Analista De Rrhh
en CORREO ARGENTINO
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(Correo Postal - Carga Express)
Cargo: Empleado
Antigüedad: 4 años
Area Laboral: Administración del Personal
Antigüedad: 4 años
Area Laboral: Administración del Personal
Ubicación:
Argentina > Neuquen > Neuquen
Area de Estudio: Otros > Otro
Mujer 40 Años
Analista De Rrhh para CORREO ARGENTINO
- Jerarquía: Empleado, desde Julio 2014 hasta Julio 2018
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Correo Postal - Carga Express
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Relevar anualmente las necesidades de capacitación de la Región y profundizar con las líneas los requerimientos de desarrollo de actividades locales; Organizar y coordinar actividades de capacitación aprobadas por la Jefatura de RH y niveles correspondientes, tanto las generadas localmente, como las que derivaran de acciones con alcance nacional; Realizar el seguimiento presupuestario de las actividades concretadas regionalmente y administrar la base de datos de las actividades de capacitación Selección de personal: participación en entrevistas Grupales.
Referente Regional De Capacitación para CORREO OFICIAL DE REP. ARG. SA
- Jerarquía: Analista, desde Julio 2011 hasta Julio 2014
- Area: Capacitación
- Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Correo Postal - Carga Express
- Empleados a cargo: 7
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Relevar anualmente las necesidades de capacitación de la Región y profundizar con las líneas los requerimientos de desarrollo de actividades locales; Organizar y coordinar actividades de capacitación aprobadas por la Jefatura de RH y niveles correspondientes, tanto las generadas localmente, como las que derivaran de acciones con alcance nacional; Realizar el seguimiento presupuestario de las actividades concretadas regionalmente y administrar la base de datos de las actividades de capacitación Selección de personal: participación en entrevistas Grupales.
Analista De Rrhh para CORREO OFICIAL DE LA REP. ARG. SA
- Jerarquía: Analista, desde Agosto 2009 hasta Julio 2011
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Correo Postal - Carga Express
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Carga de novedades para liquidación de haberes; análisis y carga de embargos; análisis y pago de asignaciones familiares; altas y bajas de personal en sistema y Afip; confección de liquidaciones finales (formulario con novedades); manejo de Obra Social, tratamiento con gremios.
Analista De Personal para INDALO SA
- Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2006 hasta Julio 2009
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Altas y bajas de personal, confección de legajos, control de ausentismo, manejo de ART, cargas sociales (Form.931), medicina laboral, procesamiento de datos para liquidación de sueldos – Liquidación de Sueldo CCT UTA (dotación 340 empleados) – Sistema Tango Gestión. Selección de personal: participación en entrevistas
Tecnica Superior En Rrhh
- Nivel: Terciario
- Area: Otros > Otro
- Estado: Graduado (Febrero 2006 hasta Diciembre 2007)
- Institución: Instituto Terciario Séneca
- Puesto pretendido Analista o mando medio en RRHH
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Guardería - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
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Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros
- Educación > Enseñanza Superior
- Ubicación: Argentina > Neuquen > Neuquen
27 Nov. 2019 13:53 Fecha de Registración en Postularse.com
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