Administracion Rr Hh para RED HOTELERA IBEROAMERICANA S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2012 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Remuneración (mensual): $6000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: - Armado de legajos al personal, tanto físico como en el sistema de gestión “Payroll” - Atención al cliente interno contestando reclamos de sueldos y problemas de ausentismo con el personal. - Control de ausentismo, elaboración de indicadores de gestión - Administración de sanciones disciplinarias - Manejo de novedades de liquidación - Dictado de capacitación e inducción al personas - Control de horarios, presencia del personal efectivo utilizando el sistema “CAS” de Payroll - Importación en el sistema de horarios teóricos y modificaciones de los mismos. Corrección de irregularidades - Carga de vacaciones, licencias, anticipos de sueldos, embargos y otras novedades que influyan en la liquidación de sueldos del personal - ART: denuncias por accidentes de trabajo, seguimiento del empleado bajo ART - Confección y seguimiento de carpetas médicas - Altas/Bajas de empleados en AFIP - Certificaciones de servicios - Armado y seguimiento de indicadores del tablero de control en indicadores ISO - Contabilización de horas trabajadas del personal extra - Encargada de la organización de las capacitaciones - Encargada de la realización de encuestas de satisfacción, tabulación de los resultados de las mismas - Asignación de centros de costos del personal extra en un sistema diseñado especialmente para ello - Coordinación con instituciones educativas para la incorporación de prácticas profesionales tanto rentadas como no rentadas - Seguimiento de la realización de libretas sanitarias por parte de los empleados, cursos de manipulación de alimentos y todo tipo de documentación relevante - Confección de certificados de trabajo - Selección de CV, colaboración en la realización de entrevistas para puestos operativos - Confección de informes solicitados por gerencia - Apertura de cuentas bancarias para el personal - Recepción de todo tipo de documentación para la posterior carga en el legajo del empleado (certificados médicos, planillas ANSES, certificados de examen, etc) *Todo las novedades se cargan en el sistema de gestión de personal “Payroll” y diariamente se envían archivos de novedades a las oficinas donde se liquidan sueldos
• Referencia: X Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx
  

Secretaria para SOLAMNA S.A. CENTRO DE FORMACION PROFESIONAL

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2006 hasta Diciembre 2012
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
• Remuneración (mensual): $7500
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: C.F.P. PANAMERICANO DE CAPACITACION – Centro de formación profesional, rama adultos. Cursos de capacitación con salida laboral por medio de pasantías. Tareas desarrolladas: Coordinadora Educativa – Responsable Administrativa / Entrevistas y selección de perfiles / Seguimiento legal de casos conflictivos / Desarrollo de manual de procedimientos e implementación / Dictado de Cursos Semi calificados, coordinación general parte educativa. Dictado de cursos de capacitación. Coordinación de talleres. Temario de cursos de acuerdo a las necesidades de la organización: técnicas profesionales de ventas, entre otros. Confección de resúmenes ejecutivos. Desarrollo de cursos a empresas. Presupuestos y Facturación. Carga de comprobantes. Pago de Proveedores. Zona de Trabajo: Mar del Plata, Tandil, Olavarria 2010 – Diciembre 2012 C.F.P. PANAMERICANO DE CAPACITACION – Centro de formación profesional, rama adultos - Secretaria: Coordinación Educativa de cursos de formación profesional, confección de curriculas del Ministerio de Seguridad de la Provincia de Buenos Aires y Dirección Provincial de Escuelas Privadas ( DiPreGep). - Tareas administrativas. Búsqueda y selección de instructores / Confección de legajos de alumnos / seguimientos pedagógicos / tramites ante ministerios provinciales / atención al público / facturación / Orientación vocacional

Asistente De Cuentas para JOB & TECHNOLOGY S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2004 hasta Diciembre 2007
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: - Puesto Ocupado: Administración de Recursos Humanos / Supervisora de Repositores y Promotoras. - Tareas Realizadas: Selección de Personal, Toma de Perfiles, Seguimiento de legajos personal, pago de sueldos, resolución de conflictos con el personal, informes de gestión, Logística. - Responsable de Cuentas en Mar del Plata : - Quilmes S.A., Danone, Villa del Sur, Purina, Bimbo, Cepas Argentinas S.A., Danone, Nestle, etc - Cantidad de Personal a Cargo en temporada: 200 personas - Zona de Trabajo: Mar del Plata, Tandil, Olavaria, Azul, Costa Atlántica.

Asistente De Cuentas para SISTEMAS TEMPORARIOS S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2004 hasta Diciembre 2007
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: 2003-2007 Sistemas Temporarios S.A. – Empresa de Personal Eventual - Representación de la Sra. Liliana Jaime en la Cuidad de Mar del Plata desde el 2001 al 2006. - Puesto Ocupado: Administración de Recursos Humanos / Supervisora - Tareas Realizadas: Selección de Personal, Toma de Perfiles, Seguimiento de legajos personal, pago de sueldos, resolución de conflictos con el personal. - Responsable de Cuentas en Mar del Plata : - Carrefour S.A. , Boldt S.A., Telefónica de Argentina, Macowens. OCA - Cantidad de Personal a Cargo: 150 persona - Zona de Trabajo: Mar del Plata, Tandil, Olavarria - 2001 – 2003 Liliana Jaime – Pringles 323 – Consultora Unipersonal - Servicios a empresas. - Puesto Ocupado: Administración de Recursos Humanos - Tareas Realizadas: Selección de Personal, Toma de perfiles, Seguimiento de personal, Supervisión, Legajos. - Responsable de Cuenta: Reginald Lee S.A. ( Mar del Plata y Costa Atlántica) – Coca Cola - South Company S.A. ( Sacoa)

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