Jerarquía: Pasante, desde Setiembre 2013 hasta Mayo 2014
Area: Administración del Personal
Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Coordinar entrevistas- Inducción- Entrega de ropa de trabajo- Alta cuenta en Banco- Tramites en Secretaria de Trabajo- Cargar novedades- control de novedades quincenal y mensualmente- Control de ausentismo- Seguimiento de accidentes- Atender consultas del personal- Entrega de recibos-Armado y archivo de legajos- Informes periódicos a la gerencia- Actualización de datos- Sistema SAP.
Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2012 hasta Actualidad
Area: Selección
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Trabajando de manera eventual part-time: Búsqueda y Selección de personal- Recepción de CV- Firmar legajos- Entrega de ropa de trabajo- Atender consultas del personal- Coordinar personal para cubrir vacantes- Comunicación de bajas-Entrega de recibos-Informes periódicos-Cargar novedades-Envío de documentación- Seguimiento de bajas-