Mujer 39 Años
* Aprendizaje en el trabajo en equipo. Un progreso en la comunicación efectiva y delegación de tareas. Organizar, diseñar y concretar eventos culturales, dentro de un grupo con diferentes capacidades e intereses, resulta muy enriquecedor si la comunicación de ideas o desacuerdos es fluida. Trabajar sobre eso, mientras se logra el objetivo general, fue muy importante en las prácticas profesionalizantes. * Resolución de conflictos ante demandas ajenas al proyecto o al grupo de trabajo. Aprendizaje sobre el diálogo y la importancia de la negociación. Escucha activa. A veces se presentan dudas externas o disconformidades del público que hay que abordar desde la tolerancia, el respeto y la empatía. Las experiencias, en las que tuve que hacer uso de esas habilidades, fueron un buen ejercicio, en las prácticas profesionalizantes.
Herramientas teóricas y prácticas para mejorar la administración cultural.
Curso teórico y práctico. Software/Hardware. Herramientas Office.