Jefe Planificación Mantenim... en LOGISU S.A. - (Supermercado - Retail)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 6 años 5 meses
Area Laboral: Mantenimiento
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Ramos Mejia
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Electromecánica

Hombre 41 Años

Jefe Planificación Mantenimiento para LOGISU S.A.

  • Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2020 hasta Actualidad
  • Area: Mantenimiento
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Desarrollo del área de planificación para trabajos preventivos y predictivos de mantenimiento. -Elaboración de matriz de criticidad. -Elaboración de instructivos, registros y reportes. -Definición de repuestos críticos, máximos y mínimos. -Desarrollar e implementar el plan de mantenimiento Preventivo y Predictivo para sector Edilicio, Electromecánico, Taller de Camiones y Parque Rodante. -Construir, desarrollar y validar los KPIs del área. -Armar la planificación / cronograma anual de todos los elementos asociados a inspecciones, calibraciones y tareas preventivas de mantenimiento. -Coordinación de Proyectos. -Mejora continua.

Ingeniero En Garantía Y Reparaciones Senior para FINNING SRL ARG

  • Jerarquía: Analista, desde Junio 2017 hasta Octubre 2019
  • Area: Ingeniería Electromecánica
  • Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Servicios Mineros
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Ingeniero en Garantía y Reparaciones Senior para máquinas Caterpillar. Principales responsabilidades y funciones: -Control y gestión de las reparaciones de componentes mayores Caterpillar para contratos mineros. -Control, soporte y gestión de los reclamos de garantías en equipos mineros Caterpillar. -Control, gestión, coordinación de mejoras de equipos (procesos de mejora continua). -Soporte al área comercial, cotizaciones técnicas, generación de oportunidades. -Soporte al taller. -Soporte al área de planificación. -Soporte al área supply chain.

Supervisor Grandes Clientes para INDUSTRIAS JUAN F. SECCO

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2016 hasta Junio 2017
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Comercio / Maquinaria - Equipos
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Supervisor de Grandes Clientes. Principales responsabilidades y funciones: -Gestión integral del equipo a mi cargo. (10 personas) -Gestión de control, administración de almacén de repuestos y materiales (SAP). -Gestión de control, preservación y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos a mi cargo. (70 autoelevadores Caterpillar) -Gestión de seguridad y salud ocupacional del personal a cargo. -Atención de cliente haciendo cumplir contrato vigente, cumpliendo disponibilidad de flota. -Control de kpi y corrección de desvíos. -Gestión de compra local, según procedimientos de control. -Gestión de recursos en base a un presupuesto, manteniendo rentable la unidad de negocio. -Gestión medio ambiente cumpliendo la legislación aplicable y la normativa de planta del cliente. -Gestión de control, preservación y mantenimiento infraestructura, equipos, vehículos, y activos de la empresa. -10 personas a cargo.

Jefe De Mantenimiento para ZOTT PRODUCCIONES

  • Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2014 hasta Julio 2016
  • Area: Mantenimiento
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Plástica - Caucho
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Jefe de mantenimiento. Principales responsabilidades y funciones: -Mantenimiento preventivo y correctivo de planta. -Planificación, gestión, ejecución y control de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las máquinas productivas (inyectoras de plásticos hasta 250tn, impresora offset, troqueladoras, guillotinas, cintas transportadoras, torres de enfriamiento, compresores y secadores de aire). -Planificación, gestión y control de implementación de mejoras y nuevas instalaciones. -Gestión, planificación y control de servicios terciarizados. Sistemas neumáticos, hidráulicos, eléctricos y automatizaciones varias. -5 Personas a cargo.

Encargado para COMBUSTIBLES DE PINAMAR

  • Jerarquía: Jefe, desde Junio 2006 hasta Setiembre 2014
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Estación de Servicio
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Principales responsabilidades y funciones: -Evaluación de proveedores. -Gestión de depósito. -Control de stock del minimercado y combustibles. -Control y mantenimiento de compresor de GNC, válvulas de seguridad, tableros eléctricos, equipos, surtidores de combustible, red de datos y software de gestión. -Instalación y administración de sistema de seguridad con cámaras. -Instalación y operación de grupo electrógeno monofásico y trifásico. -Estadísticas de ventas, compras, preferencias de consumidores, proyecciones. -5 Personas a cargo

Diplomatura En Business Intelligence.

  • Nivel: Otro
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Matemáticas
  • Estado: Graduado (Enero 2019 hasta Abril 2019)
  • Institución: UTN, centro e-learning

Experto Universitario En Diseño De Plantas Fotovoltaicas

  • Nivel: Otro
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Eléctrica
  • Estado: Graduado (Octubre 2018 hasta Enero 2019)
  • Institución: UTN, centro e-learning

Posgrado En Project Management

  • Nivel: Posgrado
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Organización Industrial
  • Estado: Graduado (Setiembre 2015 hasta Setiembre 2016)
  • Institución: Universidad de Belgrano (UB)

Ingeniero Electromecánico

  • Nivel: Universitario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Electromecánica
  • Estado: Graduado (Enero 2007 hasta Junio 2015)
  • Institución: Universidad de Belgrano (UB)
  • Responsabilidades: Universidad de Belgrano

Diplomatura En Liderazgo Y Competencias Directivas.

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Access

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Otro

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Responsabilidad - Superación -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Ingeniería - Proyectos
    • Inmobiliarias Y Alquileres > Equipos - Maquinarias
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Energía Renovable

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Ramos Mejia
6 Oct. 2022 14:53 Hay una empresa interesada! C CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS - Isabel Carreño
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Zarate.

7 Set. 2021 12:32 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.

29 Nov. 2019 14:18 Fecha de Registración en Postularse.com

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