Hombre 54 Años
Gestión del cambio propio, del equipo y de las empresas: He pasado por distintas sucursales, en distintas plazas, con diferentes colaboradores heterogeneos en edad, capacidad y cultura. Esto me permitió desarrollar un liderazgo situacional y adaptable, sino también habilidades para promover el cambio Formación, desarrollo y trabajo en equipo: para la obtención de resultados fundamental la constitución de un equipo de trabajo que opere en función de los resultados disfrutando del lugar y las acciones a desarrollar. 2001 y recientemente las últimas elecciones Paso y Presidenciales: La época del corralito ha quedado muy viva en los clientes del sistema financiero, sobre todo por haberse sentido vulnerado en sus derechos. También los empleados. La diferencia está que los clientes resolvieron sus problemas monetarios con amparos y los empleados nos quedamos con el aprendizaje que sirvió de ampara para todas las situaciones futuras.
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Aden Business School