Administrativo De Gestoria en AUTOLUX TOYOTA S.A. DEL GRUPO CENOA - (Agencia de Autos)
Cargo: Empleado
Antigüedad: 8 meses
Area Laboral: Ventas
Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría

Mujer 39 Años

Administrativo De Gestoria para AUTOLUX TOYOTA S.A. DEL GRUPO CENOA

  • Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2019 hasta Octubre 2019
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
  • Remuneración (mensual): $32000
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Responsable de tomar la firma a clientes para inscripción inicial de 0 km y preparar dicha documentacion junto a la de las Transferencia de usados y prendas para repartirlos al equipo de gestores contratados para el concecionario. Realizar el seguimiento de los tramites para que se cumplan los plazos de entrega previstos. Solicitud de transferencias bancarias hacia los Registros Seccionales y vales para los mandatarios para la realización de dichos tramites con el consecuente control de rendición de gastos de acuerdo a documentación respaldatoria. Elaboración de planillas e informes al Jefe superior inmediato del área (Adminitrativa) Control de Stock de las Solicitudes Tipo.
  • Logros: De acuerdo al control de calidad de todo el circuito de la venta que se realiza luego de la entrega de los 0 km, las quejas del área de gestoría se redujeron a 0. La gestion de resguardo y entrega de prendas inscriptas a la financiera del Concesionario y TCFA fue excelente según la opinión de ambos sectores.
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Responsable De Ctas Ctes Del Área Posventa para AUTOLUX TOYOTA S.A. DEL GRUPO CENOA

  • Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2018 hasta Enero 2019
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
  • Remuneración (mensual): $25000
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Correcto cobro de Ctas Ctes a fin de tener la mínima previsión posibe. Recibir y remitir documentación al sector pertinente para la autorización de apertura de ctas ctes. Dar el alta de Ctas Ctes. Actualización previa autorización de plazos y montos de cta cte de acuerdo a la grado de cumplimiento, nivel de operaciones y capacidad de pago. Bloqueo de ctas previa autorización.
  • Logros: Bajo el nivel de las previsiones Se recuperaron pagos de deuda con un vencimiento mayor a 180 días.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx

Administrativo De Ventas para AUTOLUX TOYOTA S.A. JUJUY DE GRUPO CENOA

  • Jerarquía: Empleado, desde Abril 2018 hasta Julio 2019
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
  • Remuneración (mensual): $20000
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Crear fichas de nuevos Clientes en SIAC. Carga y facturación de operaciones. Preparación de Agenda de Entregas a Clientes con el consecuente legajo de los mismos. Emisión de Remitos al cliente y remitos internos a los sucursales por despacho. Coordinar con sector USI para colocación de accesorios. Administración de archivos. Recepción de papeles de usados que se recepcionan como forma de pago
  • Logros: El nivel de quejas de acuerdo al sector de calidad disminuyo considerablemente.
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Guía De Exposición para R.T.A. S.E. RADIO TELEVISIÓN ARGENTINA SOCIEDAD DEL ESTADO. TECNOPOLIS FEDERAL EN JUJUY

  • Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2017 hasta Setiembre 2017
  • Area: Atención al Cliente
  • Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Televisión
  • Remuneración (mensual): $18000
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Guía de la muestra de Inventos Argentinos de la Fundación Biró dentro de Tecnopolis Federal en Jujuy
  • Logros: Familiarizar a los alumnos de escuelas primarias, secundarias y público en general con los Inventos argentinos. Por la muestra pasaron más de 12000 personas.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Asesor Comercial para FUNDACIÓN ALUMBRA DE BANCO MACRO

  • Jerarquía: Pasante, desde Agosto 2016 hasta Diciembre 2016
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
  • Remuneración (mensual): $13000
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Venta de crédito a la calle a pequeños comercios de barrio (peluquerias, almacenes, carpinterias) que no tengan acceso al sistema financiero para compra de bienes de capital o capital de trabajo mediante procesos de prospección, selección, evaluación y aprobación de otorgamiento de crédito con el fin lograr la inclusión financiera.
  • Logros: Los clientes presentados no fueron calificados como riesgosos.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx

Cajera para CHANGOMAS S.R.L. DE WALMART

  • Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2015 hasta Junio 2016
  • Area: Atención al Cliente
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Remuneración (mensual): $5000
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Realizar el correcto cobro de la mercadería y tarjetas Walmart de acuerdo al los medios de pago vigentes, precios, promociones y descuentos.
  • Logros: Rápidez y predisposición.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx

Supervisor Linea De Caja para SUPERMERCADOS TUNUYAN PLUS DE SEVEN GROUP S.A.

  • Jerarquía: Empleado, desde Junio 2015 hasta Octubre 2015
  • Area: Atención al Cliente
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Remuneración (mensual): $15000
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Administración de Fondos para Línea de Caja y Gestión de equipo de cajeros . Realizar planilla de cierre de caja, emisión de zeta, informes de ventas. Preparación y despacho de Valores a Administración Central. Organizar horarios, controlar cumplimiento de uniformes; que todo egreso de mercadería sea registrado y cobrado en forma correcta; que la atención sea efectiva(personalizada y rápida). Realizar Arqueos de caja y cumplir con los procedimientos diseñados en caso de robo.
  • Logros: La firma entro en un proceso de cierre definitIvo y se trato de tener un clima laboral llevadero para todos.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx

Cajero para SUPERMERCADOS TUNUYAN PLUS DE SEVEN GROUP S.A.

  • Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2011 hasta Octubre 2015
  • Area: Atención al Cliente
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Remuneración (mensual): $15000
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Hacer efectivo el correcto cobro de Mercadería con el mejor trato al cliente preguntando que necesita y desea a fin de lograr una alta fidelización.
  • Logros: Excelente trato al cliente y rapidez. Al poco tiempo de ingresar siempre me ofrecieron el puesto de Supervisor.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx

Cajero- Vendedor-Vidrierista para LISADORA S.R.L BIJOUTERIE Y ACCESORIOS EN ANNUAR SHOPPING

  • Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2010 hasta Febrero 2011
  • Area: Atención al Cliente
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Remuneración (mensual): $9000
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Correcto cobro de mercaderia, Control de Stock en el local, Asesorar al cliente e impulsar las ventas, armar vidriera de acuerdo a lineamientos generales determinado desde Buenos Aires.
  • Logros: Durante la temporada de fiestas de fin de año sólo 2 personas conformamos el equipo de trabajo en dicha sucursal, el Jefe de Venta Regional califico el desempeño como "bueno" de acuerdo al nivel de ventas, amplitud física del negocio y cantidad de mercadería.

El principal aprendizaje laboral es el trato con el cliente: generar confianza al cliente y evitar reclamos y quejas. Por ejemplo en el concesionario con el proceso inflacionario hoy resulta necesario para la Inscripción de las mayorías de las Hilux presentar como requisito en los Registros: la Licitud de Fondos certificada por el C.P.C.E o caso contrario firmar la Negativa, esto a los clientes del norte de Jujuy (dueños de pequeños comercios) les genera rechazo y desconfianza al punto de desistir, por lo que los asesores comerciales cierran las ventas mencionando tal requisito muy por encima. Es que llegado el momento de la toma de firma para Inscribir tengo la responsabilidad de informar al cliente acerca de este requisito sin que la venta ( de $1.800.000 o más)"caiga" y de explicarle de qué se trata, quién la elabora, qué documentación necesita, y si firma una negativa qué implicará. Ninguna venta cerrada se cayo y Dpto de Calidad no obtuvo quejas para Gestoría(mi sector).

Contador Publico

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
  • Estado: En Curso (Marzo 2015 hasta Actualidad)
  • Materias Aprobadas: 14  de 36
  • Promedio: 6,75
  • Institución: Universidad Nacional de Jujuy (UNJU) (San Salvador de Jujuy)
  • Responsabilidades: En Jujuy el 95% de los empleos son horario cortado extendiendose las jornadas laborales hasta las 20.30 -- 21 hs por lo que cumplir con el requisito de asistencia requerido en la Facultad Pública para rendir y regularizar las materias resulta complicado.

Perito Mercantil Con Especialización Contable E Impositiva

  • Nivel: Secundario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
  • Estado: Graduado (Marzo 2000 hasta Diciembre 2004)
  • Materias Aprobadas: 55  de 55
  • Promedio: 7,80
  • Institución: Escuela de Comercio N° 1 Profesor Jóse Antonio Casas

Mandatario Del Automotor

Cursado en Asociación de Gestores del Automotor de Jujuy. Obtención de Matricula en Proceso.

Curso De Oratoria

Dictado en la Facultad de Ciencias Económicas de Jujuy.

Curso De Traducción: Inglés Básico

En la Facultad de Humanidades de Jujuy

Taller De Auditoria Aplicada Al Control De Gastos Públicos.

Por el C.P.N. Luis Sadir de Facultad de Ciencias Económicas de Jujuy

Manejo Básico De Sistema Siac Para Concesionario

Manejo De Sistema Trgs Para Inscripción Inicial De 0Km, Omnipos Modulo Caja (Changomas), Bit-Net Modulo Caja De Isadora Y Sistema Provincial De Caja Para Supermercado Tunuyan

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Basico
  • Puesto pretendido  Cajera, Adminitrativa, Administrativa de Gestoria; de ctas ctes de Posventa en Concesionaria,
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Leer noticias,
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Compañerismo - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Comercio > Agencia de Autos
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Estación de Servicio

  • Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
25 Marzo 2022 01:13 Hay una empresa interesada! NUEVO EQUILIBRIO - nuevo equilibrio
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Cordoba > Yanacato.

29 Dic. 2019 23:21 Fecha de Registración en Postularse.com

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