Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2014 hasta Octubre 2019
Area: Abastecimiento
Sector > Rubro: Construcción / Constructora Industrial
Remuneración (mensual): $110000
Empleados a cargo: 8
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: • Administración de USD 15 Millones en materiales de Obra y materiales productivos.
• Reorganización de los departamentos de Obra, definición de los procedimientos de gestión y control.
• Estandarización de procesos administrativos de análisis y comparación.
• Definición del plan de desarrollo de proveedores
• Negociaciones con Contratistas, Proveedores de Transporte, Proveedores de Servicios Varios, Proveedores Productivos en General, Productores de Seguros.
• Negociaciones con Despachantes de Aduana, Forwards y Fletes Locales e Internos
• Desarrollo de proveedores productivos - MERCOSUR, EUROPA, CHINA
• Reducción de costos con la nacionalización de componentes.
• Definición de los criterios de abastecimiento
• Seguimiento de Plan de Control del mantenimiento de vehículos.
• Reorganización de la codificación de todos los materiales de Obra e imputación de las cuentas contables
• Contratación de camiones y herramientas, para su entrega en tiempo y forma en los sectores de trabajo.
• Contratación y negociación con contratistas y pedido de la documentación reglamentaria de trabajo y su debido control.
• Gestion de permisos de trabajo ante CABA y municipios municipales.
• Responsable de Seguridad & Higiene – Auditor Interno (Titulo IRAM)
- Persona a Cargo: Lic. en Seguridad & Higiene
- Mejora continua del plan de Seguridad & Higiene
- Atención a Superintendencia / ART
- Emisión de Aviso de Obra
- Revisión de Programa de Seguridad
Logros: Reorganización del area, implementando herramientas para mejorar la gestión
Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx
Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx -
Tel: Xxxxxxx Xx Xxxxxxxxx
Jefe De Abastecimiento
para SICAME GROUP - CAVANNA
Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2012 hasta Marzo 2014
Area: Abastecimiento
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
Remuneración (mensual): $75000
Empleados a cargo: 2
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: o Administración de USD 3.5 Millones en materiales productivos y USD 300.000 en no productivos
o Reorganización de los departamentos y definición de los procedimientos de gestión y control.
o Estandarización de procesos administrativos de análisis y comparación.
o Reducción de inventario (Mejora de rotación de inventario, lotes económicos de compra, etc.)
o Definición del plan de negociación de precios (Proveedores locales e internacionales)
o Definición del plan de desarrollo de proveedores
o Generación del Cashflow mensual
o Negociaciones con proveedores Productivos -No Productivos y de Servicios
o Negociaciones con Despachantes de Aduana, Forwarders y Fletes Locales e Internos
o Responsable de proyectos, seguimientos y desarrollos.
o Desarrollo de proveedores productivos - MERCOSUR, EUROPA, CHINA
o Reducción de costos con la nacionalización de componentes.
o MRP y Planificación a proveedores locales e internacionales
o Definición de los criterios de abastecimiento
Logros: Reorganización del sector, implementando herramientas de gestión para que se vea la gestión y sobre todo se evalue
Gerente De Abastecimieto
para CODAN ARGENINA / MAFLOW GROUP
Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 2004 hasta Enero 2012
Area: Abastecimiento
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
Remuneración (mensual): $68000
Empleados a cargo: 6
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: • Responsable de abastecimiento (Compras 3, Logística 2 y Comercio Exterior 1)
• Personas a Cargo: 6
• Administración de USD 5 Millones en materiales productivos y USD 450.000 en no productivos
• Reorganización de los departamentos y definición de los procedimientos de gestión y control.
• Estandarización de procesos administrativos de análisis y comparación
• Reducción de inventario (Mejora de rotación de inventario, lotes económicos de compra, etc.)
• Profundización del uso del sistema SIM (Meya S.A. – TOTVS)
• Definición del plan de negociación de precios (Proveedores locales e internacionales)
• Ajuste, control y estabilización del MRP (Semanal)
• Planificación de los materiales productivos y activación de los mismos.
• Generación de Cashflow mensual
• Implementación de reportes estadísticos de gestión
• Desarrollo de indicadores de gestión por departamento
• Autorización de OC, Precios y Comparativos.
• Negociaciones con proveedores Productivos -No Productivos y de Servicios
• Responsable de proyectos, seguimientos y desarrollos.
• Desarrollo de piezas productivas, herramentales de doblado-conformado.
• Compra de máquinas para la producción (Dobladora, laminadora, cortadora, abocardadora).
• Desarrollo de herramentales, calibres, dispositivos y matrices de estampado, extrución de aluminio.
• Desarrollo de proveedores productivos en MERCOSUR, EUROPA, CHINA
• Reducción de costos con la nacionalización de componentes.
2. GTE. COMERCIAL
• Personas a Cargo: 2
• Negociación con Terminales Automotrices (VW- Renault- Scania- Mercedes
Benz – GM - Mirgor).
• Negociación con Empresas Agropecuarias (Pla – Cestari - Metalfor- Indecar -
Fertec - Akron)
• Recepción de pedidos de cotización.
• Análisis de costos de venta y emisión de cotización al cliente.
• Gerencia de proyectos.
• Análisis del mercado en la búsqueda de nuevos clientes.
• Emisión y análisis de Budget de Ventas
Logros: Armado del sector de abastimiento, implementación de Orden de Compra/ Formato, Herramientas de gestión, indicadores
Encargado De Compras
para LABORATORIO VICTORIA S.A.I.C.
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2003 hasta Octubre 2004
Area: Compras
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cuidado Personal
Remuneración (mensual): $28000
Empleados a cargo: 2
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: • Responsable del abastecimiento de materia prima
• Negociación de compras improductivas (Herramientas, Informática, Sistemas)
• Participación en el desarrollo del sistema de calidad para la certificación ISO 9001-2000
• Desarrollo de proveedores de materia prima
• Negociaciones con proveedores de servicios
• Negociaciones con proveedores Productivos y No Productivos
Logros: Reordenamiento del sector, implementación de la Orden de compra, formato y difución
Jefe De Compras
para CARREFOUR ARGENTINA
Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 1998 hasta Setiembre 2002
Area: Abastecimiento
Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
Remuneración (mensual): $2500
Empleados a cargo: 6
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: • Sectores: Seco, Bebidas, D.P.H., Bazar
• Negociación con proveedores
• Acciones comerciales
• Desarrollo de nuevos productos
• Reportes estadísticos de reducción de precios
• Rotación de los artículos con dinámicas comerciales (Islas, góndolas, exhibidores, Puntera)
• Planificación y activación de compras
• Activación de proveedores (Centro de distribución)
• Activación de 1500 referencia (Seco y Bebidas)
• Responsable del abastecimiento de 5 hipermercados de la cadena
11 Nov. 2021 12:21 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.
13 Enero 2020 12:04 Fecha de Registración en Postularse.com
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