Jefe Corp. De Gestion De Pe...
en FMSE
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(Química)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 12 años 8 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 12 años 8 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > Cordoba > Villa Maria
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Hombre 45 Años
Jefe Corp. De Gestion De Personas para FMSE
- Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 2013 hasta Actualidad
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Química
- Empleados a cargo: 60
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: A cargo de las Relaciones Industriales y Gestión de HR en Plantas Industriales en Córdoba; Plantas Industriales en provincia de Santa Fe y Planta Industrial y Servicios Mineros en provincia de San Juan. Asesorar a la Alta Dirección de la Compañía. Desarrollar Políticas del sector para la Organización (políticas, manuales, planes estratégicos, procedimientos e instructivos). Ser Gestor del Cambio para la restructuración transversal de sectores claves. Liderar e implementar el Desarrollo, la Formación, el Desempeño y los Potenciales en la Empresa. Proponer y rediseñar los esquemas de Compensaciones y Estructuras salariales Liderar el sector de Administración de Personal. Promover correctas Relaciones Laborales y participar de las Negociaciones Empresa. Representar la Empresa, ante organismos de contralor (MPYT, CYMAT, CIOT). Liderar los Sectores de Higiene, Seguridad en el Trabajo y Medio Ambiente, Medicina Laboral, y Seguridad Patrimonial y Vigilancia. Gestionar e implementar políticas sobre Beneficios (viviendas y otros). Gestionar la Relación con la Comunidad / RSE.
- Logros: Ser Gestor del Cambio para la restructuración transversal de sectores claves. Implementar el Desarrollo, la Formación, el Desempeño y los Potenciales en la Empresa
Generalista De Hr / Esp. En Relaciones Laborales para NESTLE - PURINA
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2007 hasta Octubre 2013
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos Balanceados
- Empleados a cargo: 3
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Sostener una relación continua y dinámica con el cuerpo de delegados (Comisión interna) y los colaboradores de la empresa. Atender auditorias locales e internacionales de gestión de HR. Asesorar de manera integral la administración y liquidación de Sueldos, así también gestionar procesos de Reclutamiento y Selección por competencias. En términos de formación, generar y dictar talleres, potenciar el desarrollo del personal orientado a la construcción del Alto Desempeño (herramientas de TPM y E&T, 5s, construcción de capacidades, matrices de habilidades, evaluaciones del desempeño). Generar indicadores de HR y de gestión orientado a los objetivos del negocio, evaluando tendencias y desafiando continuamente los objetivos dentro de un programa de mejora continua. Coordinar eventos motivacionales para el personal relacionados a días festivos y actividades outdoor para afianzar políticas de la compañía. Preparar el presupuesto anual del sector y coordinar las especificaciones técnicas de licitaciones de los terceros a cargo del área.
Experto Universitario En Liderazgo De Personas Y Equipos
- Nivel: Otro
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Mayo 2016 hasta Diciembre 2016)
- Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN)
Técnico Superior En Relaciones Laborales
- Nivel: Terciario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Enero 2016 hasta Mayo 2019)
- Institución: Universidad Siglo 21 (Córdoba)
Diplomatura Superior En Gestión Del Factor Humano
- Nivel: Posgrado
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Marzo 2011 hasta Mayo 2012)
- Institución: Universidad Católica de Santa Fe (UCSF) (Santa Fé)
- Puesto pretendido Gerencia
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Descuento en Productos / Convenios Comercio - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Minería Y Canteras > Minería
- Transporte Y Logística > Correo Postal - Carga Express
- Ubicación: Argentina > Cordoba > Villa Maria
10 Nov. 2019 20:45 Fecha de Registración en Postularse.com
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