Coordinador De Producción en MABE - (Electrodomésticos)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 8 años 10 meses
Area Laboral: Producción
Ubicación: Argentina > San Luis > San Luis
Idiomas: Inglés , Portugués
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Química

Hombre 38 Años

Coordinador De Producción para MABE

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2017 hasta Actualidad
  • Area: Producción
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Electrodomésticos
  • Remuneración (mensual): $75000
  • Empleados a cargo: 150
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Estoy a cargo de la coordinación de producción de heladeras, llevando adelante la gestión de recursos humanos y materiales, a efectos de cumplir plan productivo y siguiendo los estándares de Calidad, Seguridad y procesos. Las operaciones de planta van desde la extrusión y termoformado de plásticos, producción periférica de subensambles, y línea de montaje y control final.
  • Logros: Administración de los recursos productivos, en periodo de crisis economica. Adecuación de nomina y procesos a los multiples desvios de volumen de producción.

Jefe De Producción para BAGLEY

  • Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2016 hasta Setiembre 2017
  • Area: Producción
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
  • Remuneración (mensual): $47000
  • Empleados a cargo: 110
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Administración de recursos materiales y recursos humanos, a efectos de cumplir el plan de producción, manteniendo los requerimientos de seguridad, medio ambiente y calidad del proceso y de producto. Aplicación de TPM.
  • Logros: Reducción de desvio de peso de alfojares en un 10 %. Implementación de TPM.
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx

Ingeniero De Procesos/Supervisor para PORTA HNOS. S.A.

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2013 hasta Setiembre 2016
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Química
  • Remuneración (mensual): $30000
  • Empleados a cargo: 30
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Me encargue de la jefatura de producción de la planta de alcohol, teniendo a cargo operaciones que van desde la molienda, licuefacción, fermentación, destilería y producción de subproductos (Burlanda y aceite). Las tareas a mi cargo incluían inicialmente: seguimiento de la producción, interpretación de problemas, toma de decisiones productivas, seguimiento de personal, organización rotaciones y vacaciones, etc. A su vez, estuve a cargo de la supervisión y desarrollo de proyectos productivos vinculados a medio ambiente, seguridad y producción, gestión e implementación desde 0% de ISO 14001 (Normativa acreditada en Enero de 2015), manejo del personal de Servicios Generales y supervisión de Higiene, Seguridad y Medio ambiente de la planta de Alcohol. Luego de este periodo, pase a ser Ingeniero de procesos donde me toco instalar y poner a punto la planta de tratamiento de efluentes basado en lombrices californianas y barros biológicos activados (tratamiento de la totalidad de los efluentes de la empresa), como así la gestión de torres de enfriamiento, y balance de procesos de planta.
  • Logros: Implementación ISO 14001 desde 0. Desarrollo, puesta a punto y gestión de parque de torres de enfriamiento, planta de barros activados y tratamiento de efluentes por lombrices californianas.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx

Tecnólogo para FIAT AUTO ARGENTINA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2011 hasta Julio 2012
  • Area: Producción
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
  • Remuneración (mensual): $9000
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Desarrollo de nuevos proyectos de proceso, coordinación de proveedores, mejoras de producto-proceso, gestión de modificas sobre producto, actualización de los planos de la planta, adaptaciones para el nuevo modelo y ciclos de producción. Luego del cierre de proyecto inicial para el que fui contratado (Adaptación de modelo Nuevo Palio a la planta de Argentina), tuve un ofrecimiento dentro del grupo Fiat para ser Tecnólogo de línea en Fiat Power Train (FPT Industrial), a fin de formar parte del desafío del arranque de planta de esta nueva unidad productiva. En esta oportunidad, fui encargado de la tecnología de producción de la línea del Banco de pruebas, Pintura y Completamiento motores. Las tareas desarrolladas en el puesto fueron: instalación y adecuación del proceso de pintura de motores, soporte de producción, verificación de ciclos productivos, control de pérdidas, fallos y paradas de línea, mejoras de planta, coordinación de tareas con operarios, aplicación de World Class Manufacturing (WCM), entre otros. Cabe acotar que mi incorporación en la empresa fue previo al inicio de producción, por lo que participe en el seguimiento del proyecto y puesta a punto de la planta.
  • Logros: Instalación y adecuación de proceso para proyecto Nuevo Palio en planta de pintura de autos. Instalación de planta, adecuación de procesos y puesta a punto de planta de motores. Aplicación de World Class Manufacturing.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx

Ingeniero Químico

  • Nivel: Universitario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Química
  • Estado: Graduado (Enero 2005 hasta Junio 2012)
  • Materias Aprobadas: 53  de 53
  • Promedio: 7,47
  • Institución: Universidad Nacional de Córdoba (UNC) (Córdoba)

Auditor Integral De Normas (Iso 9001, 14001, 18001)

Curso semipresencial de 9 meses de duración, donde se desarrolla en profundidad cada Norma, buscando en cada clase compartir la experiencia de cada profesor como auditor. Este curso tiene el aval de la UTN-FRC y la certificadora internacional SGS.

Gestión Gerencial

Curso semipresencial de 9 meses de duración, donde se aborda una visión estratégica de la gestión de una organización, tomando temas desde recursos humanos, organización de la producción e implementación de proyectos. Este curso tiene el aval de la UTN-FR

Gestión De Los Mandos Medios

Curso semipresencial de 9 meses de duración, donde se abordan temas de gestión de personal orientada a la formación de mandos intermedios, haciendo incapié en los nuevos modelos de gestión participativa. Este tiene el curso aval de la UTN-FRC.

Brigadista

Campo de entrenamiento de Monte Maíz, curso de Incendios Industriales (Técnicas – Tácticas y Estratégias). Asociación de Bomberos Voluntarios de Monte Maiz/Córdoba – 24 hs.

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Portugués

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Jefetura de producción, Jefatura de calidad, Ingeniero de procesos,
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Voy a clases de teatro, practico deportes
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Responsabilidad - Superación -

  • Rubros: 
    • Industria Y Manufactura > Agua - Gaseosas
    • Industria Y Manufactura > Plástica - Caucho
    • Industria Y Manufactura > Química

  • Ubicación: Argentina > San Luis > San Luis
16 Enero 2020 21:16 Fecha de Registración en Postularse.com

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