Jerarquía: Jefe, desde Enero 2015 hasta Actualidad
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Coordinación y gestión integral de los procesos de recursos humanos:
Reclutamiento, capacitación y desarrollo, administración de personal
HRBP
Responsable de relaciones laborales (sindicato UOM).
Compensaciones y Beneficios
Gestion de servicios generales.
Participación en proyectos estratégicos de la compañía e implementaciones.
Control de liquidación de haberes.
Informes de gestión y presupuesto.
Logros: Implementaciones: cambios estructurales, buenas practicas y beneficios ;
Reducción del ausentismo y conflictividad sindical;
Mejora del clima laboral;
Analista En Recursos Humanos
para ZOLODA S.A.
Jerarquía: Analista, desde Agosto 2011 hasta Enero 2015
Area: Administración del Personal
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Relaciones Gremiales y Laborales; Liquidacion de Sueldos y Cargas Sociales; Coordinacion de Servicios Generales (ART, Comedor, Medicina Laboral, Personal Eventual); Ausentismo; Regimen Disciplinario; Control Interno.
Logros: Interfase entre los sistemas de gestion de tiempo y de liquidacion; Importante reduccion en los reclamos e inconsistencias en liquidaciones; Mejora y creacion de procedimientos inherentes al area.
Referencia: Xxxxxx Xxxxxx
Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Administrativo
para ESTUDIO GM
Jerarquía: Empleado, desde Junio 2008 hasta Julio 2011
Area: Otra
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Empleados a cargo: 2
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Liquidacion de Haberes y Cargas Sociales; Legajos; Sindicatos; Asesoramiento; Tramites.