Christian Alejandro 3
Jefe De Servicio Posventa en NAVARRO SA CONCESIONARIO OFICIAL JOHN DEERE - (Maquinaria - Productos Agrícolas)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 6 años 6 meses
Area Laboral: Mantenimiento
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Bahia Blanca
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Mecánica / Metalúrgica

Hombre 52 Años

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Jefe De Servicio Posventa para NAVARRO SA CONCESIONARIO OFICIAL JOHN DEERE

  • Jerarquía: Jefe, desde Enero 2020 hasta Actualidad
  • Area: Mantenimiento
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Maquinaria - Productos Agrícolas
  • Remuneración (mensual): $175000
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Realizar la gestión de los talleres de Servicio Posventa de las localidades de Bahía Blanca y Pedro Luro.

Jefe De Planta para AGUAS DEL COLORADO SAPEM

  • Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2015 hasta Diciembre 2019
  • Area: Producción
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Aguas
  • Remuneración (mensual): $130000
  • Empleados a cargo: 28
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: 1-Dirigir, Supervisar y Controlar la operación del Planta. Mantener en óptimas condiciones las instalaciones, mobiliario y equipo existente. 2-Dirigir, Supervisar, Controlar y Capacitar al personal a su cargo. 3-Generar y mantener toda la información y controles requeridos por el Directorio y la Gerencia de Acueductos. 4-Implementar las estrategias y lineamientos establecidos por el Directorio General. 5-Trabajar fuertemente en el fortalecimiento y mejora del ambiente de trabajo, ya que se trabaja en turnos de régimen de 8 días x 6 de descanso.

Gerente Operativo para FUEGOSUR OBRAS Y SERVICOS SA

  • Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2015 hasta Setiembre 2015
  • Area: Programación de Producción
  • Sector > Rubro: Comercio / Maquinaria - Equipos
  • Remuneración (mensual): $30000
  • Empleados a cargo: 22
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Objetivo General: Asegurar el funcionamiento óptimo de todas las áreas de la Empresa, encaminando todos los esfuerzos a generar un mayor volumen de ventas. Funciones generales: 1-Generar mayor volumen de ingresos, manteniendo la calidad y el servicio. 2-Dirigir, Supervisar y Controlar la operación del establecimiento. 3-Mantener en óptimas condiciones las instalaciones, mobiliario y equipo existente. 4-Dirigir, Supervisar, Controlar y Capacitar al personal a su cargo. 5-Generar y mantener toda la información y controles requeridos por la Dirección General. 6-Implementar las estrategias y lineamientos establecidos por la Dirección General. 7-Verificar que los servicios a Clientes sean ejecutados dentro de los plazos programados y de acuerdo con el estándar de seguridad y calidad pautados.

Jefe De Servicio Postventa para CHAYÉ HNOS SRL, CONCESIONARIO OFICIAL JOHN DEERE

  • Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2014 hasta Marzo 2015
  • Area: Programación de Producción
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Maquinaria - Productos Agrícolas
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Objetivo General: Conducción y supervisión del Equipo de trabajo. Funciones generales: 1-Administrar racionalmente los repuestos utilizados para la reparación de equipos e instrumental. 2-Controlar el inventario de las herramientas pertenecientes a la Unidad de Servicio Técnico. 3-Planificar con anticipación y hacerles el seguimiento a las órdenes de trabajo para cada Especialista; respecto a las instalaciones, demostraciones y entrenamientos a clientes, in situ o en las instalaciones de la organización. 4-Supervisar permanentemente las órdenes de servicio por revisión, mantenimiento y preparación a equipos e instrumental, asignados al personal a su cargo. 5-Monitorear permanentemente el avance de cada Especialista respecto a las órdenes de trabajo asignadas por: garantía, reparación puntual y/o contratos de servicios; para la resolución de cada caso. 6-Validar los informes presentados por los Especialistas sobre las anomalías o variaciones encontradas a nivel de revisiones técnicas. 7-Reportar periódicamente a la Gerencia General mediante un informe técnico, y hacer seguimiento de los equipos en garantía que deben tramitarse por devolución al proveedor y los accesorios y/o repuestos que se deben solicitar para cubrir garantías por la organización. 8-Presentar mensualmente a la Gerencia General, los indicadores de gestión sobre las actividades ejecutadas versus las programadas. 9-Informar permanentemente a la Gerencia General el resumen de los gastos del área. 10-Velar por el control de las horas extras, permisos y afines del personal a su cargo. 11-Atender con el más cordial trato a los clientes, en casos de inquietudes complejas sobre los equipos y su funcionamiento.
  • Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxx

Inspector Especializado para TÜV RHEINLAND ARGENTINA SA.

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2013 hasta Marzo 2014
  • Area: Minería / Petróleo / Gas
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Calidad - Medio Ambiente
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Objetivo General: Dirección e Inspección de Obra en campo. Funciones generales: 1-Realizar la Dirección y Supervisión sobre trabajos a realizar en redes de distribución de gas y plantas reguladoras. Los mismos consisten en la realización de pozos exploratorios para ver la integridad de la cañería en distintas localidades de las Pcias. de Bs As y La Pampa. 2-Realizar la Dirección y Supervisión sobre la Obra: “Refuerzo Sistema Protección Catódica “(Instalación, montaje y puesta en servicio de dispersores de corriente impresa y rectificadores en el ámbito de Camuzzi Gas Pampeana) en distintas localidades de las Pcias. de Bs As y La Pampa. 3-Realizar informes para presentar a la Empresa distribuidora de gas (Camuzzi Gas Pampeana SA) y ante mi Empresa.

Controlador De Tráfico Ferroviario para MINERA VALE SA

  • Jerarquía: Analista, desde Junio 2011 hasta Setiembre 2013
  • Area: Asistente de Tráfico
  • Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Servicios Mineros
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Objetivo General: Controlar la circulación de los trenes. Funciones generales: 1-Controlar la circulación de los trenes mediante el análisis de las programaciones de mantenimiento y circulación, considerando las prioridades y el programa diario, las interrupciones de la vía, la disponibilidad de recursos y tipos de trenes, los impactos de anomalías del trecho (falla del material rodante, carril quebrado, etc.) e interfaces con otras ferrovías; 2-Liberar la circulación de los trenes mediante el cumplimiento de las rutas de circulación y de las reglas de licenciamiento; 3-Cumplir el planeamiento de la circulación establecido en gráfico de trenes, atendiendo prioridades.

Analista De Servicios Generales Y Calidad para SERVICIOS VERTUA SA

  • Jerarquía: Analista, desde Junio 2010 hasta Junio 2011
  • Area: Minería / Petróleo / Gas
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Descripción de Responsabilidades: Objetivo General: Realizar las tareas administrativas concernientes al sector afectado. Funciones generales: Compras 1-Gestionar y comprar suministros faltantes. 2-Gestionar y contratar servicios solicitados. 3-Realizar seguimiento de entrega, por parte de los proveedores, de los elementos adquiridos. Almacén 1-Realizar el envío y recepción de elementos (bienes y/o materiales o insumos). Informar a los sectores involucrados. 2-Recibir Notas de Pedido Internas, verificar la disponibilidad de lo solicitado en las mismas y elevar a Compras para su gestión de compra, si corresponde. 3-Entregar y documentar la entrega de EPP. Mantenimiento 1-Controlar que se cumpla son los mantenimientos preventivos o programados de las maquinas viales, móviles y equipos. 2-Mantener actualizados los legajos de las maquinas viales, móviles y equipos tanto propios como alquilados. 3-Realizar la entrega y recepción de los cargos de máquinas viales, móviles y equipos. 4-Controlar el vencimiento de las habilitaciones de equipos, vehículos y maquinas viales, en caso que se encuentren operativos, gestionar su renovación. Esto incluye altas y bajas de seguro de automotor. 5-Controlar las habilitaciones de los operadores y choferes. 6-Recibir y controlar los distintos partes realizados por los mecánicos, choferes y/u operadores de equipos. Calidad 1-Controlar que se cumplan con los procedimientos internos de Servicios Vertua SA. 2-Satisfacer plenamente las necesidades del cliente. 3-Cumplir las expectativas del cliente y algunas más. 4- Diseñar, producir y entregar un producto de satisfacción total. 5-Producir un artículo o un servicio de acuerdo a las normas establecidas. 6-Lograr productos y servicios con cero defectos.

Tecnico Especialista En Mantenimiento De Gasoductos para TGS SA

  • Jerarquía: Técnico, desde Junio 2006 hasta Junio 2010
  • Area: Minería / Petróleo / Gas
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Gas
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Descripción de Responsabilidades: Objetivo general: Realizar la Operación y Mantenimiento del Gasoducto Patagónico. Realización de las Tareas Administrativas y de Operación y Mantenimiento de Gasoductos bajo las Normas ISO 9000, 14000 y OHSAS 18000 y bajo los procedimientos internos de TGS SA. Realizar Control de presupuesto/cuentas y pago a proveedores.

Ingeniero Mecánico

  • Nivel: Universitario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Mecánica / Metalúrgica
  • Estado: Graduado (Marzo 2006 hasta Mayo 2013)
  • Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN) (La Plata - Ba. Blanca - S. Nicolás - Mar del Plata)

Técnico Superior En Mantenimiento Industrial

  • Nivel: Terciario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Industrial
  • Estado: Graduado (Marzo 2004 hasta Marzo 2006)
  • Materias Aprobadas: 20  de 20
  • Promedio: 7,00
  • Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN) (La Plata - Ba. Blanca - S. Nicolás - Mar del Plata)

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Access

  • Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Jefatura
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Regimen Especial (rotativos) -
  • Hobbies/Pasatiempos: Práctica amateur de fútbol y baloncesto.
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Ropa Trabajo -
  • Valores:  Respeto - Compañerismo -

  • Rubros: 
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
    • Industria Y Manufactura > Petroquímica
    • Industria Y Manufactura > Bodega

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Bahia Blanca
7 Feb. 2022 11:27 Hay una empresa interesada! SCATEC SOLAR - Francisca Urrutia
Sector/Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Energía Renovable. Ubicación Mendoza > Mendoza.

25 Ago. 2021 10:51 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.

19 Abril 2021 10:49 Hay una empresa interesada! JFLABORAL - DIANA JEMINE FARQUHARSON
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Corrientes > Mercedes.

16 Enero 2020 18:44 Fecha de Registración en Postularse.com

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