
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time - Comercio / Partido - Regimen Especial (rotativos) -
  • Hobbies/Pasatiempos: Jugar al Hockey sobre patines, Fútbol y padle. Me gusta mucho compartir con mi familia y amigos en los tiempos libres.
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Capacitación - Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Minería Y Canteras > Minería

  • Ubicación: Argentina > San Juan > San Juan
9 Set. 2022 17:06 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

27 Julio 2014 14:27 Fecha de Registración en Postularse.com

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