Jefe De Personal para HAVANNA

• Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2014 hasta Actualidad
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Cafetería
• Remuneración (mensual): $20000
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Liderar un equipo de trabajo de 5 unidades de negocio con 100 personas a cargo. Gestionar los RRHH, horarios, cierres de locales, controles de stock, distribución de productos a los locales, proveedores. Capacitaciones, programa de cliente incógnito.
• Logros: Se mejoró el puntaje del cliente incógnito. Se logró no tener ningún acta de infracción por parte de las distintas inspecciones (Municipalidad, AFIP, Ministerio de trabajo, etc.)
• Referencia: Xxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Jefe De Estación (Ypf) para SERVICIOS DEL DESIERTO SA

• Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2011 hasta Julio 2014
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Estación de Servicio
• Remuneración (mensual): $15000
• Empleados a cargo: 40
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Administrar, gestionar, liderar y garantizar la rentabilidad del negocio con 40 personas a cargo. Trabajo en equipo, recepción de proveedores, circuito de compras, control de stock, manejo de cuentas corrientes. Gestionar los Recursos Humanos del personal de contacto, armado y dictado de capacitaciones, selección de personal. Administración de Restaurante para 80 personas. Trabajo de coaching. Se logró mejorar sustancialmente el puntaje del cliente incógnito, pasando de un 50% a un 90%.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx
  

Desarrollador para INFOSIS

• Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2010 hasta Julio 2011
• Area: Programación
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Remuneración (mensual): $4000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Resolver incidencias a nivel de desarrollo en lenguaje Clarion con manejo de base de datos relacionales SQL server 2008, reparar y generar informes con Crystal Reports. Trabajo en equipo.

Jefe De Estación para PETROBRAS

• Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2004 hasta Mayo 2010
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Estación de Servicio
• Remuneración (mensual): $6000
• Empleados a cargo: 35
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Administrar, gestionar, liderar y garantizar la rentabilidad del negocio con 35 personas a cargo. Recepción de facturas de proveedores en sistema SAP, control de stock, manejo de cuentas corrientes. Gestionar los RRHH y las capacitaciones del personal de contacto. Garantizar la fidelización de los clientes existente y captar nuevas oportunidades. Programa de coaching. Manejaba un presupuesto anual propio. Se obtuvo en dos años consecutivos ser la mejor auditoria externa entre 50 EESS de la Red Propia. Se ganó el premio por ser la EESS con mayor satisfacción de los clientes en el año 2009. Manejaba un presupuesto anual propio
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx
  

Encargado (Esso) para NORPETROL SA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 1998 hasta Julio 2004
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Estación de Servicio
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Compra a proveedores, procedimientos ESSO, recepción y descarga de camiones de combustible, controles de stock, facturación, manejo de caja. Garantizar el trabajo en equipo para el logro de los objetivos. 10 Personas a cargo

Operario De Playa (Shell) para CIMEL

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 1995 hasta Julio 1998
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Estación de Servicio
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Atención al cliente, manejo de caja, control de stock.

Cajero - Encargado para HAVANNA

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 1991 hasta Abril 1995
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Manejo de caja, atención al cliente, control de stock.
• Referencia: Xxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxx
  

Sap

Módulos: RRHH y proveedores

Coaching

Capacitación durante 2 años en Petrobras

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Intermedio

Portugués

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado