Analista De Rrhh en PRUNE - (Recursos Humanos)
Cargo: Empleado
Antigüedad: 11 años 6 meses
Area Laboral: Administración del Personal
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Lomas De Zamora
Area de Estudio: Legales / Corretaje > Escribanía

Mujer 47 Años

Analista De Rrhh para PRUNE

  • Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2015 hasta Actualidad
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Remuneración (mensual): $12000
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Administración de personal: - Control y armado de Legajos -Mantenimiento de legajos actualizados con las novedades del personal (licencias por enfermedad, maternidad, bancos, Arts, Obras Sociales, etc). -Seguimiento de ingresos, altas y bajas de AFIP, altas en ART y pedidos de Cuentas Bancarias. -Seguimiento y registro de nuevos ingresos y bajas en el sistema interno de la empresa. (Presea) - Asistencia al Liquidador en el armado de las novedades de liquidación y explicación de recibos de sueldo ante reclamos del personal. -Tramite de altas y bajas de AFIP.- Certificaciones de servicios -Coordinación con Estudio Jurídico externo de envíos de CDs, redacción de las mismas, de sanciones, apercibimientos y suspensiones laborales. -Colaboración en la organización de eventos. -Coordinación de logística para cursos de capacitación
  • Logros: Aprender a Liquidar Sueldos aunque esa no es mi área de expertice

Asistente General-Coordinadora para FUNDACION UNIVERSAL ASSISTANCE

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Junio 2012 hasta Julio 2014
  • Area: Relaciones Institucionales/ Públicas
  • Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / Fundación
  • Remuneración (mensual): $12000
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Coordinadora Coordinación de acciones sociales, coordinación de responsabilidades con las áreas de la empresa. - Responsable de la coordinación, implementación y evaluación de los programas de salud llevados adelante por la Fundación. - Identificación de nuevas oportunidades de proyectos a nivel regional. - Organización del calendario anual de programas - Preparación y presentación de propuestas, informes de resultados, guidelines y piezas de comunicación. - Coordinación de diseños de piezas comunicacionales y material gráfico. - Meetings face to face con otras ongs, otras áreas de la empresa, instituciones educativas y de salud, y líderes de opinión. - Representación de la Fundación en eventos, cursos y conferencias de prensa. - Interacción con las redes sociales de la Fundación - Programas coordinados actualmente: • Programa de Higiene “Cuidarte está en tus manos” • Talleres de Higiene • Talleres de Nutrición Infantil • Colecta anual de Juguetes • Programa Día del Niño en Jardín Santa Clara • Eventos Deportivos Asistente General Asistencia a Presidencia y Consejo de Administración Confección de actas de reunión, minutas y elaboración de informes. Administrativa-Facturación- Recepción de Donaciones- Redacción de contratos de colaboración mutua. Manejo de agenda, mailing, bases de datos, organización de eventos y difusión a través de redes sociales. Administración de la página web.
  • Logros: Logros: Progreso en la interrelación entre la empresa y la Fundación. Incremento en las relaciones entre el Hospital, el Jardín y la Fundación. Aumento de los seguidores y voluntarios de la Fundación.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Abogada-Negociadora para DIRECCIÓN MUNICIPAL DE RELACIONES INSTITUCIONALES-

  • Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2010 hasta Mayo 2012
  • Area: Legal
  • Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
  • Remuneración (mensual): $3000
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Coordinadora Reportando a la Directora Municipal. Coordinación de equipo de trabajo. 8 personas a cargo. Preparación y presentación de propuestas e informes de resultados Representante de OMIC Lomas de Zamora en las reuniones periódicas con Directores de OMICs de la Provincia de Buenos Aires. Homologación de acuerdos conciliatorios. Imputaciones en casos de incumplimientos. Dictado de charlas sobre la Defensa de los Derechos de los consumidores y usuarios.
  • Logros: Aumento del rendimiento del area en un 100%. Significativo aumento de la resolución de conflictos, logrando acuerdos satisfactorios para los consumidores.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Mediadora para DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA AL CONSUMIDOR

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2010 hasta Actualidad
  • Area: Legal
  • Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
  • Remuneración (mensual): $3000
  • Empleados a cargo: 8
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Mediadora-Negociadora Responsable de la planificación de las mediaciones mensuales Reuniones periódicas con abogados representantes de empresas denunciadas por incumplimiento a la Ley de Defensa al Consumidor Representante de OMIC Lomas en reuniones con EDESUR, EDENOR Y ENRE.
  • Logros: Logros: Renovación en el desempeño de las funciones del sector. Aumento del 100% en la cantidad de denuncias tomadas y mediaciones llevadas a cabo con resultados favorables al consumidor. Re ubicación del personal para una mejora de la efectividad del área.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Asesor Legal para ASOCIACIÓN CIVIL. A.V.A.R.

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Agosto 2007 hasta Diciembre 2009
  • Area: Legal
  • Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
  • Remuneración (mensual): $1000
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Departamento de Legales de una Asociación Civil cuyo objetivo social es la defensa del bienestar social y la lucha por el cuidado del medioambiente. Asesoramos gratuitamente a nuestros asociados sobre las cuestiones legales que les preocupan. Asimismo forme parte de la Comisión Directiva y organizamos convenios de colaboración mutua con otras entidades asimismo eventos con el fin de recaudar fondos.

Abogada para ESTUDIO JURIDICO

  • Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2006 hasta Diciembre 2010
  • Area: Legal
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Estrategia
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 0-25

Operador/Cajero para GLOBAL EXCHANGE

  • Jerarquía: Empleado, desde Abril 2005 hasta Abril 2006
  • Area: Planeamiento Económico-financiero
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Atención al Publico,compra-venta de monedas y divisas extranjeras. Detección de billetes falsos. Tutora de nuevos ingresantes.

Curso De Economia Ambiental

  • Nivel: Posgrado
  • Area: Legales / Corretaje > Derecho
  • Estado: Graduado (Junio 2008 hasta Diciembre 2008)
  • Institución: UCEMA

Bachiller En Derecho

  • Nivel: Terciario
  • Area: Legales / Corretaje > Derecho
  • Estado: Graduado (Abril 1998 hasta Julio 2001)
  • Institución: universidad de buenos aires

Abogado

  • Nivel: Universitario
  • Area: Legales / Corretaje > Escribanía
  • Estado: Graduado (Marzo 1998 hasta Junio 2004)
  • Institución: universidad de buenos aires
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Leer, cocinar, cine, gimnasio, salidas al aire libre
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Compañerismo - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Lomas De Zamora
24 Julio 2014 10:15 Fecha de Registración en Postularse.com

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