Supervisor De Rrhh
en HY CITE
-
(Financiera)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 8 años 6 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 8 años 6 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > CABA > Villa Urquiza
Idiomas:
Inglés
,
Francés
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
Mujer 48 Años
Supervisor De Rrhh para HY CITE
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2018 hasta Actualidad
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
- Remuneración (mensual): $110000
- Empleados a cargo: 1
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: A cargo de selección de personal, capacitación y desarrollo, beneficios, presupuesto, comunicación interna, clima interno. Referente en implementación de SAP (EC, Time and Attendance, Recruiting, Onboarding). Responsable por la optimización y resultados de procesos vinculados a la liquidación de sueldos y administración del personal, compensaciones y beneficios, seguridad e higiene. Contacto con delegados sindicales (SEC).
Consultor Indepediente para CONSULTOR INDEPENDIENTE
- Jerarquía: Otro, desde Febrero 2017 hasta Actualidad
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: ? Selección de personal free lance: definición del perfil, publicación de avisos, pre-screening, entrevistas por competencias, administración y evaluación de baterías psicodiagnósticas, assessment centre. ? AMIA: búsquedas masivas de agentes de tránsito y agentes de prevención GCBA: evaluaciones psicotécnicas, assessment centres de 50 personas, entrevistas individuales. ? Human Talent (consultora): reclutamiento y selección de personal, evaluaciones psicotécnicas, búsquedas masivas.
Hr Regional Manager para TMF
- Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2013 hasta Enero 2017
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
- Remuneración (mensual): $70000
- Empleados a cargo: 3
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Wide experience managing HR processes locally and regionally. Hiring: end-to-end processes both for internal or external clients (executive positions); recruiting strategies, negotiation with candidates and suppliers, job fairs. Appraisal process, Training, Induction plan, Benefits, Retention plans, Succession plan: development of process and manuals (e-learning platform), policies, tracking, logistics, negotiation with suppliers. Policies development, implementation, communication and tracking. HR Budgets. Reporting. Basic legal and payroll assessment. Internal communication: creation, opening and tracking of communication channels. Exit interviews: development of the process, implementation, tracking, communication. HR Events: in charge of organization, negotiations and coordination with suppliers, merchandising. Employees International Exchange Program: local point of contact managing international legal and payroll issues. Teams coordination.
Hr Regional Specialist para TMF
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2012 hasta Setiembre 2013
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
- Tamaño (dotación): 500+
Hr Responsible para TMF
- Jerarquía: Jefe, desde Junio 2011 hasta Julio 2012
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
- Empleados a cargo: 7
- Tamaño (dotación): 101-500
Hr Senior Analyst / Executive Search Consultant (Kpmg) para TMF
- Jerarquía: Analista, desde Febrero 2005 hasta Mayo 2011
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
- Tamaño (dotación): 101-500
Free Lance Professional para EMPRENDIMIENTO PERSONAL
- Jerarquía: Otro, desde Febrero 2003 hasta Febrero 2005
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Tamaño (dotación): 0-25
Respecto a mi perfil, señalo que me ocupo de lograr un equilibrio entre las necesidades y expectativas de los talentos de la empresa, y las de la organización, convirtiéndome en un BP para todos los involucrados. Mi formación de base me ha preparado para afrontar con éxito los vínculos interpersonales, priorizando siempre actuar con integridad. Ingresé en mi actual empleo con una propuesta de desarrollo que parecía concreta, aunque las perspectivas del negocio generaron una fuerte reducción de personal y por ende, de mis posibilidades de progreso. Necesito enfrentarme a desafíos en un entorno multinacional y que se preocupe por profesionalizar sus procesos en RRHH. Desde ya, quedo a disposición para ampliar la información que consideren pertinente. Cordiales saludos, Lic. Silvana Espino Cel 11 4198 6420 saespino@gmail.com
Mba
- Nivel: Master
- Area: Otros > Otro
- Estado: Graduado (Marzo 2015 hasta Setiembre 2016)
- Materias Aprobadas: 20 de 20
- Promedio: 7,00
- Institución: Universidad Argentina de la Empresa (UADE)
- Responsabilidades: Tesis pendiente. Graduación estimada: Septiembre/2017
Lic. En Psicología
- Nivel: Universitario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
- Estado: Graduado (Marzo 1996 hasta Mayo 2003)
- Materias Aprobadas: 32 de 32
- Promedio: 6,90
- Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)
Inglés
- Nivel Oral: Avanzado
- Nivel Escrito: Avanzado
Francés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido Manager
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time - Regimen Especial (rotativos) -
- Hobbies/Pasatiempos: Actividades de voluntariado en CRRE: centro de rescate y rehabilitación equino
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Capacitación - Medicina Prepaga - Gimnasio / Membresía Clubes -
-
Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Villa Urquiza
14 Abril 2020 18:25 Hay una empresa interesada! SELECT 2.0 - Select 2.0
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > San Nicolás.
3 Dic. 2016 09:03 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
19 Enero 2015 17:04 Hay una empresa interesada! OXFORD PARTNERS - Oxford Partners S.A
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Recoleta.
25 Julio 2014 20:22 Hay una empresa interesada! POSTULARSE.COM - Postularse S.A.
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.
25 Julio 2014 15:20 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > San Nicolás.
3 Dic. 2016 09:03 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
19 Enero 2015 17:04 Hay una empresa interesada! OXFORD PARTNERS - Oxford Partners S.A
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Recoleta.
25 Julio 2014 20:22 Hay una empresa interesada! POSTULARSE.COM - Postularse S.A.
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.
25 Julio 2014 15:20 Fecha de Registración en Postularse.com
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