Antigüedad: 6 meses
Area Laboral: Mantenimiento
Hombre 36 Años
Memorista Departamento De Mantenimiento para INVERTEC FOODS S.A.
- Jerarquía: Pasante, desde Junio 2016 hasta Diciembre 2016
- Area: Mantenimiento
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Aplicación de un modelo de mantenimiento en base a focos estratégicos y mejora continua utilizando estrategias de Mtto. Centrado en Confiabilidad (RCM) y el Análisis de Modos de Falla y sus Efectos (AMFE). Para equipos con mayor riesgo de generación de contaminantes físicos en el producto en línea de preparación de manzana.
Asistente De Departamento De Mantención Y Sustentabilidad. para INVERTEC NATURAL JUICE S.A.
- Jerarquía: Pasante, desde Diciembre 2014 hasta Febrero 2015
- Area: Mantenimiento
- Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: • Desarrollo de sistema de gestión ambiental para aplicación del Acuerdo de producción limpia (APL) • Estudio de Eficiencia térmica en secadores continuos multi-etapa y análisis de propuestas para ahorro energético y económico
Supervisor Departamento De Producción para ASTILLEROS Y CONSTRUCCIONES NAVALES
- Jerarquía: Pasante, desde Diciembre 2012 hasta Febrero 2013
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Naviera
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: • Diseño de equipo secador de granalla de cobre húmeda reciclada. • Diseño de red de aire comprimido para suministro de equipos de pintura y carenado de embarcaciones. • Supervisar la construcción de carros de varada para embarcaciones.
En mi poca experiencia laboral, gracias una rápida adaptabilidad, he logrado el aprendizaje de distintas áreas donde se aplica la ingeniería, como la construcción de estructuras metálicas en embarcaciones, la aplicación de mecanismos físicos (termodinámica y transferencia de calor) para la conservación de alimentos. Desarrollo de informes técnicos de sustentabilidad y eficiencia energética. Hasta el desarrollo de planes de mantenimientos para equipos productivos. En esto se presentó un desafío, dado que la empresa no contaba con una base de datos de las fallas de los equipos adecuada, por lo que recurrí a otras estrategias para obtener información de las fallas frecuentes para desarrollar el modelo. Como por ejemplo realizar entrevistas a operarios, técnicos mantenedores, representantes de los fabricantes, jefes de turno y planta, revisión bibliográfica de material de los fabricantes y un análisis in situ del equipo. Logrando obtener una información de calidad para completar el plan.
Ingeniero Civil Mecánico Mención Energía
- Nivel: Universitario
- Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Mecánica / Metalúrgica
- Estado: Graduado (Marzo 2009 hasta Junio 2018)
- Institución: Univerdad Técnica Federico Santa María
Curso Técnico De Climatización
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Project
- Nivel: Basico
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time - Regimen Especial (rotativos) -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
-
Valores:
Respeto -
Superación -
-
Rubros:
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
- Minería Y Canteras > Minería
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Energía Renovable
- Ubicación: Argentina > Chubut > Comodoro Rivadavia
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