Preceptor para INSTITUTO MAIPÚ DE EDUCACIÓN INTEGRAL

• Jerarquía: Empleado, desde Junio 2019 hasta Enero 2020
• Area: Educación / Docentes
• Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Redacción de documentación Entrega, seguimiento y recepción de documentación Comunicación interna y externa Control de presentismo Administración de legajos Mediación para la resolución de conflictos
• Logros: Ordenar el área implementando metodologías, procesos de trabajo y herramientas para mayor organización de tareas (Planillas Excel, 5S)
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Administrador para BANQUETES NALÚ

• Jerarquía: Jefe, desde Diciembre 2017 hasta Febrero 2020
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Estrategia
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Tesorería (Control de fondos, caja, preparación de informes) Marketing y Ventas (Atención telefónica, asesoramiento, captación de clientes, seguimiento y cierre de ventas) Administración (Facturación, cotizaciones, carga de comprobantes, cobranzas, seguimiento de compras, coordinación logística, pago a proveedores)
• Logros: Aumentar el nivel de ventas y contrataciones mensuales al implementar marketing digital. Optimizar los gastos de la organización a través de realizar un análisis de costos. Acelerar procedimientos mediante una correcta administración
• Referencia: Xxxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Vigilador General para ARENA MAIPU

• Jerarquía: Empleado, desde Junio 2016 hasta Mayo 2019
• Area: Seguridad
• Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Atención y orientación a visitantes Control de documentación y de mercadería Recepción de huéspedes Control de presentismo Manejo de contingencias Resolución de conflictos a través de la mediación. Control de depósitos
• Logros: Asistir con vocación de servicios a clientes y visitantes tanto en el sector de casino como en el sector de hotelería. Obtener el reconocimiento del Jefe de Seguridad, a partir del eficiente manejo de contingencia.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxx X Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Supervisor De Equipos De Ventas para ACADEMIA SABER

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2015 hasta Mayo 2016
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Educación / Posgrado - Negocios
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Vender capacitaciones puerta a puerta Capacitar y dirigir a un equipo de ventas de 4 personas Supervisar a 3 equipos de ventas integrado por 15 personas
• Logros: Superar la expectativa de venta mensual durante 6 meses, logrando un ascenso a Jefe de Equipo. Lograr tener el mejor equipo de ventas local durante 3 meses, logrando un ascenso a Supervisor de Equipos.

Electricista para CH - ITO

• Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2013 hasta Febrero 2015
• Area: Construcción
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Lectura de planos Planificación de trabajos Colocación de cañerías y cableado de las mismas Instalación de tableros y de materiales eléctricos
• Logros: Finalización y aprobación de obra en chalet, casas y departamentos.

Tesorería

Servicio de Banquetes Nalú

Ventas Y Marketing

Servicio de Banquetes Nalú

Facturación

en Servicio de Banquetes Nalú

Caja Y Dinero

Servicio de Banquetes Nalú

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Illustrator

• Nivel: Intermedio