Tecnicatura Superior En Gestion Laboral

• Nivel: Terciario
• Area: Otros > Otro
• Estado: Graduado (Marzo 2012 hasta Octubre 2014)
• Materias Aprobadas: 26  de 26
• Institución: Instituto C.E.C A priori
• Responsabilidades:  Perfil Profesional: Procurar que los distintos sujetos de las relaciones de trabajo comprendan fenómenos que le son comunes y que co-protagonizan e incentivan la mutua colaboración y la coordinación de esfuerzos de organismos estatales y privados, empleadores y trabajadores, a través de la prevención, administración y resolución de los conflictos laborales, en beneficio de los individuos, de la organización que los emplea y de la comunidad en general. Asesoramiento a diversos tipos de organizaciones en la aplicación de las normas y reglamentos internos; auditar y efectuar balances de gestión en lo vinculado con la administración y desarrollo del personal; participar en la concertación, implementación y evaluación de sistemas de comunicaciones destinados al personal. Asimismo, participar en la concertación, renovación e interpretación de convenios colectivos de trabajo, y acuerdos por empresa y realizar arbitrajes y peritajes relacionados con las relaciones de trabajo, individuales y colectivas, entre otras incumbencias. ANEXOS PERSONALES • Capacitaciones: - Resolución de conflictos - Comportamiento Organizacional - Programación Neuro-Lingüística - Selección de personal - Relaciones Humanas • Liquidación de sueldos y jornales • Microsoft Office • Idiomas: Ingles básico. • Remuneración pretendida: según convenio de la empresa.