Mujer 30 Años
Competencias: o Capacidad de trabajar bajo presión, organización, resolución de problemas y alta motivación. o Excelentes habilidades de comunicación y disposición para hablar en público. o Conocimiento del paquete de office. Liquidación de haberes y responsable de documentación del personal. o Conocimiento y manejo de RH PRO, CRM, SMD y cargas de instancias de feedback. Manejo y trabajo sobre KPIs. o Control de estado de legajos a través de sistema. o Auditar control y salida del personal y/o productos. Control de asistencia y puntualidad. o Revisión del desempeño de equipos de trabajo, evaluación de las metas de ventas, esfuerzo invertido y nuevos objetivos. o Elaboración de informes, reportes semanales, mensuales y trimestrales para garantizar que sean cumplidos los objetivos pactados.
Manejo de reporteria. Liderazgo de grupos de 19 a 24 personas. Fidelizar y retener a las cuentas activas de la empresa. Ofrecimiento de productos y servicios adicionales. Cumplimiento de objetivos. Adaptación al perfil del cliente.