Gerente De Capital Humano para CREACTIS

• Jerarquía: Gerente, desde Febrero 2023 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Construcción / Arquitectura - Ingeniería
• Remuneración (mensual): $2300000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Liderar los procesos soft y hard del area

Gestión De Personas para PERSÉ

• Jerarquía: Analista, desde Junio 2017 hasta Noviembre 2018
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Llevar adelante en una organización los procesos de gestión estratégica de personas: evaluación de clima y cultura organizacional, elaboración de manuales de puestos, procesos de selección de personal, evaluación de desempeño, diseño de planes de reconocimiento, incentivos y beneficios, etc

Responsable De Gestión De Personas Y Del Talento Organizacional para DISTROSOL SA

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Diciembre 2016 hasta Enero 2023
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Encausar y gestionar el proceso de cambio organizacional. Capacitación y desarrollo. Seleccion de personal. Elaboración de manuales de puestos. Elaboración de sistemas de incentivos. Evaluación y gestión del clima organizacional. Evaluaciones de desempeño.

Consultor Freelance En Rrhh Y Psicología Organizaconal para PROFESIONAL INDEPENDIENTE

• Jerarquía: Otro, desde Enero 2014 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Brindó servicios de manera particular en temas vinculados a la gestión estratégica de personas para diferentes empresas

Profesor Adjunto Psicología Organizacional para UNIVERSIDAD DE MENDOZA

• Jerarquía: Otro, desde Marzo 2013 hasta Actualidad
• Area: Educación
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Docente adjunta en la cátedra de Psicología Organizacional y Docente adjunta en las Prácticas Profesionales Supervisadas, para las sedes de San Rafael y Mendoza
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Analista De Rrhh para EEA INTA LUJAN DE CUYO

• Jerarquía: Analista, desde Julio 2012 hasta Diciembre 2014
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
• Tamaño (dotación): 101-500
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gestión Estratégica De Personas

Constante actualización mediante cursos, congresos y seminarios vinculados a la temática, así como también formación por cuenta propia.

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio