Priscila Jimena 0
Administrativa De Personal en SERTAFI S.R.L - (Metalúrgica - Siderúrgica)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 7 años 9 meses
Area Laboral: Administración del Personal
Ubicación: Argentina > Tucuman > Tafi Viejo
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales

Mujer 37 Años

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Administrativa De Personal para ASOKO TEMPO S.A.

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2018 hasta Marzo 2019
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
  • Remuneración (mensual): $21000
  • Empleados a cargo: 100
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: • Recepción, clasificación y archivo de CV. • Entrevista de Selección de Personal y Reclutamiento. • Confección de legajos de personal. Seguimiento y actualización de documentos y datos del personal. • Recepción, distribución y seguimiento de boletas de sueldo. • Altas, bajas y modificaciones en AFIP. • Control de novedades para liquidación. • Entrega de EPP y Uniformes. • Entrega de documentación a nuevos ingresos. • Inducción al personal. • Recepción y resolución de reclamos del personal. • Demás tareas atenientes y necesarias al área y puesto desempeñado.
  • Logros: Cumplir satisfactoriamente con las tareas encomendadas. Solo cubri una licencia por maternidad.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Administrativa De Personal para SERTAFI S.R.L

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2018 hasta Actualidad
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
  • Remuneración (mensual): $25000
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: • Recepción, clasificación y archivo de CV. • Entrevista de Selección de Personal y Reclutamiento. • Confección de legajos de personal. Seguimiento y actualización de documentos y datos del personal. • Recepción, distribución y seguimiento de boletas de sueldo. • Altas, bajas y modificaciones en AFIP. • Control de novedades para liquidación. • Entrega de EPP y Uniformes. • Entrega de documentación a nuevos ingresos. • Inducción al personal. • Recepción y resolución de reclamos del personal. • Trámites bancarios en gral. • Pagos a empleados y proveedores. • Cobros. • Traméis en Renta, Catastro, demás organismos públicos. • Registro de movimientos. • Presupuestos y cotizaciones de material. • Seguimiento y control de material solicitado hasta obra. • Comunicación permanente con proveedores y encargados de obra. • Demás tareas atenientes y necesarias al área y puesto desempeñado
  • Logros: CREACIOSN DEL AREA DE RRHH
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Administracion Y Rr.Hh para SERTAFI S.A.RL.

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2018 hasta Actualidad
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Mantenimiento - Limpieza
  • Remuneración (mensual): $20000
  • Empleados a cargo: 30
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: • Recepción, clasificación y archivo de CV. • Entrevista de Selección de Personal y Reclutamiento. • Confección de legajos de personal. Seguimiento y actualización de documentos y datos del personal. • Recepción, distribución y seguimiento de boletas de sueldo. • Altas, bajas y modificaciones en AFIP. • Control de novedades para liquidación. • Entrega de EPP y Uniformes. • Entrega de documentación a nuevos ingresos. • Inducción al personal. • Recepción y resolución de reclamos del personal. • Trámites bancarios en gral. • Pagos a empleados y proveedores. • Cobros. • Traméis en Renta, Catastro, demás organismos públicos. • Registro de movimientos. • Presupuestos y cotizaciones de material. • Seguimiento y control de material solicitado hasta obra. • Comunicación permanente con proveedores y encargados de obra. • Demás tareas atenientes y necesarias al área y puesto desempeñado.
  • Logros: Cumplir satisfactoriamente con los objetivos del puesto y la actividades de la industria.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Auxiliar De Liquidacion para LAPACHO AMARILLO S.R.L

  • Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2018 hasta Julio 2018
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
  • Remuneración (mensual): $23000
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: • Recepción, clasificación y archivo de CV, Entrevista de Selección de Personal y Reclutamiento. • Confección de legajos de personal. Seguimiento y actualización de documentos y datos del personal. • Recepción, distribución y seguimiento de boletas de sueldo. • Altas, bajas y modificaciones en AFIP. • Entrega de EPP y Uniformes. • Entrega de documentación a nuevos ingresos. • Inducción al personal. • Carga de Hs y tareas de empleados en sistema SINAGRO. • Pago al personal de la Empresa. • Control de Insumos en Empaque. • Demás tareas atenientes y necesarias al área y puesto desempeñado.
  • Logros: CUMPLIR SATISFACTORIAMENTE CON LAS TAREAS ASIGNADAS
  • Referencia: Xxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Auxiliar De Rr.Hh. para STATUS S.R.L

  • Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2016 hasta Enero 2018
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
  • Remuneración (mensual): $9000
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: • Recepción, clasificación y archivo de CV, Entrevista de Selección de Personal y Reclutamiento. • Confección de legajos de personal. Seguimiento y actualización de documentos y datos del personal. • Planificación y seguimiento de vacaciones del personal. • Recepción, distribución y seguimiento de boletas de sueldo. • Gestión de alta de empleados ante la autoridad de aplicación (ministerio de seguridad) ciudadana). • Gestión de cumplimiento de requisitos ante la autoridad de aplicación (miinisterio0 de seguridad ciudadana y RENAR/REPAR) • control de horas de personal. • Notificación al personal autorizadas por el superior. • Denuncias de siniestro de ART y seguimiento de trámites del mismo. • Descripción de Puestos. • Registro y planificación de capacitaciones anuales. • Confección y ejecución de encuestas de satisfacción a clientes de seguridad física y monitoreo. • Evaluación anual de desempeño de trabajo. • Registro y seguimiento de no conformidades detectadas y acciones correctivas. • Revisión y actualización de instructivos de trabajo. • Demás funciones inherente al área.
  • Logros: Cumplimiento de las tareas asignadas
  • Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Operador Telefonico para AEGIS S.A.

  • Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2011 hasta Febrero 2016
  • Area: Call Center
  • Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Televisión
  • Remuneración (mensual): $8000
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: ? Atención al cliente en consultas variadas. ? Atención administrativa, generando todas las operaciones relacionadas a ajustes en importes facturados ya sea créditos o débitos. ? Soporte técnico en equipos comercializados por dicha empresa (sean estos de servicio de cable o internet). ? Ventas de productos también comercializados por la empresa de cable para una mejor calidad de servicio.
  • Logros: Cumplir con los objetivos de Ventas y Tiempo de llamada.
  • Referencia: Xxxxx Xxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Administrativa De Personal para ORCAP S.H.

  • Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2010 hasta Setiembre 2011
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
  • Tamaño (dotación): 26-100

Licenciada En Gestion De Recursos Humanos

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Marzo 2010 hasta Mayo 2019)
  • Materias Aprobadas: 42  de 42
  • Promedio: 7,00
  • Institución: Universidad Empresarial Siglo XXI (UES) (Córdoba - Río Cuarto)

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido  Recursos Humanos
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Gimnacio
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Ropa Trabajo - Capacitación -
  • Valores:  Responsabilidad - Superación -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Contabilidad - Impuestos
    • Organizaciones No Gubernamentales > ONG

  • Ubicación: Argentina > Tucuman > Tafi Viejo
20 Nov. 2019 10:21 Fecha de Registración en Postularse.com

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