Generalista Rrhh
en ALUAP GROUP SRL
-
(Agricultura)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 1 año
Area Laboral: Administración del Personal
Antigüedad: 1 año
Area Laboral: Administración del Personal
Ubicación:
Argentina > Tucuman > San Miguel De Tucuman
Idiomas:
Inglés
,
Portugués
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Economía
Hombre 42 Años
Generalista Rrhh para ALUAP GROUP SRL
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2019 hasta Marzo 2020
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Tareas de Administración y Personal RR.HH - Carga de Novedades (control de ausentismo, etc.), Preparación y Ejecución de las Liquidaciones de Sueldos, preparación de (DDJJ F931 mensual, libro digital empresas afip), procesamiento de Altas y Bajas, Armado y Confección de legajos (Dotación de 50 a 800 personas), preparación de reportes de su tareas y/o puestos, Licencias, Accidentes de trabajo (ART). Etc.
Responsable De Rrhh para NEXO GROUP (Link E.S.E. S.R.L.)
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2016 hasta Agosto 2018
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Actividades administrativas y Selección de Personal: Coordinador del proceso de Selección y Reclutamiento. Relevamiento de perfiles, Publicación de avisos en los diferentes portales de trabajo (contrataciones, bajas, seguimiento a procesos de colaboradores, etc.). Selección, búsqueda, capacitación y orientación e inducción de ingresos y personal de dotaciones de empresas clientes y personal interno (manual de procedimientos correspondientes a cada área y/o tareas correspondientes a cada colaborador). Confección de Organigramas para sus correspondientes tareas diarias y funciones asignadas, requeridas por cada cliente, etc. Evaluaciones de Clima de trabajo; desempeño, planificaciones, etc. de cada una de las empresas clientes de sus respectivos colaboradores. Procesos de exámenes de pre ocupacional laboral (prevención empleado)( exámenes periódicos empresas). Confección y aplicación de procedimientos – Liderar y seguimiento de los procedimientos internos de selecciones y capacitaciones a colaboradores. Responsable del cumplimiento de las obligaciones de pago con el cliente, atención a proveedores, seguimiento de temas y tareas impositivas, control de facturación, control de obras, entre otras referidas a las tareas comerciales. Actividades de Administración: Administración de RR.HH. Administración de base datos personal- Firma de contrato de los ingresantes; Altas y bajas en AFIP, ART (informes Art, auditoria y presentación ante ART Y SRT); Confección de Legajos Contratos colaboradores y personal. Gestión Entidad IERIC (FCL-UOCRA) –Apertura y procedimientos CTAS BANCARIAS SUELDOS (BANCOS GALICIA-HPOTECARIO-SANTANDER RIO- NACION- ETC-) Y CTAS FCL (UOCRA) (OTROS CONVEVIOS- COMERCIO-UOM-FOTIA-SETIA-ATICRA-SMATA-FC- y CONVENIOS VARIOS, ETC)- Seguimiento de la mismas antes entidades bancarias (GALICIA- MACRO-HIPOTECARIO, ETC). Contactos con entidades Públicas y Privadas. Organismos de Fiscalizaciones – Responsabilidad y representación y experiencia de gestión de legislación laboral y negociación de la misma - Conciliación Y Mediación ante entidades Públicas y Privadas, OTRAS – De la Multiplicidad de CONVENIOS LABORALES (SINDICATOS UOCRA- UOM- UECARA- COMERCIO-UOM-SETIA-FOTIA-ATICRA-SMATA-ETC- Ministerio Publico de Trabajo – Secretarias de Trabajo; etc.) Atención reclamos y demanda de los colaboradores Trámites de ingreso, altas, bajas, novedades(dotación de empresas); ausentismo( presentismo, sanciones interdisciplinarias; gestión de reclamos y acciones de gestiones individuales a cada colaborador, cliente y personal interno) seguimiento de trámites (vía Internet), ANSES, ART, Estudios PRE-ocupacionales, EPP (Administración de compra y entrega de los uniformes al personal y elementos de protección de acuerdo a la legislación y/o política establecida). Higiene y Seguridad (formularios – documentación – gestión de confección de programas y planes de obra, de servicios según se requieran ante Art) mediación y conciliación ante entidad pública correspondientes. Trámites de ingreso para la prestación de servicios a empresas. Responsable de hacer respetar las normas nacionales e internacionales de Seguridad Industrial y Medio Ambiente en las empresas. Realizar la prevención de riesgos laborales, como el uso de maquinarias, transportes, manipulación de sustancias peligrosas, contacto de empleados con instalaciones eléctricas por ejemplo. También la salud ocupacional del personal de dichas empresas(exámenes preocupación laboral). Administración de Personal (Liquidaciones DE Sueldos): Actualizaciones en sistemas AFIP-ANSES, Legajos, carga de novedades y jornales quincenas y mensual; Control y reportes de ausentismo, generación de reportes diarios, semanales, mensuales a clientes y personal internos, tareas de Liquidación Sueldos (convenios: UOCRA-UECARA-COMERCIO-UOM- AOMA-SMATA-ECT), FCL. Se coordina las novedades de liquidaciones sueldos empresas y empleados:( LIQUIDACIONES DE SUELDOS- VACACIONES-LICENCIAS- HORARIOS AUSENTISMOS- PROCEDIMIENTOS VARIOS). Procesos administración (interna e externa con clientes de la empresa)- Coordinación de las diferentes áreas internas de la empresa (comercial- administración (RRHH-CONTABLE-TESORERIA-SELECCIÓN)- Marketing y comunicación- Legal- soporte e informática) OFICIOS JUDICIALES: depósitos judiciales, etc. Data Enter (vía intranet e internet)
Administración En Operaciones Logisticas para LEDESMA SAAI
- Jerarquía: Empleado, desde Julio 2016 hasta Octubre 2016
- Area: Logística
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Azucarera
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: ANALISTA EN LOGISTICA -ADMINISTRACION DE OPERACIONES LOGISTICAS. Desempeña las tareas de administración de oficina; entre otras eran: Control e informes en sistemas; Confección de legajos para altas y armado de carpeta de proveedores para la empresa (campaña AZUCAR, FRUTA, ETC), administración y trato con proveedores de la empresa (Con informes referidos al estado de los proveedores como alta, cuentas, pagos, documentación, facturación- imputación, etc.). Seguimiento y confección de partes de compra para facturación (CAMPAÑA AZUCAR, FRUTA). Administración y soporte en el área de transporte para la logística y coordinación de transporte en cargas de camiones para las campañas de fruta-azúcar; emisión de documentos de viaje- emisión de solicitudes- etc.
Administracion General-Contable-Rrhh. para NEXO GROUP (Link E.S.E. S.R.L.)
- Jerarquía: Empleado, desde Julio 2014 hasta Julio 2016
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: ADMINISTRACION GENERAL-CONTABLE-RRHH. Experiencia: Administración de personal y Gestión Laboral. Actividades administrativas (contrataciones, bajas, seguimiento a procesos de colaboradores, etc.). Responsable del cumplimiento de las obligaciones de pago, atención a proveedores, conciliaciones bancarias, seguimiento de temas impositivos, control de facturación, control de obras, entre otras. Trámites de ingreso, altas, bajas, novedades, ausentismo, seguimiento de trámites (vía Internet), ANSES, ART, Estudios PRE-ocupacionales, EPP (Administración de compra y entrega de los uniformes al personal y elementos de protección de acuerdo a la legislación y/o política establecida). Actualizaciones en sistema, legajos, carga de sueldos y jornales, liquidación (UOCRA-UECARA), fondo de desempleo, IERIC (Actualizar, ordenar y administrar la documentación de los legajos al el sistema y/o legislación o contratos laboral correspondientes) . Trámites de ingreso para la prestación de servicios a empresas. Confección de avisos (Colaboraba en los procesos de búsqueda, selección e inducción). Trámites de ingreso, altas, bajas y modificaciones en Afip, control de horarios (Cargar las novedades mensuales en el sistema de liquidación de haberes. Control horario y ausentismo). OFICIOS JUDICIALES: depósitos judiciales, etc. Data Enter (vía intranet e internet)
Analista Adm./Contable/Rrhh para PROCOM INGENIERIA S.R.L
- Jerarquía: Empleado, desde Junio 2012 hasta Julio 2013
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Trámites de ingreso, altas, bajas, novedades, ausentismo, seguimiento de trámites (vía internet), ANSES, ART, Estudios Pre ocupacionales, EPP. Actualizaciones en sistema, legajos, carga de sueldos y jornales, liquidación (UOCRA-UECARA), fondo de desempleo, IERIC. Trámites de ingreso para la prestación de servicios a empresas. Confección de avisos. Trámites de ingreso, altas, bajas y modificaciones en Afip, control de horarios. Oficios, depósitos judiciales, etc. Data Enter (vía intranet e internet),Control de ausentismo/licencias,Horas extras,novedades, licencias.Realización de informes de gestión. Asignaciones familiares, ANSES y Organismos.Certificaciones de servicio.Actualizaciones de legajos.Atención al personal.ETC,ETC.
Auditoria/Administracion/ Atencion Publico para OBRA SOCIAL DEL PERSONAL DE PRENSA DE TUCUMÁN
- Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2011 hasta Mayo 2012
- Area: Salud
- Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Administración- Auditoria y Atención al Público en forma personalizada, con la orientación en los distintos planes de la obra social.
Administracion/ Auditoria/ Atención Publico para ANSES - UDAI TUCUMAN
- Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2008 hasta Diciembre 2010
- Area: Trabajo Social
- Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Desempeñaba las tareas de administración, de atención al público, la carga de expediente de jubilaciones y pensiones, armado de documentación. También en la Administración de expedientes, su protocolo, la atención al público tanto del sector trabajador activo; como el pasivo del sistema (jubilaciones y pensiones). Data Enter. ETCC... En el Sector administración de archivo: Atención al Público; Consulta de Trámites ; Recepción, armado de documentación, carga y remisión de Expedientes
Asistente Administrativo / Data Entry para GOBIERNO
- Jerarquía: Pasante, desde Febrero 2007 hasta Agosto 2008
- Area: Planeamiento
- Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
- Tamaño (dotación): 500+
Licenciado En Economia
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Economía
- Estado: En Curso (Abril 2005 hasta Actualidad)
- Institución: Universidad Nacional de Tucumán (UNT) (San Miguel de Tucumán)
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Intermedio
Portugués
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Intermedio
Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Otro
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad
- Nivel: Basico
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
-
Valores:
Respeto -
Tolerancia -
-
Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Tarjeta de Crédito
- Gobierno > Instituciones Públicas
- Ubicación: Argentina > Tucuman > San Miguel De Tucuman
10 Julio 2014 14:39 Fecha de Registración en Postularse.com
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