Analista De Recursos Humanos para FANTOME GROUP S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Agosto 2020 hasta Agosto 2021
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Textil
• Remuneración (mensual): $60000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Liquidación de Sueldos, Cargas Sociales, Libro de Sueldos Digital, Apertura de Ctas, Vacaciones, Coordinación de entrevistas, Screening telefónico de candidatos, Selección de personal, Solicitud de referencias laborales, Altas y Bajas en AFIP, Armado de Legajos, Control de Ausentismo, Sanciones, ART, Certificaciones de Servicios, Confección e Implementación de Normas - Procedimientos, Estadísticas, Atención y preparación de documentación para Inspecciones,

Analista De Recursos Humanos para GRUPO VANGUARDIAS S.R.L.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2018 hasta Noviembre 2019
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
• Remuneración (mensual): $30000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Responsable del area de RR.HH., Coordinación de entrevistas, Screening telefónico de candidatos, Selección de personal, Solicitud de referencias laborales, Altas y Bajas en AFIP, Armado de Legajos, Control de Ausentismo, Sanciones, ART, Liquidación de Sueldos, Cargas Sociales, Apertura de Ctas, Vacaciones, Certificaciones de, Servicios, Confección e Implementación de Normas - Procedimientos, Estadísticas, Atención y preparación de documentación para Inspecciones, Clientes: Preparación de documentación del personal ( ART, Seguro Vida, Altas Temp., Recibos de Sueldos, Libro Ley, Acreditaciones de Sueldos, Cargas Sociales y Nomina del personal ( SIJP) ), Tramites en Ministerio del Trabajo - ANSES – AFIP.

Analista De Recursos Humanos para PRADO IMAGEN S.A

• Jerarquía: Analista, desde Abril 2018 hasta Setiembre 2018
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $27000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Publicación de avisos, Coordinación de entrevistas, Screening telefónico de candidatos, Selección de personal, Solicitud de referencias laborales, Altas y Bajas en AFIP, Armado de Legajos, Control de Ausentismo, Sanciones, ART, Liquidación de Sueldos, Cargas Sociales, Apertura de Ctas, Acreditaciónes de sueldos, Vacaciones, Certificaciones de, Servicios, Prepagas, Confección e Implementación de Normas - Procedimientos, Estadísticas, Atención y preparación de documentación para Inspecciones, Cargo y control del personal de seguridad, Clientes: Preparación de documentación del personal ( ART, Seguro Vida, Altas Temp., Recibos de Sueldos, Libro Ley, Acreditaciones de Sueldos, Cargas Sociales y Nomina del personal ( SIJP) ), Tramites en ANSES – AFIP.

Responsable Administrativa Contable para * INFINITY EVENTOS SA

• Jerarquía: Empleado, desde Julio 2017 hasta Abril 2018
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $17000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Control de Cajas, Compras y Pagos a Proveedores, Facturación, Asientos Contables, Conciliación de Ctas. Ctes., Bancos y Clientes, Liquidación y Pago de sueldos, Selección de personal, Control de Ausentismo, Atención a Sindicato, SADAIC, AADICAPIF, Atención y preparación de documentación para Inspecciones, Tramites Varios.

Asesora De Recursos Humanos para ESTUDIO JURIDICO TAPPONIER & ASOC.

• Jerarquía: Otro, desde Abril 2014 hasta Junio 2017
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Legal - Notarial
• Remuneración (mensual): $25000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Asesoramiento y Gestión de RR.HH. a Empresas, Liquidación de Sueldos y Cargas Sociales, Tramites en Ministerio de Trabajo, Juzgados, ANSES y AFIP, Armado de expedientes. Tareas Administrativas Gral.

Analista De Personal Sr para PROSEGUR S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 2011 hasta Febrero 2014
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
• Remuneración (mensual): $17000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Altas y Bajas del Personal de Bs. As. - Interior, Armado de Legajos, Inducción al Personal de Ingreso, Control de Ausentismo, Sanciones, ART, Certificaciones de Servicios, Liquidación y Depósitos de Embargos Judiciales del Personal, Obras Sociales - Prepagas, Vacaciones, Clientes: Preparación y envío de documentación del personal ( ART, Seguro Vida, Altas Temp., Recibos de Sueldos, Libro Ley, Acreditaciones de Sueldos., Cargas Sociales y Nomina del personal ( SIJP) )Tramites de ANSES y AFIP. Atención y preparación de documentación para Inspecciones.

Responsable De Recursos Humanos para * ADMINISTRACION SASSO S.R.L.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2007 hasta Mayo 2011
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Publicación de avisos, Screening telefónico de candidatos, Selección del personal, Altas - Bajas del personal, Control de Ausentismo, Sanciones, ART, SUAFF, Liquidación de Sueldos, Cargas Sociales, Vacaciones, Obras Sociales, Confección e Implementación de Normas, Estadísticas, Atención y preparación de documentación para Inspecciones, Tramites en ANSES - AFIP y Ministerio de Trabajo (SECLO), Atención a Sindicatos, Certificaciones de Servicios, Armado de Legajos, Asesoramiento a Empresas.

Analista De Recursos Humanos para LODISER S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Abril 2006 hasta Setiembre 2007
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Organizar el sector de RR. HH., Liquidación de Sueldos y Cargas Sociales, Control de Ausentismo, Selección del personal, Altas y Bajas del Personal ( Exámenes de Ingreso, Banco, ART, Seguro de Vida, Obra Social ) Armado de Legajos, Certificaciones, Contratación y Control de Servicios Tercerizados, Sanciones Disciplinarias. Confección e Implementación de Normas, Estadísticas, Atención a Sindicatos, Tramites Varios.

Responsable De Recursos Humanos para SOMED S.A

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2005 hasta Marzo 2006
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Liquidación de Sueldos y Cargas Sociales, Control de Ausentismo, Sanciones Disciplinarias, Altas y Bajas al Personal ( Ex. de Ingreso/Egreso, Banco, ART, Seg. De Vida, Obra Social ) Armado de Legajos, Selección de Personal, Organizar Capacitaciones al Personal, Certificaciones, Parametrización de los Sistemas, Confección de Estadísticas, Confección e Implementación de Normas, Atención a Sindicatos, Tramites Varios.

Encargada Administrativa para JADE RESTO - RESTAURANTE

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 1999 hasta Diciembre 2004
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Administración y Contable, Compra y Pagos a Proveedores, Control de Cajas, Bancos, Selección y Control del personal. Liquidación de Sueldos, Tramites Varios

Asistente De Recursos Humanos para GRUPO CINCO S.A. - HOTEL MELIÁ CONFORT BUENOS AIRES

• Jerarquía: Otro, desde Diciembre 1998 hasta Julio 1999
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Asistir al Gerente. para la apertura del Hotel : Organizar el sector de RR.HH., Selección e Implementación del Sistema. de Fichado, Selección del Personal, Altas y Bajas (Ex. de Ingreso, ART, Seg. de Vida, O. Socia, Banco); Armado de legajos, Confección e Implementación de Normas.

Asistente De Recursos Humanos para SUAVESTAR S.A.I.C. Y F

• Jerarquía: Otro, desde Octubre 1994 hasta Abril 1998
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Plástica - Caucho
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Liquidación de Sueldos y Cargas Sociales, Libro de Sueldos, Control de Ausentismo, Parametrización de Sist. de Fichado y Sueldos, Confección de Estadisticas, Sanciones disciplinarias, Selección, Altas y Bajas del personal ( Banco, Seg. de Vida, Obras Sociales, Sindicato), Armado de legajos, Certificaciones, Compra y Distribución de indumentaria y Elementos de Seguridad, Tramites Varios.

Conocimientos Contables

Conocimiento En Manejo De Caja Y Dinero

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Portugués

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Otro

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio