Coordinadora De Capacitación
en MINISITERIO DE MODERNIZACIÓN
-
(Gobierno)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 2 años
Area Laboral: Capacitación
Antigüedad: 2 años
Area Laboral: Capacitación
Ubicación:
Argentina > Buenos Aires > Vicente Lopez
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Mujer 41 Años
Coordinadora De Capacitación para MINISITERIO DE MODERNIZACIÓN
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2016 hasta Marzo 2018
- Area: Capacitación
- Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
- Empleados a cargo: 31
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Elaboración de Plan Anual de Capacitación. Organización mensual de cursos, docentes, salas. Supervisión del sistema de inscripciones. Desarrollo, puesta en marcha y administración de campus virtual. Coordinación de la Mesa de Ayuda de registro de incidencias.
- Logros: Crear el área entera, el Ministerio no existía por lo que tuve que armar todo el equipo y el trabajo desde cero.
Analista De Administración De Personal para FV GRIFERIAS
- Jerarquía: Analista, desde Mayo 2013 hasta Febrero 2016
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: /
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Dotación 1500 empleados. Firmas de contratos e inducción de nuevos empleados. Control de ausentismo con el sistema DIGICAR. Liquidación de sueldos y jornales con el sistema META4. Manejo de convenio UOM. Relación con los delegados de planta. Contacto con bancos, obras sociales y prepagas. Atención de inspecciones sindicales. Organización de plan anual de capacitaciones, coordinación de las mismas, armado de manuales, búsqueda de proveedores, pedido de presupuestos. Manejo y actualización del paquete de beneficios.
Analista De Rrhh para MANPOWER
- Jerarquía: Analista, desde Junio 2011 hasta Abril 2013
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Coordinación y realización de firmas de contrato. Apertura de cuentas sueldo, Altas en AFIP, exámenes médicos, psicotécnicos, solicitudes de referencias laborales. Contacto con O. Sociales y Sindicatos. Contacto y visitas a clientes. Soporte en la liquidación de sueldos. Búsqueda y selección de puestos junior.
Analista De Rrhh para VOLVO C.E
- Jerarquía: Analista, desde Marzo 2007 hasta Noviembre 2010
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Comercio / Maquinaria - Equipos
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Búsqueda y selección de personal. Administración de Personal: Control de ausentismo, reporte de novedades y manejo de legajos, Coordinación de Capacitaciones, armado de manuales.
Licenciada En Rrhh
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Agosto 2015 hasta Julio 2019)
- Materias Aprobadas: 40 de 40
- Institución: Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
-
Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Educación > Universidad
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Vicente Lopez
4 Set. 2021 08:57 Hay una empresa interesada! COPSI - Aranda Tomasello Romina Paola
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Olivos.
12 Dic. 2019 20:25 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Olivos.
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