Asistente Senior En Recruiting para ACCENTURE

• Jerarquía: Otro, desde Agosto 2014 hasta Actualidad
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Actualmente me desempeño como HR Senior Assistant dentro del equipo de Recruiting Argentina llevando a cabo las siguientes tareas: - Selección de CVs, entrevistas telefónicas, coordinación de entrevistas y assesments, entrevistas a candidatos presenciales para la posición CFM (Client Financial Management) - Realización de métricas - Ferias de empleos Anteriormente trabajé como referente operativa de los países Colombia y Venezuela Mis principales responsabilidades eran: • Filtro y selección de CVs, entrevistas telefonicas, chequeo de referencias, solicitud de documentación y publicación de avisos en distintos portales. • Realización de métricas y status mensuales • Participación en la iniciativa de recruiting: Auditoria - Internal Controls; control de accesos, capacitando a los new joiners en los internal controls y policies de la compañia. • Participación en reuniones mensuales con el cliente para recibir las demandas y alinear nuevos criterios de búsquedas. • Realización de entrevistas presenciales
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxx
  

Analista De Empleos, Capacitación Y Comunicaciones Internas para SULLAIR ARGENTINA S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Abril 2014 hasta Julio 2014
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Inherentes a empleos: coordinación de entrevistas y agenda de los entrevistadores. Coordinación de exámenes psicotécnicos y médicos, con su correspondiente seguimiento. Coordinación de viajes, alojamiento y catering tanto para los candidatos como entrevistas. Armado de agenda de entrevistas, coordinación de traslados. Altas de personal (obtención del cuil, alta en afip, armado de legajos, etc.). Tareas administrativas de selección (apertura de nuevos proveedores, realización de pedidos de compras, ingreso de facturas, etc.). Inherentes a capacitación: búsqueda de cursos o programas, inscripciones y envío de invitaciones. Coordinación de todo lo inherente a logística de capacitación (viajes, hospedajes, catering, preparación de la sala y materiales). Tareas administrativas del sector de capacitación y desarrollo (confección de formularios de asistencia, seguimiento y organización de formularios de capacitación, apertura de nuevos proveedores, compras, actualización de indicadores de capacitación). Inherentes a comunicaciones internas: confección de comunicaciones (cumpleaños, ingresos, egresos, promociones, nacimientos), actualización semanal de carteleras.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx
  

Pasante De Recursos Humanos para ATENTO ARGENTINA S.A.

• Jerarquía: Pasante, desde Marzo 2013 hasta Marzo 2014
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Pase por diferentes áreas de Recursos Humanos, entre ellas: estuve 6 meses en Relaciones Laborales donde me encargaba de: carga de bajas en AFIP, archivando intercambios telegráficos y confeccionando sanciones disciplinarias. Luego estuve 3 meses en el área de Liquidación de haberes realizando pericias y ajustes. Durante 1 mes y medio en el área de Gestión del Talento, colaborando en el proceso de Management Review (consolidado y carga de evaluaciones de desempeño). Diseño de un curso llamado "Toma de decisiones" y por último 1 mes y medio en el área de Admnistración de Personal encargada de llevar a cabo la firma de contratos y todo lo que implica el proceso (armado de contrato y legajo, alta en AFIP). Apertura, carga y cambios de cuentas bancarias de los empleados que ingresan a la empresa. Manejo del sistema GIT (Gestión de Tiempos); cierre, apertura y cambios de puestos en la jerarquía.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxx Xxxxxxxx
  

Recepcionista para EL EI STUDIOS

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2011 hasta Marzo 2013
• Area: Multimedia
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
• Tamaño (dotación): 0-25

Vendedora para VITAMINA

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2010 hasta Enero 2011
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Textil
• Tamaño (dotación): 26-100

Curso Community Manager En El Instituto Educación It

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Jd Edwards

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado