Responsable De Selección, Capacitación Y Desarrollo
para YAGUAR
Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2016 hasta Actualidad
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Contratada para implementar evaluación de desempeño y selección de mandos medios y jerárquicos.
Selección: Relevo de perfiles, publicación, Headhunting, preselección de cv, realización de entrevistas, referencias, postulación de candidatos con informes, coordinación de preocupacionales.
Capacitación y desarrollo: evaluación de desempeño, diseño, planeamiento y gestión. Detección de necesidades de capacitación. Diseño, gestión e implementación de plan de capacitación.
Analista Sr Empleos, Seleccion Y Capacitacion
para NEWSAN
Jerarquía: Analista, desde Mayo 2015 hasta Julio 2016
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Mis responsabilidades abarcaban todos los procesos de selección y plan de Capacitación para Planta Electronic System (Campana).
Selección: Relevo de perfiles, publicación de avisos, Headhunting, preselección de cv, realización de entrevistas masivas e individuales, referencias, postulación de candidatos con informes, coordinación de preocupacionales. Masivamente puestos operativos. Otros Medios/Altos.
Capacitación: Detección de necesidades de capacitación. Diseño, gestión e implementación de plan de capacitación y desarrollo. Planificación, coordinación, y logística de todas las actividades de capacitación ya sea con proveedores internos o externos. Manejo de presupuesto mensual y anual. Dictado de inducción, seguridad e higiene, normas de convivencia, normas internas, lay out de planta, lay out de puesto.
Administración: Altas-Bajas AFIP, art, configuración de legajos, contratos, renovaciones y efectivizaciones, administración de proveedores del área.
Comunicación y beneficios: actualización de carteleras físicas de planta, banners, mail masivos. Gestionar y otorgar beneficios.
Analista Sr Selección|Evaluación
para CONSULTORES DE EMPRESAS
Jerarquía: Analista, desde Junio 2013 hasta Actualidad
Area: Selección
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Tamaño (dotación): 101-500
Selectora|Generalista Ssr
para SEA
Jerarquía: Analista, desde Mayo 2011 hasta Marzo 2013
Area: Selección
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
Tamaño (dotación): 26-100
Socia|Ejecutiva De Cuentas
para MAGIC
Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2006 hasta Mayo 2012
Area: Otra
Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant