Encargado Del Área De Comunicación Y Medios para BECEVE (COMERCIALIZACIÓN, CONSULTORÍA Y LOGÍSTICA INTERNACIONAL)

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2018 hasta Julio 2019
• Area: Comunicaciones Externas
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Insumos Para Industria
• Remuneración (mensual): $30000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: La empresa esta ubicada en la ciudad de México donde viví por 2 años. Yo junto con mi equipo de trabajo nos encargábamos del contacto con proveedores, compra y entrega de productos. Así mismo acudía a reuniones con clientes a los cuales prestábamos servicios. También me encargaba de desarrollar estrategias de comunicación para captar la atención de nuevas empresas.
• Logros: conocí en este tiempo trabajando en el exterior nuevos modos de relacionarse en ambientes en los cuales no estaba acostumbrado a frecuentar y políticas de trabajo muy bien pautadas, también pude desarrollar mucho mas la eficiencia al trabajar bajo presión.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Administrativo De Pañol Y Mantenimiento Industrial para BRF (Quickfood SA)

• Jerarquía: Empleado, desde Junio 2012 hasta Diciembre 2017
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
• Remuneración (mensual): $50000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Atención del área interna y externa (proveedores) encargándome de la logística y distribución de materiales para las distintas áreas dentro de la empresa, así como el ingreso de dicha información en diferentes sistemas informáticos. En los últimos 2 años estuve encargado del marketing local de planta Baradero, de la fotografía de los eventos que se realizaban mensualmente y de un proyecto que se llama vivaBRF que consiste en crear estrategias para que los empleados puedan crear un sentido de pertenencia por la empresa en la que trabajan. Para este proyecto que realizaba dentro de mi jornada laboral y en parte en mi tiempo libre fui a capacitarme a una convención de 4 días que se realizó en Brasil.
• Logros: sin dudas mi mayor logro a nivel personal fue ser el líder en Argentina de este proyecto mundial denominado VIVA-BRF. Haciendo este proyecto en conjunto con el Área de RRHH pude experimentar como gracias a todo lo realizado, bajó notablemente el nivel de ausentismo, las quejas por falta de atención y se incrementó la producción, los buenos tratos entre operarios/operarios y operarios/jefes entre muchas mejoras mas relacionadas al proyecto de mejora continua.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Negocio Propio para MAXIMILIANO FERREYRA FOTOGRAFÍA PROFESIONAL

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2012 hasta Actualidad
• Area: Arte y Cultura
• Sector > Rubro: Comercio / Casa de Fotografía
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: En la fotografía del tipo social, mi gran responsabilidad como fotógrafo es crear en imágenes un recuerdo para toda la vida que va a formar parte de varias generaciones. Si hablamos de Foto producto, moda, empresas, etc, no baja el nivel de responsabilidad, simplemente cambia el enfoque, en ese tipo de tomas se trata de captar las necesidades que exige el mercado en el momento en que se hace el shooting.
• Logros: Sin lugar a dudas tuve en todos estos años como fotógrafo freelance muchísimos logros y valoraciones personales. Sin dudas mi mayor logro fue haber trabajado para AUDI México por casi 1 año como fotógrafo cubriendo todos los eventos de la marca, lanzamientos de nuevos modelos de autos y camionetas, también fotos en todas sus agencias para la actualización de las paginas web.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Operario Calificado Dentro Del Área De Ingeniería Y Control De Calidad. para TOYOTA ARGENTINA PLANTA ZARATE

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2005 hasta Junio 2012
• Area: Calidad
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Remuneración (mensual): $10000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Mi responsabilidad como operario calificado consistía en chequear unidades en proceso final antes de llegar al cliente y manejo de sistema operativo interno para carga y almacenamiento de datos. Entrenamiento a los Team Members nuevos en las diferentes estaciones de trabajo dentro del sector.
• Logros: sin dudas al ser mi primer trabajo y con 7 años en el mismo bajo una política laboral Japonesa en la que todo funciona, se aprende a trabajar bajo secuencia, a desenvolverse bajo presión y por sobre todo a ser resolutivo a la hora de tomar decisiones.

Curso De 5S

Es una muy buena práctica de calidad ideada en Japón referida al mantenimiento integral de una empresa, no sólo de maquinaria, equipo e infraestructura, sino del mantenimiento del entorno de trabajo por parte de todos.

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Basico