Gustavo Omar 3
Consultor Independiente en CONSULTOR FREELANCE EN RRHH - (Recursos Humanos)
Cargo: Otro
Antigüedad: 9 años 1 mes
Area Laboral: Administración del Personal
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Sarandi
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría

Hombre 59 Años

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Consultor Independiente para CONSULTOR FREELANCE EN RRHH

  • Jerarquía: Otro, desde Junio 2017 hasta Actualidad
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: - Contacto con empresas clientes para realizar contrataciones, entrevistas y reclutamientos, tratando de atraer y brindar el mejor recurso para la organizacion. - Ayudar al departamento de recursos humanos de una organización a desarrollar un programa de reclutamiento para atraer trabajadores capacitados y talentosos a la compañía. - Asesorías en materia de RRHH en cuanto a modelo de estructura organizacional, compensación y salario emocional. - - Orientación en materia laboral legal para el manejo de renuncias negociadas y manejo de sindicatos.

Jefe De Administración De Personal Y Rrhh para FRADEALCO S.A.

  • Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2017 hasta Mayo 2017
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Química
  • Remuneración (mensual): $1
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Responsable de la selección de personal operativo de planta productiva y administración (DC / FC). Control del ausentismo, y de la disciplina. Sanciones y apercibimientos. Desvinculaciones. Registro de Altas y Bajas en AFIP. Liquidación de Sueldos, y sus respectivas cargas sociales y sindicales. Gestión de cuentas sueldos. Reunión con la comisión interna de delegados, sindicato y RRLL. Seguimiento de Licencias por enfermedad, enfermedad prolongada, accidentes. Gestión con ART de reintegros por ILT. Responsable de la ejecución de la liquidación de haberes con Tango Astor.
  • Logros: 1

Jefe De Administracion De Personal Y Rrhh para ALEMARSA S.A.

  • Jerarquía: Jefe, desde Julio 2014 hasta Enero 2015
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Construcción / Constructora
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: • Jefe del Dpto. Administración de Personal y RRHH. • Responsable de coordinar y controlar la correcta liquidación de haberes con Tango Astor, y cargas sociales UOCRA/UECARA/SEC, efectuadas por Analista a cargo. • Reorganización del Dpto. de RRHH aplicando nuevos circuitos administrativos. • Responsable de administración de la disciplina, y control de ausentismo. • Responsable de la administración de personal, la liquidación de remuneraciones y beneficios, el manejo de las relaciones laborales y gremiales, como así también la ejecución de las políticas de recursos humanos en materia de empleos, desempeño, desarrollo, capacitación, comunicaciones y compensaciones. • Responsable de realizar visitas de inspección y análisis de mejoras en las obras en ejecución; controlando la gestión de los Administrativos de Obra para mejorar la gestión de recursos humanos en las mismas.

Jefe De Administracion De Personal para CONIVE S.A.

  • Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2013 hasta Diciembre 2013
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Construcción / Constructora
  • Empleados a cargo: 200
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: • Responsable del Dpto. Administración de Personal. • Responsable de la liquidación de haberes y cargas sociales UOCRA. • Relación con contratistas en distintas obras, reportando a la gerencia general de la empresa. • Responsable de administración de la disciplina, y control de ausentismo. • Conocimientos de sistema de liquidación de haberes Salary.

Responsable De Administracion Y Rrhh para TK URBANA S.R.L.

  • Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2013 hasta Agosto 2013
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Construcción / Constructora
  • Empleados a cargo: 50
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: • Participe en el desarrollo e implementación de políticas de Administración de Personal. • Efectué el ordenamiento y reorganización de la administración (Contable y Operativa). • Responsable del área administración, facturación y administración de Personal.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Jefe De Admin.De Personal para SERTEC GESTION AMBIENTAL S.A.

  • Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2011 hasta Marzo 2013
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Mantenimiento - Limpieza
  • Empleados a cargo: 3
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: • Participe activamente en el desarrollo e implementación del sistema de gestión de administración de personal y liquidación de haberes Tango Astor. • Efectué el ordenamiento y reorganización del área a cargo, realizando y aplicando políticas, procedimientos administrativos y nuevos canales de comunicación. • Responsable por la Liquidación de haberes del personal fuera de Convenio y del Sindicato de Choferes de camiones (SICHOCA – 40/89). • Búsqueda y selección de personal mandos medios y operativos. • Confección de informes y archivos para acreditación de haberes en Bancos.

Analista Sr./Supervisor De Admin.De Personal para SERTEC SERV.Y TEC.EN LIMPIEZA S.A.

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2005 hasta Agosto 2011
  • Area: Compensación y Beneficios
  • Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Mantenimiento - Limpieza
  • Empleados a cargo: 3
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: • Liquidación de haberes de múltiples convenios colectivos y grandes dotaciones, por jornal y mensual. • Supervisión de preliquidaciones y carga de novedades. • Liquidación de Impuesto a las ganancias y cargas sociales (AFIP-SICOSS).

Ayudante De Contador para ESTUDIO DRA. EVA AROCHAS & ASOC.

  • Jerarquía: Analista, desde Noviembre 1989 hasta Abril 2005
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: • Análisis de cuentas, conciliaciones bancarias, contabilidad general, IVA Ventas-Compras, aplicativos AFIP, imputaciones contables. • Liquidación de sueldos y cargas sociales (SIJP – SICORE). Impuesto a las ganancias 4° categoría, Certificación de servicios y remuneraciones. Libro Ley

Contador Público

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
  • Estado: Abandonado (Marzo 1994 hasta Diciembre 1997)
  • Institución: universidad de buenos aires

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Jefe de Area/Dpto.
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Responsabilidad - Superación -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Sarandi
12 Set. 2022 11:34 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.

18 Feb. 2020 12:41 Hay una empresa interesada! RO TORREIRO Y ASOCIADOS - RO Torreiro y Asociados
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Belgrano.

30 Enero 2016 11:44 Hay una empresa interesada! POSTULARSE.COM - Postularse S.A.
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.

21 Julio 2014 14:32 Fecha de Registración en Postularse.com

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