Diego Omar 14
Jefe De Rrhh En Proyectos –... en MILICIC S.A. - (Constructora)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 1 año 11 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Mendoza > Colonia Segovia
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales

Hombre 51 Años

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Jefe De Rrhh En Proyectos – Veladero / Posco / Ypf Destileria Lujan De Cuyo para MILICIC S.A.

  • Jerarquía: Jefe, desde Julio 2023 hasta Junio 2025
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Construcción / Constructora
  • Remuneración (mensual): $2750000
  • Empleados a cargo: 3
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable de la confección del roster de personal (552 empleados), programando turnos de trabajo para personal directo e indirecto. Gestión integral de logística de traslados: compra de pasajes aéreos y terrestres, coordinación de buses para ingreso al proyecto. Contratación de hoteles a nivel nacional, con análisis y control de costos asociados. Entrevistas de candidatos para personal indirecto, gestión de pedidos de traslado y coordinación de exámenes preocupacionales y psicotécnicos. Solicitud de SVO, gestión de ART y autorización de ingresos a obra. Solicitudes de Alta y Baja de Personal. Carga masiva de novedades horarias (actualmente para 552 empleados) en el sistema Sityo, para su posterior liquidación en SAP. Confección de Formulario de vacaciones, permisos sindicales y eventuales, prestamos, anticipos de sueldos Generación de reportes diarios de asistencia y planilla de comida diaria. Participación en reuniones sindicales con delegados de UOCRA y UECARA, incluyendo instancias de conciliación. Controlar y confeccionar Fondos fijos, rendiciones de gastos. Logística Interna diaria (Movimiento de Personal en Micros, combis y Camionetas). Organización y Administracion de Casas Alquiladas para personal Foráneo. Realización de comprobantes para contabilizar facturas de proveedores con su debida autorización de la Jefatura.
  • Referencia: Xxxx Xxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxx

Jefe De Personal, Logistica E Infraestructura para ROVELLA CARRANZA MOTA ENGIL UTE

  • Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2021 hasta Julio 2023
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Construcción / Constructora
  • Remuneración (mensual): $350000
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Entrevistas de candidatos, pedidos de traslados, solicitud y coordinación de pre ocupacionales y psicotécnicos, solicitud de SVO y ART autorización de Ingreso a Obra. Reportes diarios de asistencia, liquidación de horas de personal quincenal y mensual. Confección del cronograma mensual de todas las áreas de la compañía, programación de turnos de trabajo – fechas de viaje de ingreso y egreso del personal, contratación de servicios con líneas aéreas- agencias – hoteles en todo el país – transportistas terrestres, coordinación de traslados en general, control y autorización de facturas recibidas en relación a todos los servicios logísticos, emisión de requisiciones de servicios a proveedores, confección y autorización de órdenes de pago a proveedores, análisis y control de costos. Organización de Eventos y coordinación de estos. Control y supervisión del mantenimiento del campamento de obra. Planificación y organización de servicios gastronómicos, Hoteleros y Lavandería, como también de la recreación del personal. Coordinación de Logística para el traslado de materiales o insumos como así también del personal de Obra. Control diario de la planta de tratamiento de efluentes. Control y supervisión de residuos de empresa. Supervisar limpieza de cámaras de grasera de cocina. Supervisar el trabajo de maestranza. Realización de Solped/ Hoja de Entrada y Viáticos en SAP.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Responsable De Control Documental para SEGAR - POLYAR

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2020 hasta Febrero 2021
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Carga de documentación de personal y vehicular en las distintas operadoras. Control SVO, ART, Seguro Vehicular, RTO, RUTA. Sistema SAAC, Auditium, YPF, Oreste Controllers, Certronic. Control de póliza vehicular, presupuestos en distintas compañías de seguros, Realizar Transferencias vehicular tanto para la venta como la compra: Habilitaciones vehiculares Provinciales para Transporte. Control de licencia de conducir y Linti del Personal.
  • Logros: En 1 mes pude poner al dia los incumplidos de dos operadores con mas 2 años de atrasos, esto ayuda a que la operada no retenga dinero de los certificados a cobrar.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Jefe De Rrhh Logistica De Personal Y Cargas Generales, Control Documental para CMC SERVICIOS SRL

  • Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2019 hasta Noviembre 2020
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Remuneración (mensual): $120000
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Parte diario de todo el personal de las 3 bases operativas y Proyectos Mineros. Entrevistas de candidatos, solicitud y coordinación de pre ocupacionales y psicotécnicos, solicitud de SVO y ART, autorizaciones de ingreso a Proyecto, Emisión de Altas y Bajas en AFIP, armado de legajos. Reporte diarios de asistencia con la coordinación del área de Trafico. Reportes y comparativas de dotación de personal, zona y sueldo. Análisis de presupuestos, gastos e imputaciones según centros de costos. Liquidación de horas del personal según Convenio Colectivo de Trabajo. Confección del cronograma mensual de choferes, programando turnos de trabajo, fechas de viajes de ingreso y egreso del personal. Contratación de servicios con líneas aéreas, agencias, Hoteles de todo el país y transportistas terrestres. Coordinación del personal en el campamento Minero. Análisis de costos. Recepción y Atención de clientes. Carpeta de clientes y proveedores. Compras y Pago a Proveedores. Pedidos de presupuestos. Control de caja chica. Conciliación Bancaria. Control de inventario de deposito en Base. Stock de mínimos y máximos.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Responsable De Administracion De Personal Y Logistica De Personal para CGGC EISA HCSA - UTE

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2018 hasta Enero 2019
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Remuneración (mensual): $95000
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Timesheet diario de todo el personal de la Represa Cóndor Cliff ( dotación 750 empleados). Entrevistas de candidatos. Solicitud y coordinación de pre ocupacionales como psicotécnicos, solicitud de SVO y ART, autorización de ingreso a represa, Altas y Bajas de Afip Armado de legajo en SAP y físico. Armado de auditorias tanto internas como de Secretaria de Trabajo. Reportes y comparativas de dotación de personal, zona y sueldo. Reporte diarios de asistencia con sistema de la empresa. Análisis de presupuestos, gastos e imputaciones según centros de costos. Liquidación de horas del personal según Convenio Colectivo de Trabajo y Mensual en SAP. Confección del cronograma mensual de todo el personal, programando turnos de trabajo, fechas de viajes de ingresos y egreso del personal. Contratación de servicios con líneas aéreas, agencias, hoteles en todo el país y transportistas terrestres, Coordinación del Personal en el campamento Cóndor Cliff. Reuniones con Personal Jerárquico para solucionar conflictos con las distintas áreas de la empresa. Análisis de costos. Reuniones con delegados del sindicato UTA, UOCRA, UECARA, Conciliaciones
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Jefe De Recursos Humanos, Logistica De Personal, Cargas General Y Peligrosas para CMC SERVICIOS SRL

  • Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2014 hasta Febrero 2018
  • Area: Transporte
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
  • Remuneración (mensual): $70000
  • Empleados a cargo: 100
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Parte diario de todo el personal de las 3 bases operativas y Proyectos Mineros. Entrevistas de candidatos, solicitud y coordinación de pre ocupacionales y psicotécnicos, solicitud de SVO y ART, autorizaciones de ingreso a Proyecto, Emisión de Altas y Bajas en AFIP, armado de legajos. Reporte diarios de asistencia con la coordinación del área de Trafico. Reportes y comparativas de dotación de personal, zona y sueldo. Análisis de presupuestos, gastos e imputaciones según centros de costos. Liquidación de horas del personal según Convenio Colectivo de Trabajo. Confección del cronograma mensual de choferes, programando turnos de trabajo, fechas de viajes de ingreso y egreso del personal. Contratación de servicios con líneas aéreas, agencias, Hoteles de todo el país y transportistas terrestres. Coordinación del personal en el campamento Minero. Análisis de costos. Recepción y Atención de clientes. Carpeta de clientes y proveedores. Compras y Pago a Proveedores. Pedidos de presupuestos. Control de caja chica. Conciliación Bancaria. Control de inventario de deposito en Base. Stock de mínimos y máximos.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Analista De Recursos Humanos para TROY RESOURCES ARGENTINA LTD

  • Jerarquía: Analista, desde Agosto 2013 hasta Julio 2014
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
  • Remuneración (mensual): $16912
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: • Confección de cronogramas mensualizados de todas y cada una de las áreas. • Pedido de pasajes terrestres y aéreos según corresponda. • Solicitud de alojamientos y traslados desde aeropuertos según corresponda • Seguimiento y Control de cada servicio de logística realizado al personal, asegurando así un muy buen trato para el personal • Coordinación de traslados desde y hacia la mina del personal hacia aeropuertos o terminales de buses. • Revisión y autorización de las correspondientes facturas recibidas por los servicios solicitados • Control de novedades para la liquidacion y control de Ausentismo • Atencion de consultas de personal y dar soluciones • Timesheet diario de todo personal de Obra y Mensual de Expatriados. • Entrevistas de Personal Nuevo, Pedidos de Traslados, Estudios Preocupacionales y Psicotecnicos, Solicitud de SVO y ART Autorizacion de Ingreso a Mina. • Reportes Diarios de Asistencia • Liquidacion de Horas de Personal Quincenal y Mensual
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Generalista De Recursos Humanos para REDPATH CONSTRUCCIONES ARGENTINA

  • Jerarquía: Analista, desde Julio 2012 hasta Julio 2013
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
  • Remuneración (mensual): $11889
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Timesheet diario de todo personal de Obra y Mensual de Expatriados. Entrevistas de Personal Nuevo, Pedidos de Traslados, Estudios Preocupacionales y Psicotecnicos, Solicitud de SVO y ART Autorizacion de Ingreso a Mina. Reportes Diarios de Asistencia Liquidacion de Horas de Personal Quincenal y Mensual Confección de cronogramas mensualizados de todas y cada una de las áreas. Pedido de pasajes terrestres y aéreos según corresponda. Solicitud de alojamientos y traslados desde aeropuertos según corresponda. Seguimiento y Control de cada servicio de logística realizado al personal, asegurando así un muy buen trato para el personal. Coordinación de traslados desde y hacia la mina del personal hacia aeropuertos o terminales de buses. Revisión y autorización de las correspondientes facturas recibidas por los servicios solicitados. Análisis de Costos.
  • Logros: Progreso en mi carrera
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Jefe De Logística De Personal para OROPLATA S.A. - GOLDCORP, ARGENTINA

  • Jerarquía: Jefe, desde Enero 2012 hasta Julio 2012
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
  • Remuneración (mensual): $29827
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Confección de cronogramas mensualizados de todas y cada una de las áreas. • Pedido de pasajes terrestres y aéreos según corresponda. • Solicitud de alojamientos y traslados desde aeropuertos según corresponda • Seguimiento y Control de cada servicio de logística realizado al personal, asegurando así un muy buen trato para el personal • Coordinación de traslados desde y hacia la mina del personal hacia aeropuertos o terminales de buses. • Revisión y autorización de las correspondientes facturas recibidas por los servicios solicitados • Realización de Requisiciones de Servicios para cada proveedor en particular. • Revisión, confección y autorización de ordenes de pago para cada proveedor en particular. • Análisis de Costos.
  • Logros: Progreso
  • Referencia: Xxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxx

Supervisor De Logistica De Personal Y Campamento para MINERA TRITON ARGENTINA S.A.

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2010 hasta Diciembre 2011
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Remuneración (mensual): $8260
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: • Confección de cronogramas mensualizados de todas y cada una de las áreas. • Pedido de pasajes terrestres y aéreos según corresponda. • Solicitud de alojamientos y traslados desde aeropuertos según corresponda • Seguimiento y Control de cada servicio de logística realizado al personal, asegurando así un muy buen trato para el personal • Coordinación de traslados desde y hacia la mina del personal hacia aeropuertos o terminales de buses. • Revisión y autorización de las correspondientes facturas recibidas por los servicios solicitados • Realización de Requisiciones de Servicios para cada proveedor en particular. • Revisión, confección y autorización de ordenes de pago para cada proveedor en particular. • Análisis de Costos. • Encargado de Supervisar el Campamento, ordenar el personal en el mismo y la limpieza • Controlar a Central de Restaurant
  • Logros: Progreso Porfesional
  • Referencia: Xxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxx

Ejecutivo De Cuentas Corporativas para AGENCIA ROMANO

  • Jerarquía: Empleado, desde Enero 2007 hasta Enero 2010
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Agencia De Viaje
  • Remuneración (mensual): $8000
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Manejo de mi propia cartera de clientes empresariales • Obtención de nuevos clientes • Manejo de Sistema de Reservas Aéreas y Terrestres • Contratación de Charters para viajes empresariales ( Tanto Nacional como Internacional) • Servicio de venta de pasajes terrestres y aéreos para empresas • Venta de hotelería, alquiler de autos y paquetes • Emisión de facturación y seguimiento de pagos
  • Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxx

Sabre- Amadeus Sistema de Reservas de Agencias de Viajes Bejerman - SAP - ITRIS - Sistema de Gestión Microtrack - Sistema de Rastreo Satelital.

Tecnicatura Superior En Gestión De Recursos Humanos

  • Nivel: Terciario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Marzo 1997 hasta Diciembre 1998)
  • Institución: Fundación Universitas

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Bejerman

  • Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Audio Y Video > Adobe Premier Pro

  • Nivel: Basico
  • Puesto pretendido  Jefe de recursos humanos
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Estar con mi hermosa familia
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Descuento en Productos / Convenios Comercio - Guardería -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Gas
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
    • Minería Y Canteras > Minería

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Colonia Segovia
4 Mayo 2023 12:51 Hay una empresa interesada! ANDREU - Felipe Andreu e Hijos S.A.
Sector/Rubro: Transporte Y Logística > Camiones - Fletes. Ubicación Mendoza > Lujan De Cuyo.

22 Set. 2022 16:15 Hay una empresa interesada! LINKUP GROUP - LINKUP SAS
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.

30 Nov. 2021 20:55 Hay una empresa interesada! CASINO CONDOR - KLP Emprendimientos S.A.
Sector/Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento > Casino - Juegos. Ubicación Mendoza > Villa Nueva De Guaymallen.

6 Nov. 2021 14:46 Hay una empresa interesada! RIPIA RECURSOS HUMANOS - RIPIA RECURSOS HUMANOS
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

4 Ago. 2021 20:15 Hay una empresa interesada! GRUPO TERRA LOGIC SA - Grupo Terra Logic SA
Sector/Rubro: Transporte Y Logística > Camiones - Fletes. Ubicación Mendoza > Luzuriaga.

23 Julio 2021 19:17 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

14 Junio 2021 15:16 Hay una empresa interesada! CC CONSULTORES DE RRHH - CARINA CIMO
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Ciudad Oeste.

27 Mayo 2021 16:55 Hay una empresa interesada! SEGURÚ - SegurÚ
Sector/Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Aseguradora. Ubicación Mendoza > Mendoza.

21 Mayo 2021 11:01 Hay una empresa interesada! THE VINES OF MENDOZA - Vino Tourism Argentina SRL
Sector/Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca > Agricultura. Ubicación Mendoza > Mendoza.

28 Enero 2021 11:49 Hay una empresa interesada! ACCION TALENTO - romina natalia diaz
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Parque Chacabuco.

26 Ago. 2020 12:35 Hay una empresa interesada! PETROANDES S.A. - PetroAndes s.a.
Sector/Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Combustibles Y Lubricantes. Ubicación Mendoza > Fray Luis Beltran.

21 Nov. 2018 10:24 Hay una empresa interesada! B&M CONSULTORA EN RRHH - B&M CONSULTORA EN RRHH
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

12 Nov. 2018 10:35 Hay una empresa interesada! CRISA TELAS - CRISA SRL
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Textil. Ubicación Mendoza > Mendoza.

9 Oct. 2017 17:49 Hay una empresa interesada! CATA INTERNACIONAL - CATA LIMITADA
Sector/Rubro: Transporte Y Logística > Bus - Colectivo. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.

26 Julio 2014 10:05 Fecha de Registración en Postularse.com

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